神奈川県の特別養護老人ホーム 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのリハ職 ◇年間休日114日 ◇賞与6～7ヶ月分 ◇リフレッシュ休暇あり ◇応募資格：言語聴覚士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市神奈川区にございます「介護老人福祉施設 わかたけ新子安」にて機能訓練指導員業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ■入所およびショートステイご利用者様への機能訓練の計画立案および実施 ■多職種との連携によるチームケアの推進 当施設では高齢者リハビリの体制強化に力を入れており、 2026年4月よりセラピスト手当（月30,000円）を新設しました。

仕事内容 月給30万円～｜賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 年間休日124日｜残業ほぼなし 有給取得率ほぼ100％で休みもしっかり 療育未経験・ブランクありもOK｜研修＆先輩サポート充実 ＼ あなたのリハビリの専門性で、子どもたちの毎日を前に進める ／ 【 会社紹介】 発達に特性のある小学生～高校生を対象に、運動や機能訓練を通して一人ひとりの成長をサポートする施設です。子どもたちと継続的に関わりながら、日々の成長を間近で感じられる環境をつくっていきます。 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、子どもたちと長く関わりながら「できた！」の瞬間に立ち会えること。病院やクリニック

仕事内容言語聴覚士として入居者様を支える ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の状態に応じた機能訓練を行い、リハビリを支援します。各種計画書の作成に加え、福祉用具の選定も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜283,000円 ≪基本給≫ 245,000〜255,000円 ≪手当≫ 資格手当:資格手当 月15,000円～18,000円 調整手当:10,000円 住宅手当:支給あり。金額・条件の記載なし 引越し手当:支給あり。金額・条件の記載なし ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集/記録はシステムで安心/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 入浴・食

勤務時間10:00 ～ 18:30 の間 6時間以上 10:00～18:30／13:30～18:30 休憩時間：0分 まずはご希望をお聞かせください♪

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 ＼定員5名の放デイで言語聴覚士さん募集中です ※運転業務があるため、運転免許必須 給与：時給2500円～2800円＋交通費 勤務時間：10:00 ～ 18:30の間6時間以上 （※13:30～18:30もOK） 勤務日数：週3～5日（火～土曜勤務） 仕事内容：機能訓練、生活介助、送迎業務 《採用に関して》 徒歩圏内に2施設あり、エリア採用となっております！ (第1ルーム) 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作5-18-10 モンセダー1階 (第2ルーム) 〒213-0014 神奈川県川崎

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でのケアマネージャーを募集します。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボ

仕事内容【賞与4ヶ月！】残業ほぼなし☆福利厚生充実☆マイカー通勤OK！最寄駅より職員用乗合タクシー送迎もあり♪ ●特別養護老人ホームにおける機能訓練業務を担当して頂きます。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が快適です♪相鉄線「二俣川駅」より職員用乗合タクシーで送迎もありますので、公共交通機関での通勤も可能です◎ ●福利厚生も充実☆職員食補助制度があり、格安でおいしい食事が食べられます♪ アドバイザーより 「特別養護老人ホーム今川の郷」は、定員120名・ショートステイ定員20名の2011年に開設した施設です。全部屋個室のユニット型で、あたたかく開放的な造りです◎ 福利厚生が抜群で、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は４週毎のシフト制です。 勤務日は原則、上記就業時間で勤務していただきます。 ※勤務時間日数などご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護士の補助（間接業務）をして頂きま す。 ご利用者様への直接介護は無く無資格からでも入りやすい為、未経 験の方にお勧めな職種です。 ここから介護に興味をもち介護職に就いている職員もおります。 ※特養全利用者数８８名程度（うち約半数） 当法人独自の職種で異業種から応募下さる方が非常に多く人気の 職種です。 ※未経験、無資格応募可 ※入職後アシスタントを経て介護士として勤務後、資格支援制度活 用にて資格補助あり。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 嚥下障害､言語障害､失語症等のリハビリテーション

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションに所属し、利用者宅へ訪問する。対象者は、 乳児から高齢者まで幅広い。 管理者より指示された報告書作成等の事務的処理を行う。 定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑 務を行う。 ※病院勤務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション ＜施設基準＞ 脳血管疾患等リハビリテーション(I) 運動器リハビリテーション(I) 廃用症候群リハビリテーション

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ■主な業務 対象疾患：肺炎、心不全、尿路感染症、 糖尿病腎不全、脳梗塞、脳出血など ・摂食嚥下評価・訓練 ・高次脳機能訓練 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区宿河原の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での介護業務。手当充実で安定勤務 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師のお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いた

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション ＜施設基準＞ 心大血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ) 心大血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ) 初期加算 心大血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ) 急性期リハビリテーション加算 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 初期加算 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 急性期リハビリテーション加算 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 初期加算 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 急性期リハビリテーション加算 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 初期加算

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能評価と訓練【主に嚥下】 嚥下造影検査【ＶＦ】の実施および評価 多職種連携 計画書の作成他 変更範囲：当法人の定める業務（和み邸・中山及び横浜での業務）

仕事内容業界未経験歓迎｜資格あればOK！キャリアUP可＊年休122日 【職種】 放課後等デイサービス 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動を通した実践的な言語支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ＊その他、付随する児童指導業務全般 医療機関とは

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動を通した実践的な言語支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実

仕事内容【期待している業務】 １）障害児の受容言語及び表現言語の拡充や代替コミュニケーションの導入 ２）構音への専門的アプローチ ３）障害児の社会的ソーシャルスキルの向上 など

仕事内容＊脳血管疾患や廃用症候群の患者様の嚥下機能面へ介入 ＊整形外科疾患の患者様への嚥下機能面の介入 ＊脳血管疾患患者の高次脳機能、復職に向けた取り組み 【変更範囲：変更なし】