看護小規模多機能リベル厚木 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可 ※勤務時間は相談可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日から勤務OK！未経験・ブランクの方も研修制度があり、サポート体制も整っているので、スキルアップに最適な環境です★●パートの方にも賞与が支給されます。勤務時間に応じて安定した収入が得られます。 ●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、サポート体制も整っているので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:リベル厚木（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規受付 / 利用調整 ・介護保険や介護の相談業務、保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問、会議参加など） ・介護業務 ・利用者さまの送迎 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日はたっぷりの125日程度です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300005~350011円 賞与：年 2回 給与その他： 認知症実践者研修、小規模計画作成担当者お持ちの方 月給330000円以上確約 【住所】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）16:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※1日5時間以上8時間以内

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・通い： 入浴、食事、排せつ介助、送迎、レクリエーション ・訪問： 身体介護、安否確認 ・宿泊： 安全確保、見守り など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定による ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新回数上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。成長できる環境が整っており、自分のペースでスキルを磨けます。 ●研修制度も充実しておりスタッフの育成

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・通い： 入浴、食事、排せつ介助、送迎、レクリエーション ・訪問： 身体介護、安否確認 ・宿泊： 安全確保、見守り など ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は125日程度です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、すぐに業務に慣れることができます。 ●研修制度も充実しておりスタッフの育成に力を入れています。しっかりスキルを身