株式会社大津屋 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ラブリーパートナーエルパ内の「オレンジＢＯＸ」愛称「オレボ」 でのお仕事です。手作りのお弁当・お惣菜を一緒に製造してくれる スタッフを募集しています。初心者ＯＫ。商品毎にレシピあり。難 しい仕事はありません。 【主な仕事内容】 ・調理業務 ・売り場づくり ・発注／在庫管理 ・清掃業務 〇変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容高速道路北鯖江ＰＡにあるオレボステーション 愛称「オレボ」で のお仕事です。地場産品のお土産の販売や、フードエリアでの軽食 の調理提供が主なお仕事になります。 【主な仕事内容】 ・調理業務 ・レジ／接客／品出し／売り場づくり ・発注／在庫管理 〇変更範囲：変更なし ○応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・葬儀場での準備、片づけ ・葬儀の進行サポート ・電話応対、書類作成、整理等 ・事務所内の整理整頓 ・その他、事業にかかる業務 ＊まずは雑務などのできるところから始めて頂きます。 変更範囲：事業所の業務内

仕事内容【概要】本体及びグループ会社の経理・財務を統括していただく ポジションになります。 【主な仕事内容】 ■決算業務（月次・年次） ■売掛金・買掛金管理 ■入出金管理、仕訳 ■資金繰り ■固定資産管理 ■税理士との折衝 ■組織のマネジメント （変更範囲）変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容スパイスマニアが集まる名店の「中の人」になれる！ 上野アメ横の老舗スパイス・ハーブ専門店です。 主な業務は ◇倉庫作業 ◇入出荷業務 ◇充填作業 ◇受発注業務 ◇接客業務 扱う商品の数はなんと400種類以上。 働きながら自然と覚えていけるので、未経験でも大歓迎。 新商品やカレーの試食があることも！？ 【具体的には】 飲食店、大手飲料酒造への小卸業、Amazonや楽天などの通販業、店頭販売など。 世界中のスパイスやハーブ、豆類を 実際に手で触れ、香りを感じながら袋詰めしたり、出荷したり 一貫して行っているので業務は多岐に渡るため、 精力的で、臨機応変な対応に自信のある人ならすぐに活躍

仕事内容有限会社大津屋は日光市内・宇都宮市内に１２事業所を運営しております。 各事業所での調理員の募集です。 ＊企業や官公庁に配達する昼食の弁当調理 ＊企業内従業員食堂での調理 ＊お弁当の製造・配達 等 ☆当社では、従業員が自己の成長と社会へのつながりに喜びを感じることのできる組織づくりを目指しています。

仕事内容ラッシュ(LUSH) 名古屋パルコ店 販売接客スタッフ(正社員) 募集 ラッシュ(LUSH)のショップでコスメの販売・接客を通して最高のカスタマーエクスペリエンスを届ける仕事。 自然派化粧品・フェイスケア・ヘアケア・ソープ・入浴料など自社コスメ商品の販売や接客のお仕事です。コンサルテーションやデモンストレーションによる商品説明や提案、ラッピング、レジ業務、商品陳列や店内清掃などラッシュ(LUSH)店内の業務に携わっていただきます。ラッシュ(LUSH)のブランドアンバサダーでもあります。 【ラッシュ(LUSH)の接客】 会話を通してお客様のことを知り、その方に合った商品を探すお手伝いをする

仕事内容＼久しぶりの求人募集／未経験OK！チームで店舗運営に取り組む安心環境【昇給年4回＋高インセンティブ】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給25万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50

仕事内容【久しぶりの求人募集】嬉しい昇給年4回！実働8時間＆月8日休みで働きやすい30名の独立実績あり／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50％・

仕事内容【久しぶりの求人募集】嬉しい昇給年4回！実働8時間＆月8日休みで働きやすい30名の独立実績あり／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50％・

仕事内容【久しぶりの求人募集】嬉しい昇給年4回！実働8時間＆月8日休みで働きやすい30名の独立実績あり／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50％・

仕事内容【初掲載求人】大津京駅すぐ◎滋賀・京都で6店舗を運営する企業が母体！＼昇給年4回＋高インセンティブ／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50

仕事内容＼久しぶりの求人募集／未経験OK！チームで店舗運営に取り組む安心環境【昇給年4回＋高インセンティブ】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50

仕事内容【初掲載求人】大津京駅すぐ◎滋賀・京都で6店舗を運営する企業が母体！＼昇給年4回＋高インセンティブ／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50

仕事内容＼久しぶりの求人募集／未経験OK！チームで店舗運営に取り組む安心環境【昇給年4回＋高インセンティブ】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50

仕事内容【初掲載求人】大津京駅すぐ◎滋賀・京都で6店舗を運営する企業が母体！＼昇給年4回＋高インセンティブ／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給26万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50