バーベキュー場 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容商業施設や公園内に位置する「都市型BBQ場」にて、お客様対応や店舗運営業務などをお任せします。慣れてきたら店長業務を引き継ぎ、自分ならではの店舗づくりに注力していきましょう！ ＼店舗数拡大に伴い、ポスト増加中／ 積極的に新規出店を行なっている当社。店舗数拡大に伴って店長はもちろん、エリアマネージャーや部長といったポストも増えています！実力次第で半年以内に店長、入社2～3年でエリアマネージャーに昇格することも可能。スピーディーにキャリアを築ける環境です！ ◎「都市型BBQ場」とは？ 「都市型BBQ場」とは、アクセスの良い商業施設などの屋上にあるBBQ場のこと。小・中・大規模店を設けており、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アウトドア好き集まれ】バーベキュー場運営スタッフ バーベキュー場オープンの為 アルバイト大募集です。 BBQシーズン到来 当社バーベキュー場でのスタッフ募集 来場したお客様にBBQ道具を渡し炭に火をつける 終わったら片づける！ 簡単なお仕事です。 他にも春から秋にかけてはバーベキュー配達、冬は餅つき配達なども行なっております。 みんなで色んな事に挑戦しましょう ★ドリンク販売のインセンティブもあり！ ★こんな人特に助かります★ ・土日メインに働ける方 ・GW、お盆など働ける方 【業務内容】 バーベキュー場スタッフ、バーベキュー配達、餅つき配達 【特典】 ジュ

勤務時間9:00～23:00 勤務／週1～3日・1日4～6h勤務OK（シフト提出1～2週間で応相談） ※週末のみ、春夏冬休み限定可 ※残業なし

仕事内容未経験歓迎＆履歴書不要！新オープンの都市型BBQ場で働こう関内駅徒歩1分／髪型・髪色・ネイル自由 【BBQ会場のスタッフ】 お仕事内容もシンプル！ BBQに来てくれた方たちが気持よく過ごしていただくためのサポートをしていただきます。 ≪具体的には≫ ・接客⇒ドリンク作り、BBQ器具のサポートなど ・受付⇒BBQに来る方の対応など ・炭補充／清掃⇒お客様の状況を見ながら炭を補充しに行ったり 難しいことはありません。 スグに慣れちゃいます♪ 最初はドリンク作りなどできることからやって頂くのでご安心くださいね♪ 分からないことがあれば先輩や店長にすぐに聞いちゃってください！ ＼2026年3月

仕事内容株式会社シティード フットサル施設の総合職（工事管理・運営管理）／残業ほぼなし 【求人要約】 【フットサル施設の総合企業】☆サッカー好き大歓迎！ 【土木1級経験者】☆2年目は年収600万年以上可能 【完全週休2日制】☆連続5日以上の有給取得もOK！ 仕事中のフットサル・サッカーも、仕事のうちです！ 経験者は2年目以降、年収600万以上も充分可能です 当社はフットサル施設の総合プロデュース企業として『コスタ横浜』『コスタ川崎』を運営。 施設の運営以外にも、個人向け教室～イベント開催、併設のカフェ・バーベキュー場まで、幅広いサービスを提供しています。 設立22周年を迎え新規事業（横浜市

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！銀座 de フットサル LICOPA鶴見スタジアム＆手ぶら de BBQ 鶴見 未経験・社会人デビュー大歓迎！やる気があればOK！ 「趣味＝仕事」として、楽しみながら働ける職場です！ フットサル場の運営スタッフとして働いていただきます！ 入社後はマンツーマンで業務をいちからしっかりお教えします。 いつでも周囲に相談できる環境が整っているため、未経験の方でも心配いりません！ まずはフロント業務や事務作業など簡単な業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ店舗運営に関する業務もお任せします♪ ◆主な仕事内容 ◇接客・販売 ◇イベントの企画・運営 ◇コート予約管理

