サービスエリア - 愛知県知立市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 LPガスの提案営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 LPガスを利用している一般家庭や既存顧客に、給湯器やガスコンロ等のガス器具・省エネ機器の利用を提案します。 ・主に個人宅や集合住宅のお客様に対して、LPガスの新規契約や切替 ガス機器の購入等を提案します。グループ各社が取り扱う商材及びサービスをお客様に紹介します。 ・既存・新規割合既存７：新規３ ※商品知識をはじめとする仕事に必要なスキルやノウハウに関しては、先輩社員の営業活動に同行しながら身につけてもらいます。 入社後、高圧ガス販売二種などの資格取得も手厚くサポー

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/知立市エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 ※給与額は、経験・能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 個別支援計画の作成をはじめ、発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 ＜保育士・児童指導員＞ ・発達の遅れや、障がいのある児童を対象に、 日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を、 児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 対象:小学校1年生-高校3年生 ・10名の利用児童に対し、職員5-6名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、送迎

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/知立市エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 ※給与額は、経験・能力などを考慮し決定。（現在の給与は保

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 個別支援計画の作成をはじめ、発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 ＜保育士・児童指導員＞ ・発達の遅れや、障がいのある児童を対象に、 日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練を、 児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 対象:小学校1年生-高校3年生 ・10名の利用児童に対し、職員5-6名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、送迎も順次お任せいた

仕事内容白月工業株式会社 【知立】制御設計～無借金経営／大手自動車メーカーとも長年取引／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【知立】制御設計～無借金経営／大手自動車メーカーとも長年取引／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。 ■組織構成： システム課 計11名 20代2名 30代3名 40代4名 60代2名 ■職務概要： 生産設備の制御設計

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/知立市エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 ※給与額は、経験・能力などを考慮し決定。（現在の給与は保

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶことができます。「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指し、日々のレッスンに取り組んでいます。 【給与】