自動車整備 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊軽自動車～大型自動車の整備業務を甲田営業所で行います。 ＊主に、軽自動車～大型自動車の一般整備や定期点検及び、 車検整備作業などを行っています。 ＊賃金は経験により決定します。 ＊通勤手当は、距離計算となります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容あなたのスキルをもっと評価させて下さい◎ ＼あなたの希望する環境は何ですか？／ 「これまでの経験や資格を活かしたい」 「技術を磨くことに喜びを感じる」 「今の収入では納得できない」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【経験者に選ばれている3つの理由】 (1)資格をお持ちなら月給35万円以上 二級自動車整備士をお持ちの方を募集中 さらに整備経験が6か月以上あれば 月給35万円以上の好待遇で歓迎します (2)繁忙期以外は残業なし 普段は残業なしで定時帰りが基本です 繁忙期の7月、12月は月30時間ほど 残業をお願いする場合があります (3)ノルマなしなので整備に集中できる 台数のノ

仕事内容自動車整備工／自動車整備工／急募／交通費支給／昇給あり／正社員 自社で使うトラックや重機のメンテナンス及び修理が主な仕事になります 自動車整備士2級/1級や、溶接の経験ある方は優遇します 年齢不問ですが、真面目にきちんと仕事をこなしてくれる方を募集しています バイオマス燃料の供給 製紙原料の供給 建材ボード材料の供給 林業(山林の伐採/植林) 自社材料や製品の運搬 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容中古自動車店新規オープンに合わせたオープニングスタッフを募集 いたします！ 新規オープンに合わせて向けた幅広い業務を一緒に行っていただき ます。 車種は外車、国産車の乗用車を扱います。 ※業務例 ・自動車整備（販売車種の整備、車検等） ・板金加工、自動車コーティング ・車検、メンテナンス等の予約対応、相談対応等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容普通車（タクシー）の整備、点検、修理を担当して頂きます。 車検場への車両の移動、持ち込み等 ＊タイヤ交換時期などの繁忙時は、自動車整備業務がメインとなり ますが、閑散期はタクシー業務が半分ぐらいになります。 様々な、車種に携わる事が出来て実践的な技能が身につきます。 免許が無い方でも習得制度を設けていますので、応募は可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車整備士／広島県三次市広島マツダ／自動車整備士／賞与4ヶ月 ※こちらの求人は【実務経験3年以上】の募集枠となります。 広島マツダは創業91周年。その歴史と経営体質の健全性は全国トップクラスです。 自動車整備士さんが自動車整備士としての誇りを持ち、健全なサービスと成長を約束します。 自動車整備士さんも若手～ベテランまで多数所属しており、車検・点検だけでなく、より複雑な整備への理解を深めることができます。 弊社では広島県の自動車産業を盛り上げるべく様々な取り組みを通じて、地域に貢献出来る業務を行っております。 自動車整備士としての成長はもちろん、社員となって一緒に頑張って頂ける方ひとりひ

仕事内容整備の知識を活かし、一生モノの「職人技」を身につけませんか。 将来普通乗用車や軽自動車の鈑金塗装業務全般をお任せします。 具体的な作業内容 ・キズやヘコミの修復（ハンマリング、パテ形成）・塗装作業（調 色・スプレーガン塗装）・部品の脱着・付随する軽整備 ＊入社後の流れ・２級整備士の知識がある方なら、構造の理解はバ ッチリなはず。まずは先輩のサポートからスタートし、塗装の基 礎や工具の使い方を一つずつ丁寧にお教えします。 ＊ここがポイント・整備士から 鈑金職人へのキャリアチェンジを 応援します！４年以内の経験であれば、変なクセがついていない 分、技術の吸収も早いです。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間【時間】09:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容自動車整備士のお仕事です/A32699 仕事内容： ■自動車整備士 広島県内で車のディーラーを行う当社の自動車整備士 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明 ・その他洗車、お客様対応 等 【担当製品】自動車 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】20万2500円＝時給1500円×135時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 自動車販売会社にて

