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仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|西東京市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容面接1回／未経験大歓迎／リユース営業／月給25万円以上＋高額インセンでしっかり稼げる／05913229 【仕事内容】 ブランド品やアクセサリーなどのリユース事業を展開する当社で、不要品に新しい価値を生み出す買取営業のお仕事をお任せします。 9割以上が未経験からのスタート 充実した研修とサポート体制があるので、「営業は初めて」という方も安心して始められます。 ■具体的な業務と入社後のステップ ・まずは入社研修からスタート。ビジネスマナーや商品の見分け方、トークのコツなどを基礎からしっかり学びます。 ・最初は「PRスタッフ」として、担当エリアのお客様へ買取サービスのご案内をお任せします。 ・現

仕事内容"グループの経営管理を担う財務企画部にて、上場グループの決算開示業務および財務会計業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●上場グループの決算開示を担当 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ●賞与年3回支給（昨年度4ヶ月分～） ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部における中堅即戦力として、決算開示業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●開示業務 ●個別・連結決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●固定資産管理（取得・除却、減価償却） ＜仕事のポイント＞ ◎グループ全体の経営管理に関わるポジションとして、正確かつ円滑な決算開示を推進していただきま

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|西東京市/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容先生が技を見せるより、子どもの挑戦を支える仕事です。 子どもに向き合えるのは、自分にも余裕があるから／ 【「できた！」の、その先まで支える】 教えるのは、跳び箱や鉄棒だけではありません。挨拶や後片付けなども大切にしながら、子どもたちの自信や社会性を育んでいくのが私たちの仕事。一人ひとりの変化を近くで見守れるのも、この仕事ならではです。 【求めるのは、運動の上手さだけではありません】 体操教室だからといって、高度な技を披露する必要はありません。大切なのは、子どもに声をかけ、安全に挑戦を支えること。先輩の8割以上も未経験からスタートし、専任チームの研修を経て約3ヶ月で独り立ちしています。 【

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容[仕事内容] 老人ホーム内の厨房にて調理師を募集しています。 正社員【調理師】業界シェアNO１。医療福祉に特化した食事サービス。完全週休２日制×年令定年なし 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「

仕事内容いきなり月給40万円以上。稼げる額も、天下一品。 「上に立つなら、とことん稼ぎたい！」そんな方にピッタリなのが、このお仕事。 いきなり？！月給40万円以上 飲食店の店長の平均月給は約25万円～35万円。ウチなら業界平均より5～15万円上乗せした金額でキャリアをスタートできますよ！ 賞与だけで、年に最大160万円以上もらう人も 業界の平均支給賞与額は約30万円～70万円。ウチなら年間80万円台後半～160万円台後半を手にする先輩もいます。賞与だけで2倍以上の差がつく転職です！ 評価は、どれだけ手元に利益（お金）が残るか 例えば、売上月100万円で手元に50万円残したケースと、売上月150

仕事内容【仕事内容】 スタイリストとして、サロンワーク全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 260,000円～300,000円＋歩合給 昇給あり 0円～30,000円（実績） 売上に応じてプラス歩合給あり 固定残業代なし 試用期間1～3ヵ月（条件変更なし） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|西東京市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容その経験はデスクで輝く。新たな挑戦もしっかりサポート。 それぞれが輝ける場で、高収入を実現。 "「経験を活かして安定を目指したい」「ゼロから手に職を叶えたい」――どちらの希望も、当社でなら叶うんです。 ◆あなたの意欲に寄り添います 経験者の方には、デスクワークが中心の「内勤」をお任せ。現場作業の「外勤」ではなく、デスクワークでお持ちのスキルを存分に発揮いただけます（希望により、「外勤」も選択可能です）。未経験者の方には、手厚いOJT研修もご用意。新たな挑戦を応援します。 ◆業界高水準の給与をご用意 明確な評価制度があることに加え、基本給を引き上げる計画も進行中のため、全社の平均年収は59

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|西東京市/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly A

仕事内容株式会社クレアホーム 【西東京】住宅コーディネーター◆地域密着の工務店／残業10h◎20名以上の一流建築家から学べる！ 【仕事内容】 【西東京】住宅コーディネーター◆地域密着の工務店／残業10h◎20名以上の一流建築家から学べる！ 【具体的な仕事内容】 【建設業界経験者歓迎！／理想の住まいを本質的に叶える／リモートワーク可能／チームで顧客を担当／無理なく働ける落ち着いた職場環境！】 ■職種内容： 注文住宅の住まいづくりにおいて、お客様との初回相談からお引渡しまで一貫して伴走いただくポジションです。 規格住宅を提案するのではなく、お客様ごとの要望やライフスタイルに合わせて建築家とともに住

仕事内容ホール・サービススタッフ ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンのホール・サービススタッフです。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・お客様のご案内と注文受け ・料理と飲み物の提供、レジ ・席の片付けと店内清掃 ・パート／アルバイトへの接客指導 ■この仕事の特徴 客単価が低く回転で成り立つ業態なので、席の空き状況を見ながら手を止めずに動く時間が長くなります。オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がります。毎月昇給・昇格の機会があり、ホールからでも店長を目指せます。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが入る店

仕事内容"金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域におけるプロジェクトをお任せします。 【案件例】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ・VMware基盤構築プロジェクト 【魅力ポイント】 希望に合わせたキャリア形成が可能 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 など そ

仕事内容年収1000万円を稼ぐ営業の「答え」、全部あります。 未経験でも結果が出る仕組みを公開！ "転職活動、何から始めればいいか分からない方へ。 未経験からでも、平均月収70万円、年収1,000万円を目指せる理由をご紹介します。 その理由は、始めやすく、稼ぎやすく、続けやすい環境が整っているからです。未経験でも安心です。 ●始めやすい テレアポや飛び込みは一切なし。個人ノルマもなく、店舗全体で目標を追うチーム制です。新人が悩んでいれば先輩が親身にサポート。「わからない」と素直に言える雰囲気で、一人で抱え込む心配もありません。 ●稼ぎやすい 頑張った分は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の

仕事内容未経験から、街を動かす施工管理へ。 約7000件の案件から理想の働き方を選べます。 "当社なら、そんなワクワクする働き方が叶います！約7000件の案件から、「近場がいい」「しっかり稼ぎたい」「残業少なめで休みたい」といった一人ひとりの希望に合わせた選択が可能です。 さらに、「今度は大型アミューズメント施設に関わりたいな」「次は都心の高層マンションがいい！」など、自分の興味で仕事を選べるのも魅力の一つ。まるで色々な世界を旅するように、「次はどんなプロジェクトに行こう？」と楽しみながら働ける環境です。 「でも未経験だし…」という方も大丈夫。PCの基本から学べる『完全オーダーメイド研修』で、知

仕事内容カフェ代まで出す。ちょっとおせっかいな会社です。 "社員「前に相談した件、少しずつ慣れてきました」 代表「良かった。そういえば、セキュリティにも興味があるって言ってたよね？」 社員「そうなんです。最近その辺も気になってて…」 ――こんな会話ができるのも、カフェだからかもしれません。 案件や職場、キャリアなど、相談したいことは意外と多いもの。だから当社では2週間に1度、元エンジニアの代表が直接話を聞いています。 そうした会話から生まれた制度も少なくありません。「もっと気軽に相談したい」という声からカフェ手当が、「入社直後でも休みたい」という声から特別休暇が生まれました。ほかにも帰省補助や

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康