静岡県静岡市葵区のハローワーク 土日休みの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日・祝日の営業日に出勤希望の方は面接時にお申し出ください 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所をご利用されている利用者様の ・見守り ・送迎 ・利用者さんの支援に必要となる業務 をお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・各種伝票（請求書・精算書等）の発行、その他事務作業 ・書類及び備品の整理、管理 ・入金及び出金の処理 ・その他雑務 ＊変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容・中小業者の営業とくらしを守る運動を担う事務局活動 ・税金・経営・くらしなどに関する相談対応（来客・電話・訪問） ・会議資料作成及び会議の運営など ※変更範囲：変更なし

仕事内容アクタガワホールディングス本社の総務管理職候補です。 ・総務部門の業務管理、スタッフのマネジメント ・社内施設、設備、備品等の維持・管理 ・社用車の管理、メンテナンス対応 ・消耗品、備品、社内機器等の購買管理 ・取引業者との調整、折衝 ・ＰＣ、社内システム等の保守・管理 ・システムトラブル時の一次対応 ・各種許認可、行政への申請手続き ・社内行事、イベントの企画・運営 ・総務業務の改善、効率化の推進 ・総務部門全体の統括をお任せします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間６～８時間で相談。 週２０時間未満で勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【週２～３日の保育のお仕事です♪】 定員各６名ずつのアットホームな雰囲気の中でお子様と 楽しく過ごしながら保育を行って頂けます。 土・日・祝日休み。 葵区山崎・瀬名中央の福祉施設内の託児所での保育業務全般。 従業員のお子様と地域のお子様をお預かりしています。 ブランクのある方、未経験の方大歓迎♪ お休みも取りやすい環境です！シニアの方も歓迎♪ ※就労日数・時間・勤務先は相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・共済の普及活動（営業車貸与） 最初は先輩職員が同行します。 ・エリアサービススタッフの指導・育成・管理 担当エリア：静岡県内全域 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会インフラに係る各種調査、点検、設計。 電柱、通信ケーブル等の通信設備設計。 占用、作業届等の法令で必要な各種申請書類作成。 主業務はＮＴＴ等電気通信設備に関する調査・事務・ＣＡＤ業務。 通信設備等の現場測量調査を行い、ＣＡＤ、パワーポイント、エク セル、ワード等を使用し設計図や各種申請図書の作成を行います。 慣れてくれば、現場調査と事務所作業を自分で調整しバランスよく 仕事が出来ます。 週の半分程度は事務所で書類作成等事務業務、天気の良い日に現地 調査でリフレッシュ。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容書類（請求書・発注書等）の作成、整理・ファイリング、発注書・ 売上データ入力（Ｅｘｃｅｌ・専用システム使用）、送付状作成、 電話・来客対応、その他営業事務業務 変更の範囲：会社が定める職務

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転業務必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そし て【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関してご要望がございましたら、お気軽にお知らせくだ さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日・休み 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容決められた担当地区（静岡市内）をワンボックス（マニュアル車） で 配達する業務となります。 ・得意先は主にメーカー・問屋・ホームセンター等の会社・法人宛 の配送を行います（個人宅はありません） ・全国から到着した荷物の中から決められたエリアを担当します ・基本的に配達業務のみとなります ・未経験の方にもマンツーマンで指導を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日はシフトにより決定 年末年始、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子ども達の成長をサポートするお仕事です。 週２日～・１日４時間～ＯＫ♪土日祝はお休み。 ご家族との予定も合わせやすいです！２０代～５０代が活躍中！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの支援員として子ども達の 基本的習慣の自立や集団生活に適応できるための支援をする お仕事です。 ・戸外や屋内でのあそびの支援 ・農業体験やクッキングなど食を通して五感を育てる支援 ・トランポリン等を使った運動で身体を育てる支援 ・子どもの送迎（必須ではありません） ☆保育士・幼稚園教諭・教員免許保有の方歓迎！ ☆福祉系の資格保有の方もご相談ください。＊変更範囲：変更なし

仕事内容※未経験の方は社内研修にて一から学習が可能です※ ＥＣサイト運用サポート・事務業務です。 商品情報の登録、更新、削除やシステムからの問い合わせ対応、画 像編集、データ入力、等をご担当いただきます。 チーム作業です。マニュアルが充実していること、また先輩社員が しっかりサポートいたしますので、未経験の方も安心してスキルア ップいただける環境です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容・医療機器の修理 ・医療機器の保守点検などのメンテナンス 装置が導入されている病院を訪問して、上記の業務を行います。 仕事の流れや手順など、丁寧に指導しますので医療機器メンテナン ス未経験の方もご安心を！ ★日勤のみの夜勤ナシ ★残業少なめ月平均１０時間程度 仕事とプライベートのどちらも充実◎ 安定＆安心して長く活躍していただけます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・事務 介護施設における総務・庶務・設備管理業務全般をお任せします。 〈主な業務〉 備品・消耗品の発注、在庫管理 伝票処理、書類作成 施設内の簡単な修繕や業者手配などの設備管理 行政対応、その他庶務全般 事務作業だけではなく、施設の安全・快適な環境維持にも関わるポ ジションです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容エレベーターがどのように動いているか知っていますが？ 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により 安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約１年で操作 方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・３年後には独り立ちできる育成体制を整えています 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葵区瀬名エリア ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 土日祝休み。 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 精神科訪問看護リハビリも経験、兼務可能です！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【営業サポート業務】 ・来客、電話対応 ・商談同行 ・見積書、提案書の作成 ・ピッキング・キッティング等の軽作業 ・機器納品 ・案件の進捗管理 ・売上管理 ・現地調査（専門的な知識・経験は不要です） ・展示会 ・その他営業所の庶務など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容製紙機器の製造に関わる仕事です（自社製品） ◆主には ・機械部品の加工、製作。 ・機械製品の組立。 ・製品の試運転立会。 ・製品の修理。 等 ◆仕事の習熟度によって、組立など他の業務を徐々に覚えていって いただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募前の見学も歓迎！御相談下さい。 ＊未経験者、ものづくりに興味のある方、歓迎します。

仕事内容顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般 顧客の担当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容社内基幹システム導入に伴う社内ＳＥ業務を担当していただきます 。 ・基幹システム導入に伴う要件定義、カスタマイズ対応・既存シス テムの保守、運用、改修・新規機能開発やバッチ処理の実装・ユー ザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート・ＲＰＡ（ＵｉＰａ ｔｈ等）を活用した業務自動化・ワークフローシステムの運用管理 社内ユーザーと関わりながらシステム改善を進めていきます。 入社後はまず２～３ヵ月の社内研修（葵区又は清水区の当社事業拠 点）を行い、業務知識やシステム理解を深めてから配属となるため 安心してスタートできます。 ＊変更範囲：変更無し