仕事内容新しい店舗のオープンに伴う、スタッフの募集 ◇自動車の検査員業務 ◇自動車の車検、定期点検、整備、修理 ◇故障診断およびトラブルシユーテング ◇顧客対応と技術サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車点検・車検整備・完成検査にかかわる業務 業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 【自動車整備士経験者歓迎】アジャスター職（損害保険調査）◆幅広い業務に携われる/土日祝日休み 【仕事内容】 【自動車整備士経験者歓迎】アジャスター職（損害保険調査）◆幅広い業務に携われる/土日祝日休み 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／自動車整備士・自動車関連業務の知識を活かし新しいキャリアに挑戦可／アジャスター資格取得に向けた手厚い研修制度有／月１回の帰郷手当】 ■業務内容 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった自動車整備士の

仕事内容一般社団法人全国軽自動車協会連合会 広島事務所 窓口事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業月5h程度 【求人要約】 【安定の経営基盤】一般社団法人ならではの社会貢献性 【未経験歓迎】知識ゼロから将来の中核人材を目指せる 【働きやすさ】年間休日125日／残業月5時間程度 全国組織の安定基盤のもと、次代を担う人材を育成。 将来を見据えたキャリアを築きませんか。 「安定した環境で長く働きたい」 「将来も安心できる職場を選びたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご注目ください。 ■全国組織ならではの安定基盤 軽自動車に関する各種手続きや窓口業

仕事内容・自動車の車検整備及び、車のタイヤ、オイル交換作業や メンテナンス等を担当していただきます。 ・カーナビゲーション他電装品等の取付も、必要に応じて 指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■ 求人概要 広島県で美味しい牛肉を作り、お届けしている会社です！ 当社は現在、農場・食肉加工場・スーパーマーケットの3種類の事業を経営し 「安心・安全・高品質な牛肉をお手頃価格で提供する」を実現しております。 約9000頭の牛を飼育しており、その数は全国でもトップクラス。 大規模運営へと成長していることに伴い、牧場内の車両整備や工務を行う 新たなスタッフを募集いたします。 広島・岡山県内に3カ所の自社牧場を持ち、中国エリアを中心にますます飛躍を続ける当社で ぜひ一緒に働きませんか？ 自然に触れながら、のびのび働けます！ 整備士として働く環境としては珍しく、車屋さんでは無く自然の中で

仕事内容・自動車の車検整備および、車のタイヤ、オイル等の交換作業や メンテナンス等を担当していただきます。 ・カーナビゲーションや他の電装品アクセサリー等の取付も、 必要に応じて指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自動車の点検・整備・修理 人の良さがうちの自慢！家族みたいにあったかい職場！ 綺麗で設備の整った工場！ 【具体的には】 車検・点検・一般整備・鈑金（本社のみ）・自動車用品販売取付 整備受付から納車まですべて自社対応 事故・故障に関する相談・受付 小さなキズ・へこみの補修から保険事故などの大きな鈑金修理まで幅広く対応 ドライブレコーダー・ＥＴＣなど、各種カー用品の注文・取付 若手～中堅～大ベテランまで活躍中！ 整備士としてのキャリアが浅い場合、ベテランの指導のもと、 着実にスキルを磨いていけます。 仕事には真剣ですが、普段は気さくで話しやすい仲間ばかり。 なじみやすい職場です。 入社後

仕事内容「良品廉価」、「顧客本位」の企業理念のもと、パン・和菓子・洋 菓子のリーディングカンパニーとして、日本の食卓においしさと笑 顔を届けています。 ◎車両の整備業務（トラック、営業拡売車） 工場が保有する車両の整備・メンテナンスを担当します。 ヤマザキは販売店様へ直接配送する自社物流システムを採用してい るため、車両整備はとても大切な仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車整備士として、主に、車検、点検、修理を担当していただき ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般車検整備 定期点検及び一般整備 検査員業務を担当していただきます。 ＊経験者は賃金面を優遇します。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。 【急募！】 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター