SNS運用 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【事務×EC】楽天・Amazon運営サポート／未経験からEC業界デビュー 楽天・Amazonなどの大手ECモールや、自社ECサイトにおける 運営サポート・事務業務をお任せします。 複数のECサイト運営に関わりながら、 事務スキルだけでなく「EC運営の知識」も身につくポジションです。 未経験の方でも、マニュアルとサポート体制が整っているため 安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・ECサイトでの受発注処理、注文内容の確認 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール中心／テンプレートあり） ・商品情報の登録・編集作業 ・簡単なSNS運用サポート ・その他、ECサイト運営

仕事内容<仕事内容> Web広告・SNS広告運用│松本 ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ 【仕事の概要】 Web広告・SNS広告の分析・運用を行う仕事です。 リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。 【業務の詳細】 ・Web広告の運用・管理 ・Google、Yahoo、Metaなど媒体への広告入稿 ・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等） ・広告効果

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日歓迎！話題のアサイー＆バナナ専門店／髪色自由・私服にエプロン／SNS手当あり 木の温もりを感じるバナナジュースとアサイーボウルの専門店「87stand」にて、お店番をお任せします。 テイクアウト専門の窓口にて、お客様に笑顔と美味しい商品を提供するだけでなく、SNSを通じた発信も行っていただく、やりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 お仕事はシンプル テイクアウト窓口での受け渡しと、バナナジュース・アサイーボウルの作成のみ。 1人体制（ワンオペ）なので、面倒な人間関係はゼロ。好きな音楽を聴きながら、あなたのペースで働けます。 SNS運用で時給UP！ お店のイン

仕事内容<仕事内容> 【未経験大募集】仕事を楽しむマーケティング・SNS広告運用/spmaot14 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。 現場をしっかり理

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間、出勤日などご相談ください。 ＊実働４時間から休憩付与となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容カフェでの接客と食事やドリンクの提供などのお仕事です。 接客が好き、新メニュー考案が得意、ＳＮＳ運用が得意な方からの ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 系列店にはリラクゼーションサロンやエステサロンなどございます 。

仕事内容Ｎｅｘｃａｌｅ合同会社 SNSクリエイター／完全未経験OK／副業可／フルリモートOK 【求人要約】 【未経験OK】オーダーメイド型で0からノウハウ習得 【キャリア自由】別職種への挑戦／起業・独立も可能 【理想の働き方】フルリモート／副業可／年休125日 【仕事内容】 【独り立ち後はフルリモートOK】InstagramなどのSNSアカウント運用～収益化までをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎まずはSNSクリエイターとして、アカウントのディレクションや運用などをお任せします！ ◎経験を積んだ後は、コンサルへの転身や新規事業立ち上げに携われるチャンスもあり！ ◎将来的には経営者として独立・

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも大丈夫!研修制度充実!】Webデザイナー 未経験積極採用中！ ◎具体的なお仕事◎ デザイン全般の業務に携わって頂きます！ ～例～ ・ディレクション（設計や企画など） ・ホームページ制作（アプリ開発） ・デザイン制作（アプリデザイン） 未経験、経験の浅い方は入社後 経験を問わないお仕事をしていただきながら 同時進行で、教育カリキュラム（研修）を受講していただきます！ 自分のペースで一歩ずつ、着実に成長できる環境です◎ 基礎からしっかり身につく充実、丁寧なカリキュラムで安心() ◎研修内容◎ ・ホームページ制作 └ホームページを制作するために必

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容「SNSを触るのが日課」 「人の魅力を発信するのが得意」 そんなあなたの感性を、仕事にしませんか？ 私たちは、これから配信を始めたい“未来のライバー”を支援する「ライバーマネジメント事業」を展開しています。 その中でSNS運用を通じて、ライバー志望者と最初に接点を持つ「はじめの案内役」として活躍いただけるメンバーを募集します。 ～～【この仕事の魅力】～～ ◆ “趣味”がそのまま“仕事”に！ 普段からSNSを見ている／触っている方にとっては、その感覚がそのまま活きるお仕事です。 トレンドや感性をそのまま活用できるからこそ、働くことが楽しくなります。 ◆ 経験より“センス”や“共感力”が

仕事内容<仕事内容> 【未経験大募集】仕事を楽しむマーケティング・SNS広告運用/spmaot56 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリアパスをご用

仕事内容株式会社一真堂 ※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用＜販売業務も行います＞◆研修制度残業無 【仕事内容】 ※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用＜販売業務も行います＞◆研修制度残業無 【具体的な仕事内容】 ～ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし～ ■採用背景： 当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容／ミッション： ◇ブライダルジュエリーの販売： ・店舗での接客

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1-2日OK・ダブルワーク歓迎】「保育の未来」を創るイベント事務局スタッフ（NG-905） 週1～2日、無理なく関われるイベント事務のお仕事です。 PC作業や連絡調整など、事務局のサポートをお願いします。 「子育てしやすい未来を創る」を理念に、長野県内で9園の小規模保育園を展開するみらいくでは、2026年10月に開催予定の全国初のイベントの事務局スタッフを募集します！ この役割は、イベント準備・運営をサポートする事務作業を中心に、参加者対応や広報サポートなど、幅広くサポートいただくポジションです。 【メイン業務】 ★イベント事務局の運営サポート ・参加者・審査員への連絡

仕事内容／ 本ポジションでは、Earthboatが大切にしている空気感や世界観を、より多くの方に届けるため、Instagramを中心としたSNS運用を担っていただきます。 各拠点の村長（拠点責任者）や社内の運営チームと連携しながら、SNSの企画立案から運用までをオーナーとしてリードしていただく役割です。 実際に拠点へ足を運び、ご自身で撮影を行いながら、ブランドの成長を肌で感じ、SNSを通じてファンをつくっていくことをミッションとしています。 ＼ サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」運営のプロジェクトマネージャーとしてのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・SNSコンテンツ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～5時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【車通勤OK☆】直接雇用めざせる♪事務のオシゴト ●住宅に関するSNS発信（Instagram中心） ●会社・住宅事業に関する情報発信 ●各種会社との調整・連絡業務 ●SNS用の企画／撮影／編集など 【お仕事のポイント】 住宅好き歓迎！広報スキルを活かせる◎SNS運用がメインのオシゴト♪直接雇用が目指せる！将来的には正社員として長く働ける環境★髪色ゆるめ＆私服OK♪自由度高めのオフィスでのびのび働ける！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、週4日勤務OK、平日休みあり

仕事内容<仕事内容> SNS＆WEBマーケター／平均年齢25歳／残業時間ほぼナシ／ライフワークバランス重視リモートOK ＼長期キャリア形成を図るため37歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！ 同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ■具体的なお仕事内容■ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googl

仕事内容・主に、当社の広報活動を担当していただきます。 ・ホームページの管理、ＳＮＳの運用やコンテンツの作成、 オンラインミーティングのサポート業務。 ・チラシ、パンフレット、名刺等の印刷物のデザイン。 ・ＩＳＯ９００１、エコアクション、健康経営等の各種申請更新 手続き。 ・パソコンやスマホの設定。 ・パソコンによるデータ処理があります。（パソコン操作必須） ・申請業務、書類作成・整理、受付、電話応対業務。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆2024年「染料浸透引張試験（半導体パッケージ引き剥がし治具）」にて特許取得 ◆ハードディスク・SSD等の試験・評価装置「日本トップクラス」の技術 ◆残業は月平均1h！ほとんどありません！ 電子機器製品の開発・製造・販売をしており、当社の製品は国内外の大手電機メーカーに採用されています！ また当社で一番取り組んでいることは、社員教育・研修であり新しい技術・ノウハウを学び能力アップを積極的に行っています！ こうして一人一人が技術や経験を積み重ねてきたことで