株式会社HAYATE の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社颯工業 【愛知/安城/転勤無】搬送機(作業台や架台)の溶接◆大手自動車メーカー取引多数/完全週休2日制 【仕事内容】 【愛知/安城/転勤無】搬送機(作業台や架台)の溶接◆大手自動車メーカー取引多数/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～手に職を付けたい方へ！資格支援制度あり/文系出身のご入社実績有り/一から技術を学べる/冷暖房完備で快適/定年なしで長年働き続けられる環境◎～ ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。 ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配

仕事内容疾測量株式会社 【山梨】建築設計技術者(管理建築士候補)～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント 【仕事内容】 【山梨】建築設計技術者(管理建築士候補)～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 管理建築士候補として、下記のような業務を担当していただきます。 ・一般及び公共施設の建築設計、監理、市街地再開発計画、耐震化計画、建築デザイン業務 ・建築設計業務における監理建築士、プロジェクトのマネジメント ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるため

仕事内容疾測量株式会社 【山梨】用地補償技術者 ～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント～ 【仕事内容】 【山梨】用地補償技術者 ～山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント～ 【具体的な仕事内容】 用地補償技術者のリーダーまたは課長職として以下のような業務を担当いただきます。 ・公共用地取得のための補償算定、用地交渉業務、収用法関連業務、補償コンサルタント業務を行う（土地の権利者調査、事業説明、建物移転補償費・関連する損失額の算定、用地交渉） ・補償業務における該当部門の業務管理者、プロジェクトのマネジメントを担当（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償、事業損失、補償関連、総合補償各

仕事内容呉市広古新開｜月給18.5万～30万｜賞与2.2ヶ月｜残業基本なし｜横山病院での医療事務 新広駅から徒歩5分＊レセプト経験を活かしてリスタート 病院での医療事務 ・医事課窓口事務での外来者対応 ・電話対応 ・医療用パソコン入力業務 ・診療報酬請求業務（入院請求業務含む） ・電子カルテの取扱い 診療科：脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、内科など 病床数：40床 現場の年齢層：20代～50代 電子カルテ：メディサージュ（HAYATE NEO） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 日本教育クリエイトは、専門学校・大学・高等学校・保育施設を運営する学校法人『三幸学園グループ』

仕事内容外来診療:10～15名程度／コマ、25～30名程度/日 ※コマ数応相談 病棟管理:受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度（現行60床→120床：60床増床予定） 在宅診療（個人宅）:※応相談 訪問診療（施設）:※応相談 病棟管理:病棟急変対応 【勤務内容の詳細】 ・病床稼働率99％ ・現行60床→120床（＋60床増床予定） ・当直：2～4回/月（なしも可能） 【その他の補足】 ・電子カルテ（ＨＡＹＡＴＥ／ＮＥＯ（メディサージュ社） ・オンコール：なし ・産業医お持ちの方歓迎 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ ■アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやす

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いします。 ※外来もご希望される場合は相談可能です。 ・患者総数：施設2,282名、居宅758名（2024年3月末時点の実績） ・訪問範囲：老人ホーム100施設のうち、 名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。 ・担当件数：各老人ホームを10数名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、 医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り ■受持ち患者数（最大） 施設患者：250名 もしくは、 居宅患者：100名 ※施設・居宅の比率は個別相談可能 ※対応数や評

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］17:00～09:00（休憩0分） 日勤のみ：週3日～曜日・日数応相談 夜勤専従：月4回程度

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ ■アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやす

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ ■アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやす