児童支援員 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容放課後児童支援員の 正職員を募集しています。 佐波郡玉村町上之手にある放課後児童クラブ 「がんばりっこクラブにしきの」での 放課後の小学生のお世話などを中心とした 児童支援を行っていただくお仕事です。 一緒に遊んだり、宿題や勉強の見守りや 子供たちが楽しめるイベントを行ったり 放課後や学校休校日などの子供たちが 安心して過ごせる居場所づくりの業務です。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 即日入職可能/【児童発達支援施設】 小規模施設で働く正社員募集｜ 送迎業務は一切なし｜日祝休み｜ 8:30～17:30の固定時間で働きやすい 群馬県/前橋市/児童発達支援施設/定員10名/正社員/保育士/児童指導員/日祝休み/週休二日制/8:30～17:30/未経験・ブランクOK/残業ほぼなし/送迎業務なし/駅チカ/定員10名 ー 群馬県前橋市にある 児童発達支援施設での 児童指導員の募集 ー 〇お仕事内容〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 保育教諭業務全般

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容伊勢崎エリアで正社員募集! 児童発達支援「グローバルキッズパーク」の児童支援員の募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ ▼グローバルキッズパークについて▼ グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童のお子様が、 自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 ▼担当業務について▼ 1歳～6歳までの子どもたちのケア業務となります｡ 1人につき2～3名の少人数療育 個別･グループの療育プログラムを作成し､ボール遊びやブ ロック､ア

仕事内容放課後等デイサービス ディグ・スマイル 正社員さんを大募集☆彡 ……………………………………………… 【【オススメポイント！】】 ①日曜休みの週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい ②ブランクのある方も安心♪ →研修や勉強会があるので安心してお勤めできます ③残業は月5時間程度とほとんどありません。 ……………………………………………… 【【お仕事内容】】 ▼主に小学生～18歳のお子様の支援* ・計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援 ・個別活動や集団活動の療育 ・送迎業務 ※ノア・ボクシー・エスティマ・シエンタ などの普通

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円-300,000円 保育士・児童指導員 月給200,000円-240,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額20,0

仕事内容軽度障害０～６歳児の療育指導及び日常生活の介助を行っていただ きます。 【主な業務内容】 ・個別療育・集団療育支援 ・体を動かして一緒に遊ぶ ・排泄介助 ・食事介助 ＊送迎業務も有ります。 ＊利用者は１０人程度（４～６人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【無資格の方でも活躍中】 放課後等デイサービスでの正社員募集｜ 月給18万円～｜賞与年2回｜ 働きやすい環境を整えています 群馬県/高崎市/放課後等デイサービス/放デイ/正社員/児童指導員/保育士/無資格OK/賞与年2回/駅チカ ー 群馬県高崎市の 放課後等デイサービスで働く 児童指導員の募集 ー お仕事内容 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ・活動サポート ・学校、ご自宅への送迎業務 ・活動準備 ・活動の記録 ・活動準備や片付け 等 求

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【定員10名の小規模施設】 正社員でも送迎業務なし｜ 放課後等デイサービス｜正社員｜ 残業はほぼございません 群馬県/前橋市/放課後等デイサービス/保育士/児童指導員/日祝休み/正社員/9:30～18:30/未経験・ブランクOK/持ち帰りなし/残業ほぼなし/送迎なし/駅チカ ー 群馬県前橋市にある 放課後等デイサービスでの 児童指導員の募集 ー 〇お仕事内容〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 体操、音楽、調理、水泳、学習、遊び、 軽スポーツ（バドミントン等）

仕事内容群馬県/みどり市/療育/放課後等デイサービス/定員10名/小規模施設/保育士/児童指導員/児童支援員/週休二日制/残業ほぼ無し/正社員 ＊ー＊ 群馬県みどり市の 放課後等デイサービスで働く 児童指導員さんの募集☆ ＊ー＊ ◎仕事内容◎ ・児童の療育業務全般 ・ご自宅への送迎業務 ・学習サポート ・遊びの見守り 等 ◎求人のオススメPOINT◎ ・定員10名の小規模施設！ ・週休二日制！ ・残業は基本ございません！ みどり市にある 放課後等デイサービス ウィズ・ユー笠懸岩宿駅前さんの 児童指導員さんの求人が出ました★ 施設の見学、面接の際は 担当も同席しますので、 ご安心ください♪

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