不動産 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容半導体や液晶を製造する装置に関わるプラスチック製品の加工や溶接などをお任せします｡ 丁寧に教えるので未経験者歓迎!! 手に職がつけられるお仕事です。 【仕事内容は？】 リーンルーム内で樹脂製品のチューブ等を図面通りカット、不織布等の加工製造です。座っての作業になります。単純作業の繰り返しなので覚えやすいです。 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能()

仕事内容<製造工程> 部品の製造・加工機械オペレーター <組立工程> 部品の取付組立等 <検品工程> 製品テスト、目視検査等による品質チェック立ち作業 希望や適正に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ・液晶パネルのモジュール（組付け）作業 ・部材をセットし、マシン操作をするカンタンな業務などの経験がなくても大丈夫。 空調完備で働きやすい職場です！ 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも

仕事内容食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は

仕事内容☆長期のお仕事☆宅建事務職（パートスタッフ）の求人情報です☆ エイブルの宅建事務職として、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！基本１７時半退社！総務事務など！ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！駅からトホ圏内！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利！交通費３万円まで支給あり！転勤なしで働ける！分煙されており快適な職場環境です！ ≫総合建設会社≪ＯＪＴがあり安心！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務部にて：経理・財務・庶務・総務・介護施設管理などのバックオフィス全般、 総務や新卒採用周りの業務などをお願いします。※総務：経理の割合は８：２程度を想定しています。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日120日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は11月後半～４月です

仕事内容[仕事内容] 不動産開発営業として、建設予定地の仕入れ営業を行います。 学歴・スキル不問のお仕事です！ 【事業内容】 ◆戸建分譲事業 ◆注文住宅・請負事業 ◆賃貸収入事業 【具体的な仕事内容】 ■不動産開発営業（BtoB） ┗売土地情報収集 ┗土地相場のマーケティング ┗売主との交渉、契約・決済 ◇プロジェクトでは、街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ～用地仕入れについて～ ・家づくりは土地を仕入れないと出来ません。 ・用地仕入は、住宅を建てるための土地を買う営業で何かを売ることはありません。そのため、良い土地の情報を貰えるよう不動産仲介会社などとの関係構築が大

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！

勤務時間10:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 CMでおなじみの不動産会社社用車での外出あり◎アシスタント業務が好き！そんな方におすすめです♪朝はゆっくり10時スタート残業なしで帰りましょ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ武蔵野線 南浦和駅 徒歩1分 ＪＲ京浜東北線 南浦和駅 徒歩1分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 ●契約更新のある長期のお仕事です●開始日はご相談ください 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：10:00〜18:00 実働時

仕事内容<仕事内容> 退去立ち会いスタッフ ◎未経験OK／車通勤OK／資格取得支援あり／育児支援あり／さいたま市南区 大手不動産管理会社から依頼を受け、賃貸物件の原状回復工事、建物管理、リフォーム全般を行なう当社。ホスピタリティ溢れる建物管理を心がけ、退去立会いから、クリーニングまで一元管理しています。あなたには、賃貸物件の退去立ち会いスタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼大手不動産管理会社から依頼 担当エリアはさいたま市中心です。 ▼賃貸物件の退去立ち会い 立ち会いの所要時間は積算が伴う為1件あたり1時間30分程度。1日あたり約3件を担当します。 ▼部屋の修正箇所確認 チェック

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（浦和支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

仕事内容充実の研修で、未経験からでもプロへ！公正な評価制度で飛び級昇進も可能です★土日祝日休み 法人向け売買仲介業務 法人企業を中心に、個人投資家からデベロッパーまで”物件を売りたい顧客”と”物件を買いたい顧客”をサポートして頂きます。 オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。 ダイナミックな金額を動かすため、個人営業では扱うことのない大きな仕事に関われます。 企業の戦略に沿った形で提案するため、金利の動きに影響する時事や法律に関わる知識、 経営陣の判断基準を理解する素地などのスキルが身に付きます★

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（浦和支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 未経験からのスタートも大歓迎！ 住宅に興味がある方や、人と話すことが好きな方、動きのある業務が好きな方にオススメです！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 不動産会社でのお仕事です。 契約書類等のデータ入力、物件案内図・決裁書類・行政関係書類作成、 来客・電話対応、備品整理、書類のファイリング、その他サポート業務をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00888237 【お仕事のポイント】 未経験からのスタートも大歓迎！住宅に興味がある方や、人と話すことが好きな方、動きのある業務が好きな方にオススメです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（浦和支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と

仕事内容【埼玉県】用地仕入れ営業（分譲・買い取り再販）初任地考慮アリ 【仕事内容】 住宅のみならず、家具家電など、グループの強みを生かした総合営業が可能です☆ 頑張りが評価や収入に反映されるのでやりがいが大きい！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、住宅の土地仕入・企画・販売をお任せします。 不動産会社などにリサーチを行いながら、用地仕入に有効は情報を集めていきます。また、物件情報を精査し、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定まで、幅広い業務をお任せします。これらが完了したら、設計・施工部門に引き継ぎを行います。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 営業事務 ◎未経験OK／車通勤OK／転勤なし／育児支援あり／さいたま市南区 大手不動産管理会社から依頼を受け、賃貸物件の原状回復工事、建物管理、リフォーム全般を行なう当社。ホスピタリティ溢れる建物管理を心がけ、退去立会いから、クリーニングまで一元管理しています。あなたには、営業事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業事務 └施工管理アプリ上でチャートの入力など、現場のサポート業務をお願いします。作業日報もアプリ上で入力します。 ■見積書の作成 ■資材購入や職人さんの手配 └金額や納期の確認をお願いします。 ※業務では、ExcelやWordを使用します。 ※現

仕事内容<仕事内容> 営業（不動産）｜未経験からがっつり稼げる！2年目平均年収850万円以上！（浦和支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は