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～19:00 8:45～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員任用資格/放デイ/送迎なし/上永谷駅チカ／パート／自転車可／週2～3日／即日療育：遊び★ 【jb399989】 ■コメント 児童指導員任用資格/放デイ/送迎なし/上永谷駅チカ／パート／自転車可／週2～3日／即日療育：遊び★ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 小学校1年生～高校3年生までの方を対象とした 放課後等デイサービスにて週2～3日程度 ご勤務頂けるパ

仕事内容株式会社タイシステム 都市型BBQ場の魅力を伝える！【企画・運営スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ・研修充実】屋外BBQ施設の運営・管理・教育を中心に幅広い業務をお任せします♪冬季はスキー場等での勤務も可能◎☆冬季は山岳施設や提携レストラン、グループ会社での業務が発生する可能性があります。 全国100店舗展開を目指す当社で 以下の業務をお任せします♪ ◆会場・座席の設営 ◆接客対応 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆予約管理 ◆在庫管理 ◆売上管理 ◆その他

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！銀座 de フットサル LICOPA鶴見スタジアム＆手ぶら de BBQ 鶴見 21年9月にオープン。 LICOPA鶴見の屋上にあるフットサル場とBBQ場が併設された複合施設です。 フットサル・サッカー好きはもちろん、アウトドア好き、未経験の方も歓迎！ 【主な仕事内容】 ・フロント業務 接客／電話応対／簡単なPC操作での事務作業／掃除・洗濯 等 施設運営全般 接客サービス、事務、HP作成、安全管理 イベント企画、運営 フットサル大会、イベントの企画、運営 ・コート業務 個人フットサル受付、運営／大会審判(別途手当て有) 等 10代後半～20代前半の学生

仕事内容<仕事内容> 水道設備職人 社用車貸与／直行直帰／手当充実 工事などの水回りの工事を中心に作業をお願いしています。 【仕事の流れ】 工事の日程が決まり次第、弊社担当者からご連絡 ⇓ その現場の工事を依頼 ⇓ 現場の情報は、弊社担当者から送信するメールにて確認 ⇓ 工事当日は、現場に直接お伺い ※工事内容や現場状況により他の職人さんも作業をする場合もあります ⇓ 現場が終了後、ご帰宅 １日に２現場以上ある場合もあります（現場により異なります。） <給与> 年収396万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月8日 ※月2日の希望申請可能です。連休取得可。 ご家族

仕事内容経理／プレイングマネージャー／完全週休2日制／月次年次決算経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 弊社は、レジャー×テクノロジーを掛け合わせた革新的な都市型レジャー創出企業です。 公園・都市空間や商業施設の屋上などの遊休地を活用し、バーベキュー施設のプロデュース・運営を行うほか、手ぶらBBQサービスや予約・決済システム、BBQ場検索サイト「デジキュー」など、多面的なサービスで新しいレジャー体験を提供しています。これらの取り組みを通じて、人々にとって「身近でワクワクする体験」を社会へ届けています。 2024年に設立された比較的若い企業ながら、既存の成功モデルにとらわれ

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※関東エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の 各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 な

仕事内容青果物を配送していただく4tドライバーのお仕事です！ 1都3県の市場から市場の横持配送や、店舗に配送していただきます！ 稼ぎたい方は、スポットでのお仕事をしていただくことも可能です！ 業務を覚えるまでしっかりサポートいたしますので未経験の方でも大歓迎です！ 【1日のスケジュール：例】 1:30 出庫 2:30 大田市場で荷積み 3:30 新宿市場から4件店舗配送 7:30 積荷修了（日高市） 9:30 帰社 ※上記あくまでも1例になりますので詳しくはお問合せください！ 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、賞与あり、資格取得制度あり、昇給あり 加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 小学校1年生～高校3年生までの方を対象とした 放課後等デイサービスにて週2～3日程度 ご勤務頂けるパートさん募集してます()/ 送迎必須ではないので、運転に自信がない方も ご安心して働いて頂けます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ■ 療育について ■ ピコでは単純なトレーニングではなく【遊び】の中、内発的動機付けを大切にした遊びを通して、 学習していくことをとても重要視しています。 こども達にとって適度なチャレンジが【冒険】となるよう、教室内で反復できる遊具などを整えています！ 屋外活動やイ

