介護施設 介護福祉士 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容訪問介護 管理者候補募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: まずはヘルパー業務をしながら現場を理解していただきます。 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【管理者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など ※お客様を訪問する時は、基本的に社用電動自転車での移動となります。 資格: ◇下記いずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士／介護職員実務者研修】

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C022490 アズハイム文京白山／介護士／派遣・紹介予定派遣の求人情報 日勤のみ／期間限定 ◆シフトご相談(日中帯のみOK)◆時給1,600円・夜勤1回27,600円+交通費全額支給◆三田線「白山駅」徒歩7分◎有料老人ホームでの介護職[派遣] ・所在地 東京都文京区 ・給料 時給：1420円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 大型商業施設が集まり、新しく生まれ変わり始めた街「三郷」のホームでのご就業となります。ご入居者様もスタッフも元気で活気があり、なんでも相談できる環境です。日中帯のみで働きたい方も

仕事内容《管理責任者》店舗運営をお任せ！介護の新しいカタチを創りましょう★《介護福祉士》 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 送迎 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行い、ムダのない動きができるように段取りを組みます。

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:00～18:00 [4] 11:00～20:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 働きやすい職場環境を一緒に創りましょう 介護業務負担軽減の為に「自動寝返り支援ベッド」を導入しますが他にもトランス時のスライディングボードや最新の車椅子を用意し介護し易い福祉用具の導入は勿論の事、ユニット内でコミュニケーションを図る場や多職種連携、小日向の家全体（グループホーム・小規模多機能居宅介護）との職員連携や地域貢献など小規模な規模だから実現出来る働きやすい職場を一緒に創ってみませんか？働く皆さんからの提案が職場を良くする。そんな職場にしたいと思ってます。

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいま

仕事内容<仕事内容> 東大前駅１分／介護福祉士／長期休暇取得OK／本郷 リゾートトラストグループが運営する有料老人ホームです。 ホテルライクな施設での勤務です。 ご入居者に対する入浴、食事、排泄等の介助やイベント、レクリエーション企画、実施等の介護業務全般を担当して頂きます。 <給与> 年収347万円～410万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間114日、連続休暇制度あり（有休休暇と合わせて長期休暇も可） 月9～10日（2月は8日)休（シフト制） 希望休2日申請可能 <勤務地> 東京都文京区向丘2-2-6 東京メトロ南北線「東大前」駅より徒歩1分 <福利厚生> ◇社会保険完備

仕事内容介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・ 掃除等の生活援助。 １件の訪問時間３０分～１．５時間程度。 １日の訪問件数５件程度。 １件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方 も少しずつお仕事を覚え、独り立ちして頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 家族を預けられる施設を目指し、在宅復帰を目標に連携して働く職場です。メリハリとワークライフバランスを大切にし、成長を目指せる環境です。リフレッシュ休暇や研修の費用もサポートします。ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。

勤務時間6時00分〜22時00分(シフト制)

仕事内容【介護スタッフ】1,320円以上！夜勤なし、高待遇で充実研修◎介護福祉士 【店舗名】アリア文京大塚(介護福祉士/日勤) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 【勤務時間】6時00分〜22時00分(シフト制) 1日8時間 週2日 から応相談 【交通】新大塚駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都文京区大塚4-46-5 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など 様々な事業を展開しているベネッセグ

勤務時間◆週3日～/1日8h～（シフト制） ◆勤務時間例◆ 9:00～18:00（休憩1ｈ） 10:00～19:00（休憩1ｈ） 16:00～翌9:00（休憩2ｈ） ☆シフト相談OK！ 平日のみ、日勤のみ、夜勤のみも◎

仕事内容 仕事内容 介護施設での介護業務全般 ★具体的には… ・食事、入浴、トイレのお手伝い ・レクリエーションの企画 ・移動やリハビリ体操などのサポート ・ご利用者様の健康チェック ・記録の入力 など 待遇・福利厚生 交通費全額支給 社保完備 日払い 週払い 自転車・車通勤可(規定有) 室内禁煙 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 日払い 週払い 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 平日のみOK 週2～3 夜勤 車通勤

仕事内容【文京区千駄木】2023年4月にオープンした有料老人ホーム！介護職員(介護福祉士)／日勤帯(早番～遅番)のみ勤務OK／昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり／OPENから1年の新しい設備や環境の中で働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 「介護付き有料老人ホームにおける介護業務」 入居されているお客様に寄り添ったケアを行います。 安心して安全に「その人」らしい生活をサポートします。 ・お食事、入浴、排せつ時の介助 ・共有フロア、居室の見守り ・レクリエーションの実施 ・各種記録の入力 ・看護職、リハビリ職などの他職種との連携

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C124087 ホスピタルメント文京千駄木 別邸(仮称)／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ／管理職 2023年オープニング☆管理職求人☆都心立地☆高給ホーム ・所在地 東京都文京区 ・給料 月収：296000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 〇2023年5月オープニング予定！〇綺麗で高級感あふれる高級ホーム。〇従業員数6,000名を超える病院グループの桜十字グループが母体です。15期連続増収！グループ売上520億円超でコロナ禍でも安定した経営を行っています。 【募集要項】 ・募集職種

仕事内容◎有料老人ホームでの介護主任業務 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・モーニングケア/ナイトケア ・入浴、排せつ、食事介助 等 ◎将来の施設長候補！ 施設長候補として介護主任の業務から、携わっていただきます。 【勤務先情報】 24時間看護師・介護士常駐でお客様の安心安全を守る介護付き有料老人ホーム。 幅広い医療ニーズの方を受け入れています。 ◆47室/49名 【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】 ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。 非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う

仕事内容【文京区千駄木】病院を母体とする「桜十字グループ」の有料老人ホーム♪介護職員(介護福祉士)を募集中／日勤帯(早番～遅番)のみ勤務OK／年間休日110日／昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 「介護付き有料老人ホームにおける介護業務」 入居されているお客様に寄り添ったケアを行います。 安心して安全に「その人」らしい生活をサポートします。 ・お食事、入浴、排せつ時の介助 ・共有フロア、居室の見守り ・レクリエーションの実施 ・各種記録の入力 ・看護職、リハビリ職などの他職種との連携 など 【応募要件】

勤務時間6時00分〜22時00分(シフト制)

仕事内容【介護スタッフ】1,320円以上！夜勤なし、高待遇で充実研修◎介護福祉士 【店舗名】アリア文京本郷(介護福祉士/日勤) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 【勤務時間】6時00分〜22時00分(シフト制) 1日8時間 週2日 から応相談 【交通】湯島駅より徒歩7分、本郷三丁目駅より徒歩8分、御徒町駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 東京都文京区湯島2-21-15 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・

勤務時間週1〜5日 18:30〜10:30/月〜日/夜勤2 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容日収2万円以上！介護福祉士限定求人！ 東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」での介護福祉士の求人。 少日数でOKの非常勤パートスタッフ。深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 ・夜間の見守り、巡回 ・コールの対応 ・身体介護（食事、移動、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など 事業所は定員3ユニット27名、拓殖大学 文京キャンパス、お茶の水女子大学、筑波大学附属高等学校など、学校も多く治安のよい文京エリア。丸ノ内線で池袋駅や東京駅などにもでやすい立地です。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環

仕事内容介護福祉士の資格を活かす介護の仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・ 掃除等の生活援助。 １件の訪問時間３０分～１．５時間程度。 １日の訪問件数５件程度。 １件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、ブランクの ある方もご安心ください。 将来的には、サービス提供責任者や、スタッフの指導者等の役割に ついて頂くこともできます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉系施設 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ◆特別養護老人ホームでの看護業務をご担当していただきます。 【具体的業務】 バイタルチェック、健康管理、服薬管理、病院同行など 【入居者数】 60名（4名部屋×14、2名部屋×2）、稼働率98％程度 褥瘡：軽度の方が2名、胃ろう・景観栄養なし 【勤務体制】 看護師2～3名、介護士10～12名 【平均要介護度】 4.2 【オンコール】 スタッフに連絡があることはございません。（基本的に管理者に連絡をしています） 緊急時はご自身の携帯電話に連絡がございます。 その際も指示出しのみなので、施設に行くことはございません。 頻度：月1回以

仕事内容【文京区弥生】「根津駅」から6分／「東大前駅」から9分！介護職員(介護福祉士)を募集中／日勤帯(早番～遅番)のみの勤務もOK／年間休日110日／昇給・賞与・退職金あり／病院を母体とする「桜十字グループ」の有料老人ホームで働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 「介護付き有料老人ホームにおける介護業務」 入居されているお客様に寄り添ったケアを行います。 安心して安全に「その人」らしい生活をサポートします。 ・お食事、入浴、排せつ時の介助 ・共有フロア、居室の見守り ・レクリエーションの実施 ・各種記録の入力 ・看護職、リハビリ職などの他職種との連

勤務時間6時00分〜22時00分(シフト制)

仕事内容【短時間介護スタッフ】1,320以上！◎介護福祉士◎日勤のみの短時間♪ 【店舗名】アリア文京本郷(介護福祉士/短時間日勤) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 【勤務時間】6時00分〜22時00分(シフト制) 1日4時間 週2日 から応相談 【交通】湯島駅より徒歩7分、本郷三丁目駅より徒歩8分、御徒町駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 東京都文京区湯島2-21-15 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,320円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育

仕事内容就労継続支援Ｂ型として、通常の事業所に雇用される事が 困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動等の 機会の提供、知識及び能力の向上の為に必要な訓練などを 行ないます。 サービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が 高まった方は、就労継続支援（Ａ型）や一般就労への移行を 目指します。 ・生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約は結ばない） ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練 ・その他の必要な支援 ・行事、研修、訓練、会議、委員会の企画・実施 変更範囲：会社の定める業務