企画営業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容多業種とつながりを持てる 企業向けオーダーメイドユニフォームの法人営業 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。 お客様の希望を一つの商品へと集約していくために営業職は弊社にとって必要不可欠な存在です。 工場と一体化した弊社では一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなるのです。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。 たくさんの技術が詰まった

仕事内容ジョブローテーションで、幅広い分野の経験を沢山積むことができます。 ■物流部門：メーカーから送られてくる商品を仕分けて、決められた場所へ 入庫する作業とお客様が注文された商品を迅速に送り出す作業を行います。 ■営業部門：営業スタッフは、お得意先様へトヨタが推奨する高品質な部品 用品の販売を行います。 また、企画スタッフは営業施策の立案や販売促進イベントの企画、商品勉 強会などを手がけ、営業スタッフの支援を行います。 ■管理部門：経理・人事・庶務全般をおこない、社員が安心して働けるように 様々なサポートを行います。

仕事内容【カスタマーサクセス】 お客様である企業が、どんな人物をターゲットとしているのかなどを ヒアリングし、最大限の効果が得られるように広告のプラニングを 行います。打合せで得た情報を基に求人広告を作成し、既存の広告に 対しては、企業が求める人材を採用できる様に、広告の改善提案を 行います。アクセスログなどを基に、期待する効果が出ているか？ 広告内の文章に改善する余地があるのか？広告の予算は適正か？ などを分析し、それらをレポートにし、お客様に結果を報告します。 ※変更範囲：事務職（経理・総務・企画・営業アシスタント）

仕事内容・取引先の企業の企画提案営業（新規・既存） ・就業希望者の面接 ・派遣契約書、雇用契約書などの書類作成、管理 ・就業希望者の職場見学、就業初日の立会い ・健康診断調整、寮希望者の手続き ・派遣先就業場所の巡回 ・パソコンを使用した資料作成 業務の変更範囲：本人と協議の上他部門

仕事内容私たち関東運輸は社会生活に密接した以下特徴を備えた事業を行っています。 ◇景気に影響されない安定性 ◇人々の生活に欠かせない高い社会貢献性 ◇食品物流の全工程を一元化し、安全・高品質なサービス 上記の特徴を持つ当社は食品メーカーの多様化するニーズに対応する新しいサ ービスへの挑戦を行っています。 このような企業風土の中で様々な職種、部署（営業推進部・財務経理部・人事 総務部・センター事業部・輸送事業部他）を経験頂き、将来の幹部候補として 活躍頂きたいと考えております。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＜2026年新卒／正社員／総合職（幹部候補生）＞ 群馬県高崎市にある 「株式会社 群馬バス」より 2026年新卒正社員、 総合職（幹部候補生）の募集を行います。 『2026年3月卒業 院・大・短・専対象 （第二新卒可）』 当社は地域に密着した 公共交通機関として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ httpswww.gunbus.co.jp 【募集職種】 正社員／総合職 ＜仕事詳細＞ ◆総務（採用人事庶務） ・役員のスケジュール管理 ・給与計算、社会保険関連の事務 ・来客対応、電話応対 ・事務用品の管理 等 ◆経理 ・伝票入力 ・決算処理 ・出納管理 等 ◆企画

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず３～５ 年程度は物流センターの運営から学びます。 具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品管理、 従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。その後、希望や適性な どをふまえ配置転換を検討します。 ［変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、コーポレート部門（総 務、人事労務など）

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗でジュエリーの基礎知識や販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのジュエリー未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし