ソフトウエア - 東京都 の求人・仕事・採用

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組込みソフトウエア/世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 東京都

  • 年収370万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【組込みソフトウエア】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート 【仕事内容】 【組込みソフトウエア】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート 【具体的な仕事内容】 【世界に誇れる日本のモノづくりで技術を磨く/不安なこと、技術のこと、相談しやすいサポートあり/グローバルなエンジニアが活躍】 経験がある人だけでなく、実務経験が少ない人にも設計職へのキャリアアップができる環境が整っています。 入社後、まずは専任の担当者が希望配属について相談に乗りますので、ご安心ください。 自分のやりたいことや

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東京/エネルギー系ソフトウエア開発プログラマ/PM/PL~年休122日/リモート可~

株式会社コンピュータマインド

  • 新宿区

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コンピュータマインド 【東京】エネルギー系ソフトウエア開発プログラマ、PM、PL~年休122日/リモート可~ 【仕事内容】 【東京】エネルギー系ソフトウエア開発プログラマ、PM、PL~年休122日/リモート可~ 【具体的な仕事内容】 ~大手企業との取引多数/売り上げ右肩上がりで安定性時差出勤制度やテレワーク制度あり~ ■業務内容: エネルギーの需供予測&使用量管理&スマートメータ化等々を中心に、エネルギ―システム開発を上流から携わっていただきます。 ■働き方: 基本的にクライント先常駐&テレワークのハイブリッド型勤務となります。 クライアント先には、既に当社社員が複数名常駐

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東京都/千代田区/システムエンジニア(プロジェクトリーダー)スキルアップできる環境年休122日

長野日本ソフトウエア株式会社

  • 千代田区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容長野日本ソフトウエア株式会社 【東京都/千代田区】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)◆スキルアップできる環境◎年休122日 【仕事内容】 【東京都/千代田区】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)◆スキルアップできる環境◎年休122日 【具体的な仕事内容】 【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年~のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: ◇主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 ◇Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィス

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画像認識技術を活用したソフトウエアエンジニア/グロース上場/車載カメラなど向け/中野駅5分

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 中野区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル 【画像認識技術を活用したソフトウエアエンジニア】グロース上場/車載カメラなど向け【中野駅5分】 【仕事内容】 【画像認識技術を活用したソフトウエアエンジニア】グロース上場/車載カメラなど向け【中野駅5分】 【具体的な仕事内容】 ■概要: 主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング(深層学習)などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: 多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル(LLM)を活用した新たな価値創

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勤務地考慮/医療機器のソフトウエア開発成長事業のメディカル領域/フレックス制・リモート可

富士フイルム株式会社

  • 港区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容富士フイルム株式会社 【勤務地考慮】医療機器のソフトウエア開発◇成長事業のメディカル領域/フレックス制・リモート可◎ 【仕事内容】 【勤務地考慮】医療機器のソフトウエア開発◇成長事業のメディカル領域/フレックス制・リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 【売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休123日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: デジタルX線画像撮影装置、内視鏡装置や超音波装置、マンモグラフィー装置等の、医療画像撮影装置開発における、コンソールソフトウェア(機器制御/画像ビューア/統合プラットフォーム等)の開発、もしく

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SES営業/将来の管理職候補/既存顧客の深耕や横展開中心残業月15H未満/転勤無し/独立系SIer

日本ソフトウエア株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本ソフトウエア株式会社 SES営業※将来の管理職候補/既存顧客の深耕や横展開中心◆残業月15H未満/転勤無し/独立系SIer 【仕事内容】 SES営業※将来の管理職候補/既存顧客の深耕や横展開中心◆残業月15H未満/転勤無し/独立系SIer 【具体的な仕事内容】 【既存顧客深耕が主/残業月15H未満/転勤なし/長期取引が多く、コントロールしやすい/家族手当・住宅手当・退職金有り/リモート可】 ■採用背景:規模拡大を目指した増員募集 今回のポジションは「大手通信企業案件」において、更なる売り上げ拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 将来的には次期管理職候補としてマネジメント

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