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～19:00 8:45～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/放デイ／送迎なし／時給1500円★上永谷駅チカ／自転車可／週2～3日／即日療育：遊び★ 【jb399991】 ■コメント 保育士/放デイ／送迎なし／時給1500円★上永谷駅チカ／自転車可／週2～3日／即日療育：遊び★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 小学校1年生～高校3年生までの方を対象とした 放課後等デイサービスにて週2～3日程度 ご勤務頂けるパートさん募集してます()/ 送迎必須

仕事内容株式会社ロピア 130店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは&quot;100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容<仕事内容> 水道設備職人 社用車貸与／直行直帰／手当充実 工事などの水回りの工事を中心に作業をお願いしています。 【仕事の流れ】 工事の日程が決まり次第、弊社担当者からご連絡 ⇓ その現場の工事を依頼 ⇓ 現場の情報は、弊社担当者から送信するメールにて確認 ⇓ 工事当日は、現場に直接お伺い ※工事内容や現場状況により他の職人さんも作業をする場合もあります ⇓ 現場が終了後、ご帰宅 １日に２現場以上ある場合もあります（現場により異なります。） <給与> 年収396万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月8日 ※月2日の希望申請可能です。連休取得可。 ご家族

仕事内容<仕事内容> 水道設備職人 社用車貸与／直行直帰／手当充実 工事などの水回りの工事を中心に作業をお願いしています。 【仕事の流れ】 工事の日程が決まり次第、弊社担当者からご連絡 ⇓ その現場の工事を依頼 ⇓ 現場の情報は、弊社担当者から送信するメールにて確認 ⇓ 工事当日は、現場に直接お伺い ※工事内容や現場状況により他の職人さんも作業をする場合もあります ⇓ 現場が終了後、ご帰宅 １日に２現場以上ある場合もあります（現場により異なります。） <給与> 年収396万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月8日 ※月2日の希望申請可能です。連休取得可。 ご家族

仕事内容◆オススメポイント ・月休み8日以上 ・寮あり ・営業時間内レッスンOK ・社会保険完備 ・業界高水準の月給 ◆これぞアットホーム！さくら屋の特徴とは！ ブランドごとに少し特徴が変わる【SAKURAYAグループ】 落ち着いた雰囲気のサロンから、ラフで明るいサロン、癒しの空間など、色んなタイプのお店を展開！ それにより、お客様の層も異なるため、幅広い年代のお客様に対応できるスキルを習得できます。 好きな雰囲気の店舗に行くもよし！数店舗経験して、自分の経験を積むもよし！あなたに合わせて働けます♪ ”スタッフ同士の関係性が良くなければ、お客様に良い接客は出来ない！”と考えています。 トップダウンでは

仕事内容福利厚生 社会保険完備 退職金制度あり 研修あり 社内表彰制度 サークル活動 建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。 休日・休暇 週休2日以上（シフト制） 有給休暇（10〜20日） 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◆オススメポイント ・月休み8日以上 ・寮あり ・営業時間内レッスンOK ・社会保険完備 ・業界高水準の月給 ◆これぞアットホーム！さくら屋の特徴とは！ ブランドごとに少し特徴が変わる【SAKURAYAグループ】 落ち着いた雰囲気のサロンから、ラフで明るいサロン、癒しの空間など、色んなタイプのお店を展開！ それにより、お客様の層も異なるため、幅広い年代のお客様に対応できるスキルを習得できます。 好きな雰囲気の店舗に行くもよし！数店舗経験して、自分の経験を積むもよし！あなたに合わせて働けます♪ ”スタッフ同士の関係性が良くなければ、お客様に良い接客は出来ない！”と考えています。 トップダウンでは