保育士 短時間OK - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜16時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯での勤務を基本としますが、終日勤務をお願いする可 能性もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には３～４時間／日程度の勤務を想定。但し、イベントや スタッフの勤務状況によっては、勤務時間を相談する可能あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がいがある子どもさんの通所事業所です。 ・支援の必要な子どもさんへの療育や見守りをして頂きます。 ・送迎もあります（ＡＴ：小型車） ＊送迎範囲：八代市内 通常の保育園と異なり、少人数制（１日定員１０名）となって いるため、時間は限られているながらも、子ども一人ひとりに に対して、じっくりと向き合うことのできる環境です。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、赴任先の園によっては表記時間内の ７時間程度で交替制となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事等により休日出勤がある場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤の場合半日指定休、行事等で休日出勤の場合は振替 年末年始（１２月２９日～１月３日）（年次有給休暇日数１０日）

仕事内容・公立保育園における保育業務 ・クラス担任の補助的業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・保育士業務／保護者が治療中の間における保育業務 ・小児矯正のトレーナー （呼吸練習、舌を動かす練習及び姿勢の助言指導など） ・歯科医師の診療補助等 ＊健康保険は歯科医師国保に加入しています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間(1)12:00～15:00 備考：※実働3時間です。

仕事内容【職種】 その他 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 【短時間3H】時給１１４５円！土日祝休み◎食器洗浄作業：八代市 レストランでの、食器や調理器具の洗浄作業をお願いします。 (派遣) １日実働３時間の短時間勤務のお仕事です。未経験者大歓迎！幅広い年齢層の方が活躍しています。 車・バイク・自転車通勤OK◎先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 【職種詳細】 その他 【勤務曜日】 月/火/水/木/金 【開始日】 即日 【オススメポイント】 バイク通

仕事内容■メインキャッチ 保育士/定員40名/賞与4.6ヶ月分各種手当充実★/育児担当制/駅チカ正社員 【jb652115】 ■コメント 保育士/定員40名/賞与4.6ヶ月分各種手当充実★/育児担当制/駅チカ正社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 230,582円 ～ 251,528円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験に応じて加算あり （内訳） 基本給：201,000円～220,000円 特別給与改善手当：12,060円～13,200円 特殊業務手当：8,522円～9,328円 処遇改善手当：9,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、送迎（軽自動車・普通車 使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間・8:00～17:00（休憩：12:00～13:00） ・8:30～17:30（休憩：12:00～13:00） ・9:00～18:00（休憩：12:00～13:00）

仕事内容「子どもの“できた！”を、一緒に喜べる先生を募集しています。」 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園における教育・保育業務を担当していただきます。 当園では、 ・運動あそび ・漢字教育・立腰 ・音楽教育 を教育・保育の柱として実践しています。 子ども達一人ひとりの育ちを大切にしながら、 遊びを中心とした保育を行っています。 複数担任制を取り入れており、 職員同士で相談しながら保育を進められる環境です。 【主な業務内容】 ・保育補助 ・クラス運営補助 ・子どもの見守り ・活動準備 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事運営補助 など ※非常勤職員は主担任・指導案作成・お便り作成な

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容●おすすめポイント● □完全保育補助★ □お迎えを待つ子ども達と 楽しい時間を過ごせる♪ □短時間で無理なく働ける 勤務日数・時間の相談OK◎ ●仕事内容● 午後からの保育補助 子ども一人ひとりと ていねいに関わることができます！ 夕方の預かり保育は5名程度♪ 書類：なし ピアノ：なし ●施設紹介● 八代市郡築八番町 【 松寿幼稚園 】の敷地内にある ＼リス託児所／ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ 八代市郡築八番町にある ＼ リ ス 託 児 所 ／ 午後からの保育補助さん募集です！ ＊紹介実績あり◎ ＊子ども達とまったり、楽しく過ごせる 元保育士

仕事内容保育業務（０歳児クラス） ☆複数担任。リズム体操があります。 ☆早出・遅出勤務があります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）はお迎えの状況により遅くなる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当番時間帯の保育業務 受け入れ・お迎え対応が主な業務となります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方の預かり保育をお願いします。 ０歳児～年長児の４～５名を担当職員と一緒にみていただきます お迎えを待つ子ども達と、楽しい時間を安全に過ごしていただき ます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容診療アシスタント、保育士業務、小児矯正のトレーニンングスタッフを募集します。 募集職種: 保育士 仕事内容: 診療アシスタント、保育士業務、小児矯正のトレーナー 夕方、土曜は小児矯正の担当患者さんにトレーニング業務を行っていただきます。 そのほかの時間は診療アシスタントとして、小さなお子様も来院される場合はお子様の保育業務を行っていただきます。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8:40から18：00 休憩時間 13：00から14:00 土曜は16:00までの診療になります 休日・休暇: 完全週休2日制。基本は日・月の連休ですが、祝日のある週は月曜は出勤になります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児クラスの担当です。最大１２名の園児を５名でみます。 園児の保育園での生活の補助（配膳、着脱、排泄、清掃、 主担任の補助）等 ＊当園は育児担当制保育を導入しておりますでの、少人数の担当 園児の援助を行うため、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 ＊主担当の保育士がいますので、その保育士について補助を 行っていただきます。補助を行いながら保育の研修も行えますの で、先々長い時間働いていきたいと考えていらっしゃる方も働き やすい環境と思います。一緒に保育スキルを学んでみませんか？ ＊職場見学歓迎します！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０、１、２歳児（合同クラス）の保育全般をお願いいたします。 担任が行う保育の補助。３～４人体制で保育を行っています。 ・事前の職場見学可能。連絡をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9：00～18：00

仕事内容たまにだけ働きたい【副業OK】スマホで簡単登録★日払い可！単発バイト＜超簡単作業ばかり！1日3ｈ～＞ 『この日空いてる！』でスグにお仕事が見つかります！ ＼単発・短期バイトをお探しの方必見☆／ 来社不要！スマホでサクッとWEB登録♪最短翌日に勤務も可☆ ■日払い・週払いOK！働いた分のお給与をスグGET♪ ■茶髪・ネイル・ピアスなどおしゃれも自由 ■1日3ｈ～、扶養内＆副業可！好きな時間帯を選べます！ 《仕事内容》かんたん＆らくらく軽作業のお仕事たくさん◎ ▼ただいま応募受付中の単発バイトはこちら！ ・ペタ！っと簡単★シール貼り ・ライブグッズの仕分け、ピッキング ・通販商品等の箱詰め・ピ

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補採用！ 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 この求人のポイント！ リーダー候補採用！ 育児担当制による丁寧な個別保育 賞与年2回支給で頑張りを還元 プライベートも充実の年休120日 経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎！短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えます。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けにWワークをしたい方などにオススメです。1

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる 年末年始休暇あり 土曜日勤務は交替で行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■会社名 熊本県八代市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事/ ■コメント ・手当ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・保育園での認定こども園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事【手当】などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく