神奈川県横須賀市 の求人・転職・中途採用正社員, 月給40万円〜

仕事内容【タイトル】 toiro大津 作業療法士,児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 など ☆教室長を兼務したい方もお気軽に相談可能♪ 【教室長も兼任された場合】 上記の内容に加え下記が加わります。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 など 【事業所名】 to

仕事内容【仕事内容】 製造ラインで複数の生産管理経験をお持ちの方必見！ ジェネラルマネージャー候補として即戦力で採用します ■仕事内容 大手自動車メーカーの製造拠点にて、 複数ライン・複数部門を統括するポジションです。 各チーフマネージャーを統括し、 工場全体の生産管理体制を強化していただきます。 現場の管理にとどまらず、 工場全体のパフォーマンスを最大化する製造統括ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・複数の製造ラインにおける生産計画の統括管理 ・チーフマネージャーのマネジメント（育成・評価・組織統括） ・品質・原価・納期（QCD）の最適化推進 ・生産性向上・コスト改善プロジェクトの主導

仕事内容地域に貢献し、未来を支える「放課後デイサービス toiro 野比」で一緒に働きましょう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜670,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ＹＲＰ野比駅から0.4km 京急長沢駅から1.3km 津久井浜駅から2.4km ◆勤務時間

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 精神保健福祉士資格をお持ちの方 児童発

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/大津） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容法人営業／ブロック長募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース 仕事内容 ・ブロック（西日本）の管理 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 神奈川、東海、中国、九州エリアのブロック長募集となります。 それぞれの支店長のとりまとめ、事業計画の達成、部下の教育、研修の実施、採用活動、会社の指示履行などが主な業務です。 現状を打破し前に進めていける方を募集しています。 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓

仕事内容法人営業／技術本部募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース 仕事内容 ・技術本部（本体本社）の長を募集します。栃木工場、各拠点の技術指導、研修。 ・部下育成 ・事業計画の作成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～ 年間休日120日/自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生県内トップクラスの運営実績重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～476,780円 【月給】400,000円～476,780円 <内訳> 基本給 216,825円～ 定額時間外手当 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 53,220円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給として毎月付与) ※初

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容＼ 未経験歓迎 × 街づくりをサポート ／ 自分の仕事が形になる、やりがいのあるお仕事です◎ 【この仕事の魅力】 ◎ はじめてのオフィスワークも歓迎！ 入力作業などの基本操作ができればOK♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◎ 未経験でも月収31万円以上！ 昇給制度もあり、日々の頑張りや成長をしっかり評価◎ 「頑張りが給与に反映されてほしい」という方にぴったりです！ ◎ 働きやすさも大切に！ 土日祝休み＆無理のない勤務体制♪ 仕事とプライベートの両立もしやすい環境です◎ 【お仕事内容】 建設プロジェクトが円滑に進むよう、 社内スタッフや現場担当者を支える サポート業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 訪問入浴における看護業務（自力で入浴が困難なお客様の自宅訪問、浴槽の持参、入浴介護、看護業務全般、訪問件数：常勤の場合1日6件程度） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給426,000円（時給2,570円×月160時間換算、訪問数により変動あり）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） エフィラグループ株式会社 急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 年間休日120日/自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生県内トップクラスの運営実績重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童発達支援管理責任者が連携し、

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 【手厚い諸手

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容【ユニット長兼看護師】年間休日120日以上でプライベートも充実♪残業ほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《看護業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ横須賀店 買取課 《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経

仕事内容【ユニット長兼看護師】年間休日120日以上でプライベートも充実♪残業ほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《看護業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/横須賀市/老健/高給与：年収500万～/年間休日124日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせ