高知県の株式会社モデルの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 未経験から月収37万可×年休120日【空間づくりサポート】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います！＜お仕事例＞ ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後

仕事内容【試用期間後は月給30万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【高知市朝倉本著】 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 【主な業務内容】 摂食・嚥下の訓練 発声・発語の訓練 聴覚の支援 ※言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 【1日のスケジュール例】 08:30出社、ミーティング（直行可能） 09:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 ■必須条件 ・高卒以上で設備設計／設備施工管理／設備生産設計のいずれかの経験を有する方 ・国家資格（一級建築士、各1級施工管理技士）、建築設備士、電験三種以上、技術士のいずれかの資格をお持ちの方 ※就業経験を重視します。 【職種名】 【自社勤務】BIM 推進 従業員9000名の超大手企業 【仕事内容】 【自社勤務】BIM 推進 従業員9000名の超大手企業 ■担当業務詳細 ・設計段階における、ＢＩＭモデルを活用した円滑なプロジェクトの遂行を目的とした、Ｒｅｖｉｔおよび設備ＢＩＭソフトを使った分野間調整の 技術支援。 ・施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【高知県】年収2000万円以上も可！完全オーダーメイド住宅の提案営業｜月9～13日休み◎ 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 モデルハウスへ来場されたお客様に対し、夢のマイホームを実現するためのトータルプロデュースをお任せします。単なる物件の案内にとどまらず、お客様の想いを汲み取り、ヒアリングからプランニング、施工管理、そしてお引渡しに至るまで、家づくりの全工程に責任を持って深く関わっていただきます。 「より良いものを、より安く」という理念のもと、お客様の理想を完全オーダーメイドで形にするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【高松】既存営業（官公庁/自治体）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【高松】既存営業（官公庁/自治体）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わ

仕事内容＜年間休日123日◎＞すぐそばに小中学校があり、地域交流が活発な施設です☆四季を五感で感じ取れる自然にあふれた土地で、ゆったり働いてみませんか？＜無資格・未経験も歓迎します！＞【高岡郡中土佐町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの給食調理業務 【主な業務内容】 利用者約50名程度の給食調理 その他付随する業務 【施設概要】 定員：入所50人 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,812円～199

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～５４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【MUST】 設計図・施工図作成のご経験をお持ちの方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 9時から18時 21時から6時 ※残業月20時間以内 ※2交代制（日勤のみ・夜勤のみ相談可） 上記時間で交代制 固定時間での勤務も相談OK！ 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「家庭があるから夕方まで」 など…アナタの希望を ご相談しやすい環境になっています！ ・シフト相談可 ・平日のみ可 ・土日休み可 ・勤務帯多数 ・有給休暇あり ・シフト自己申告制 プライベート第一優先で マイペースに働くも がっつり働いて 収入UPを目指すもアナタ次第！ ぜひ、アナタの希望を教えてください！ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ・有給取得制度あり ・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 日払いOK 未経験OK 20から40代活躍中 ホビー・プラモデル専門の 倉庫スタッフ大募集！ ◎ まず、これだけ読んでください 「ガンプラが好き」 「ミニカーやフィギュアを集めている」 「ホビーショップをよくのぞいている」 そんな方に、ぴったりの仕事があります。 作業はシンプルなピッキング・仕分け・梱包のみ。 難しいスキルは一切不要で、 初日から先輩がマンツーマンでサポートします。 日払いOKだから、働いた分はすぐ手元に。 好きなものに囲まれながら、しっかり稼げる環境です。 ◆ 仕事内容 ◆ ホビーショップの物流センターで 倉庫内軽作業をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャー相当の業務経験2年以上 ・パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud 等) 上でのインフラ設計・構築・運用経験 ・AWS CDK / Bicep 等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験 ・Amazon CloudWatch / Azure Monitor 等モニタリング基盤の構築・運用経験 ・Kubernetes の構築・運用経験 ・Linux、Web、DB、そのほかミドルウェアのトラブルシューティング経験 ・業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル [歓迎] ・Webアプリケー

仕事内容未経験から始めるキャリアで初年度年収457万円以上も可能！安定した収入を実現できる環境◎ 【普通免許で応募可】担当エリアのお客様と信頼関係を築きながら、地域の物流を支える仕事です！ 担当エリア内の企業や個人宅へ、配達・集荷を行います。 ルートは基本的に固定のため、信頼関係を築きやすい仕事です。 日々お客様と接する仕事だからこそ、これまで培ったコミュニケーション力やニーズをくみ取る力を強みに活躍できます。 また、配達ノルマはなく、チームで協力して取り組めるのも魅力です。 【こんな方にオススメ！】 ・お客様と信頼関係を築く仕事が好きな方 ・運転だけでなく、人と接する仕事も大切にしたい方 ・個

仕事内容株式会社 エーピーコミュニケーションズ 【全国フルリモート】データコンサルタント◆Databricks活用／データ×AI基盤導入／LH 【仕事内容】 【全国フルリモート】データコンサルタント◆Databricks活用／データ×AI基盤導入／LH 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ■業務内容 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。デー

仕事内容株式会社土屋 月50万以上も可【生活支援スタッフ】賞与年２回／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 顧客折衝経験あり（内容問わず） 歓迎/尚可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告業界またはtoB無形商材のインサイドセールスまたはソリューション営業のご経験（年数不問） ・コールセンター等での電話対応業務のご経験（年数不問） ・インサイドセールス立ち上げ経験 [歓迎] 歓迎/尚可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告業界またはtoB無形商材のインサイドセールスまたはソリューション営業のご経験（年数不問） ・コールセンター等での電話対応業務のご経験（年数不問） ・インサイドセールス立ち上げ経験 【職種名】 【フルリモート】インサイドセールス★

仕事内容株式会社アイネクスト 歩合手当大！現状に満足していない人歓迎【営業】経験者｜高知 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【四国トップクラスの実績と規模が営業を後押し】アイネクスト高知にて損害保険・生命保険の顧客への訪問、来店者への提案、手続き等。保険の提案、保険の手続き 保険提案、手続き等に関する各種書類作成 保険の給付、保険金のご請求に関する各種対応 電話対応 ※取り扱い保険会社は21社（損害保険・生命保険）です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【年間休日120日以上！】賞与実績4.1か月◎病院での勤務経験のない方も歓迎いたします！残業少なめ◇ブランクのある方も歓迎♪85床の小さな病院◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での栄養士業務 【主な業務内容】 84床の病院の入院患者様の食事、併設の通所リハビリテーション利用者様（16食程度）の昼食を調理、及び伝票整理 【応募要件】 病院での勤務のない方も歓迎いたします！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給186,700円～216,700円 栄

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【