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事務系総合職(年休122日・平均有休取得日数16.1日)

ユーシーカード株式会社

  • 豊島区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • PCスキルを活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ユーシーカード株式会社(みずほフィナンシャルグループ) 事務系総合職(年休122日・平均有休取得日数16.1日) 【求人要約】 【安定の経営基盤】みずほフィナンシャルGの一員 【スキルを磨く】業務改善のアイデアが反映される環境 【働きやすい環境】年休122日&育休復帰実績多数 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】カスタマーサポートまたは金融事務|クレジットカードなど、キャッシュレスに関わる業務 【具体的な仕事内容】 当社は少数精鋭で、上司との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが大きな魅力。年齢や社歴に関係なく、誰もが主役として活躍できる環境です。ミス削減や作業効率がア

法務・コンプライアンス担当/キャッシュレス決済事業の展開/完全週休二日制/法務・コンプライアンス

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

  • 中央区 日本橋 / 東京駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ・法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【職種名】 法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済事業の展開】 【仕事内容】 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・

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