茨城県の株式会社栄光 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇積載車での納車・引取 〇洗車 〇その他の業務 ◆弊社は輸入車メインの鈑金塗装会社になります。多くの輸入車ブランドの指定板金塗装工場に認証されており、様々なブランドの輸入車が毎日入庫いたします。また、設備環境が充実しておりますので、幅広い対応が可能です。 ＊輸入車メインとなりますが輸入車の経験がない方も大歓迎です ！ ＊作業工場の見学可！興味のある方はお問い合わせください！

仕事内容ディーラーでは経験できない職場環境 弊社では輸入車から国産車まで多種多様なメーカーの車両が毎日入庫！ そのため、どんな車両修理にも対応できる設備が整っており、あなたの技術が存分に発揮できます！ また、多種多様なメーカーを取り扱うため、キャリアアップにも繋がります！ 主な業務内容 ■国産車・輸入車の塗装 ※20-50代のスタッフが活躍中！ ※お客様へのヒアリングや修理内容の提案はサービスフロントが担当！ コミュニケーションスキルに自信がない方でも安心して、整備に集中できます！ 月給30万円以上×プライベートも充実 業界の中でも高収入！資格手当や家族手当、住宅手当も充実しています！ さ

仕事内容ディーラーでは経験できない職場環境 弊社では輸入車から国産車まで多種多様なメーカーの車両が毎日入庫！ そのため、どんな車両修理にも対応できる設備が整っており、あなたの技術が存分に発揮できます！ また、多種多様なメーカーを取り扱うため、キャリアアップにも繋がります！ 主な業務内容 ■国産車・輸入車の鈑金 ※20-50代のスタッフが活躍中！ ※お客様へのヒアリングや修理内容の提案はサービスフロントが担当！ コミュニケーションスキルに自信がない方でも安心して、作業に集中できます！ 月給30万円以上×プライベートも充実 業界の中でも高収入！資格手当や家族手当、住宅手当も充実しています！ さ

仕事内容＊公共施設や道路、工場、店舗等の様々な施設内の設備において、 特殊車両（高圧洗浄車等）を用いて洗浄清掃作業業務を主体業務 として行って頂きます。 ＊家庭の排水管の詰まり抜き作業から地下ピットの高圧洗浄作業 まで幅広く事業を展開しております。 ＊営業エリアは茨城県内及び一部隣接県内です。 ＊付帯業務として一般及び産業廃棄物の収集運搬業務を行って頂き ます。 ・高圧洗浄車の運転及び使用業務 ・強力吸引車の運転及び使用業務 ・一般・産業廃棄物等の運搬業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ディーラーでは経験できない職場環境 弊社では輸入車から国産車まで多種多様なメーカーの車両が毎日入庫！ そのため、どんな車両整備にも対応できる設備が整っており、あなたの技術が存分に発揮できます！ また、多種多様なメーカーを取り扱うため、キャリアアップにも繋がります！ 主な業務内容 ■国産車・輸入車の車検や点検、故障修理などの整備 ※20-50代のスタッフが活躍中！ ※お客様へのヒアリングや修理内容の提案はサービスフロントが担当！ コミュニケーションスキルに自信がない方でも安心して、整備に集中できます！ 月給30万円以上×プライベートも充実 資格手当や家族手当、住宅手当が充実！ さ

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社栄光は、「Z会グループ」の一員として、主に小学生・中学生を対象とした学習塾「栄光ゼミナール」を展開しています。生徒一人ひとりの夢や目標を応援し、自己肯定感を高め、将来を切り拓く力を養うことを重視しています。少人数グループ指導を強みとし、きめ細やかな指導と生徒との深い信頼関係構築を通じて、地域に根差した質の高い教育を提供しています。 【ミッション】 「生徒の成長」と「教室の成長」の双方を実現することです

仕事内容＼幅広い年代層の職員が活躍中 夜勤手当1万円！／シニア層の方でも歓迎！どんな方でも活躍できる環境を整えております！ 見学からも大歓迎です！ぜひお気軽にお問い合わせください！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者施設において、ご利用者が安心して日常生活を送れるよう、身体介助や生活支援を行います。また、コミュニケーションを通じて自立を促し、充実した毎日を送るためのお手伝いをします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活の支援（食事介助・入浴介助・排泄介助など） ・身の回りの支援（衣類の整理整頓・洗濯・買い物の付き添いや代行） ・移動・外出の支援（通院やレクレーション活動の同行等） ・コミュ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 エリアマネージャーとして、 複数店舗の管理（マネジメント）及び 本部業務をお願いします。 ・人材管理 スタッフマネジメント、採用業務 ・営業管理 課題解決、業務改善 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りていないか」 「事業所の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正化」 などの課題を解決しながら、 お子様・ご家族が安心して ご利用いただける事業所づくりを 現場スタッフや本部メンバーと 協力しながら取り組んでいただきます。 ★担当店舗：３～5店舗 ★担当エリア：茨城県 ※出社は担当エリア