保育 土日祝日休み - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の保育園で保育士のお仕事です！ 大阪府立大学内にある保育園です。 ・学内の探索活動ができます！ ・学内で育ったみかん収穫やおいも堀など様々な体験ができます。 ・合同保育を行っているため子どもたちとより密に保育を行うことができます。 交通費 全額支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 ・社会保険完備（勤務時間による） ・労災保険加入 ・無料駐車場完備 ・入社時健康診断料金負担（上限10,000円まで） ・インフルエンザ予防接種無料 ・エプロン貸与 ・残業代全額支給 休日休暇 基本的には土曜・日曜・祝日 年末年始・下記一斉休業日 ◇休日はシフトによる 希望日をお聞きしてシフトを作成

勤務時間08：15～20：00の間でシフト制 ※勤務日数、曜日はご相談ください。

仕事内容小児科クリニック併設の病児保育室での業務◇大阪メトロ「なかもず駅」と南海「中百舌鳥駅」から徒歩3分の好アクセス☆在籍2年で病児保育専門士の資格取得が可能☆ 日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 小児科クリニック併設の病児保育室での業務 【職場情報】 ・利用定員：12名 ・対象児童：0歳児(6ヶ月)～小学6年生 ※1.在籍2年で「病児保育専門士」という資格を取得できます。 ※2.医療事務の簡単なお手伝いも行っていただくことがあります。 【応募要件】 ・保育士免許（幼稚園教諭のみは不可） ・シフトに協力的な方（週1回は20時迄の勤務が可能な方） ・たばこを吸わない方

仕事内容小児科クリニック併設の病児保育室での業務◇大阪メトロ「なかもず駅」と南海「中百舌鳥駅」から徒歩3分の好アクセス☆年間休日120日以上♪在籍2年で病児保育専門士の資格取得が可能☆ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 小児科クリニック併設の病児保育室での業務 【職場情報】 ・利用定員：12名 ・対象児童：0歳児(6ヶ月)～小学6年生 ※1.在籍2年で「病児保育専門士」という資格を取得できます。 ※2.医療事務の簡単なお手伝いも行っていただくことがあります。 【応募要件】 ・保育士免許（幼稚園教諭のみは不可） ・シフトに協力的な方 ・たばこを吸わな

仕事内容【乳児院の保育士】正社員｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 【仕事内容】 乳児院における保育士業務 ・食事、トイレ、着替えなどの身の回り全般サポート ・連絡帳、成長記録、保護者の方とのコミュニケーション 【応募要件・歓迎要件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格所持者 ・社会福祉主事任用資格所持者 ※無資格者の方応相談 ・明るく前向きに、業務に取り組める方 歓迎です 【給与備考】 ■給与例 ・短大、専門卒：186,000円～ ・大学卒：192,800円～ ■賞与 ・賞与あり(年2回 計2.00～4.00ヶ月分、初年

仕事内容【堺市堺区北三国ケ丘町】確定拠出年金など充実の福利厚生◎東証プライム上場企業グループの安定感☆明確なキャリアパスや手厚い教育制度あり！「一生働ける会社」で将来を見据えて活躍しませんか？【正職員・保育士】を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの療育指導 ・学習指導 ・運動指導 ・心理指導 ・保護者対応（フィードバック） ・送迎業務 専門家の視点から、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・保育士 ・普通自動車第一種運転

仕事内容【仕事内容】 もくもく軽作業 メガネの製造や梱包の仕事 【お仕事内容 例】 ・メガネの製造や出荷業務 指定された部品を工場からピッキングする マニュアル通りに部品を組み立ていく 完成した製品に傷がないかチェックをする 指定の袋に入れ、箱詰めし梱包する ただそれだけ！ 【その他の軽作業もあるのでお気軽にご相談ください】 ・シール貼り（ラベル貼り） ・仕分け ・梱包、箱詰め ・検品（ピッキング） ・加工 ・マシンオペレーター ・組立 ・検査 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 年末年始 春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○こども園の事務員のお仕事です。 事務仕事や保育の補助などの雑務をお願いします。 ○通勤時間、手段はご相談ください。 ※未経験の方も歓迎します。 ※６０歳以上の方も経験があれば歓迎します。 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１８：３０ （５）０７：３０～０９：３０ または０７：３０～１８：３０の間の２～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇・休憩時間は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※令和４年４月オープンの幼保連携型認定こども園です！ ０歳児から５歳児の保育全般 ・０歳児 ６名 ・１歳児 １２名 ・２歳児 １２名 ・３歳児 ２４名 ・４歳児 ２４名 ・５歳児 ２４名 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼児の加配等保育 ・食事・着替え・トイレの介助・外遊び・製作 ※月・水・木の午前中の勤務です 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度でも可 まずは一度ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事の時は土曜日出勤をお願いすることもあります ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊認定こども園での保育業務 ・０歳児～５歳児のクラスに入り、担当保育士の補助業務 ・その他雑務 他園で働いていた方、資格を持って未経験だった方も、徐々にお仕 事に慣れ活躍してくれています。 いきなり一人で担任を持ったり、高いスキルを求められるという事 はありませんので、安心してご応募ください。 パートの方も正職員も離職率が低く、長く続けやすい職場です。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 ※時間の相談可能

仕事内容1才児クラスの補助 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 就業期間 即日～2024-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績

仕事内容堺市北区にある保育所でのお仕事です。 0歳〜3歳未満、定員19名の園にて、保育業務全般を行っていただきます。 複数担任制を取り入れている園で、食育にも力を入れています。 今回は保育業務経験が5年以上ある方の募集です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 日曜日、祝日 ※会社カレンダーによるシフト制 ＊年間休日105日 ＊年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費実費支給（上限なし） 昇給制度あり（1月あたり5,000円/前年度実績） マイカー通勤可（駐車場有） ＊賞与は寸志（6ヶ月以上は夏・冬の年2回） 受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２４時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによる ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認可保育所です。 （０～５才児）の保育補助をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏・冬休み等 ＊有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童福祉法に基づいて、乳幼児を保育することを目的とした福祉 施設でのお仕事です。 ＊０歳～５歳児の保育 ＊その他（洗濯・掃除等） ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊ホームページ「よろこびの園」をご覧ください。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、リトミックや絵の具ペインティングなど大人数ではできない遊びも取り入れて安心して預けていただける保育園を心がけております。 交通費 全額支給 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 ・賞与年2回(夏/冬) ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種研修制度 ・退職金制度 ・交通費規定支給 ・車通勤可能／無料駐車場有 ・昼食補助 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子育て支援あり ・時間外勤務手当(100%支給) ・エプロン貸与※エプロン着用の上、私服勤務可 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種代無料 休日休暇 シフトによる ・年末年始 ・GW ・お

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可。応相談 （１）早出保育（２）遅出保育 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊生後８週から２才児の子ども達の成長を見守り保育する。 ・食事、排泄等基本的生活習慣の自立 ・生活記録等の記入 ・行事等、生活発表会、運動会の参加 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容業界TOPクラスの高時給1500円も可能！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！ ・人気の認可保育園もお選びいただけます！ ・高時給が魅力的／充実の福利厚生でサポート／職場見学OK！ 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助) 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：原則として、月～金曜日のうち、週４日～週５日 午前９時～午後５時３０分のうち、５時間程度 週２５時間勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援センター（就学前障害児通所支援施設）等における保 育業務 ・日々登園してくる子どもたちに生活や遊びを中心とした療育を行 い、子どもの成長発達を促します。 ・個別支援計画等を作成し、子どもの発達課題等を保護者と確認し ながら、日々の療育を行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と