託児所 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00~21:00

仕事内容【専門性を活かす】正社員登用あり★育児・介護・看護休業取得実績あり♪マイカー通勤OK◎医療ケアに集中できるパート職員募集！ ●医療依存度の高い利用者様への看護業務を通じて、専門性の高いスキルを活かせる職場です！ ●バイタル測定・点滴・呼吸器管理・胃瘻管理など、幅広い医療ケアに携われます◎ ●週3日～勤務相談可能で、託児所完備・正社員登用制度あり★長期的に働きやすい環境ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県島田市向谷２－６－９ アースヴィレッジ島田 【アクセス】：島田車8分 【固定給】：【時給】1,790円 【諸手当】：通

仕事内容《日勤のみ＊月給34万～＊再雇用70歳＊託児所あり＊福利厚生》施設内訪問看護のお仕事です♪ ●施設内における看護・介護業務全般(全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、ＮＧチューブ交換、夜間見守りなど)とその他付随する業務をお願いします◎ ●定年一律65歳☆再雇用制度・勤務延長もあり、定年後もお仕事が出来るため安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ ●託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ☆ ＊転勤の可能性あり：志太エリア/基本ありません 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護

勤務時間シフト制 (1)10時30分～20時00分 (1)10時30分～20時00分 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-6058(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ＊月給34万～＊再雇用70歳＊託児所あり＊福利厚生》施設内訪問看護のお仕事です♪ 【仕事内容】 ●施設内における看護・介護業務全般(全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、ＮＧチューブ交換、夜間見守りなど)とその他付随する業務をお願いします◎ ●定年一律65歳☆再雇用制度・勤務延長もあり、定年後もお仕事が出来るため安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ ●託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ☆ ＊転勤の可能性あり：志太エリア/基本ありません 【給与

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの計画作成担当業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容■会社名 静岡県島田市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/(日祝休み×残業なし!)重症心身障がい児を支える看護師募集!未経験OK! ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスでの看護業務です◎ ●日祝休み＆季節休暇あり◎ブランクのある方も安心のサポート体制★ ●子どもたちの成長を支えながら、医療職としての専門性も発揮できます♪ ■給与 月給273800円~ ■給与備考 【月給】27万3,800円～31万5,

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにて生活相談員募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 305639

仕事内容【島田市元島田】資格があれば経験はなくてもOK◎残業ほぼなし&各種季節休暇あり♪「楽しく働く」が実現できる職場で、児童指導員のお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ちのお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行っていただきます。 具体的には ・遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ・活動記録等の作成 ・送迎業務 ・保護者への情報共有等のコミュニケーション 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 自宅より概ね30分程度の事業所 資格: ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容給与： 月給354000円~ 仕事内容： 【仕事内容】<住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田<子育て世代も安心《託児所あり×高待遇》定年65歳＆再雇用70歳◎長くお勤めできる環境が整っています施設内における看護<・介護業務全般をお任せします。具体的には、全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養<・胃瘻管理、NGチューブ交<換、往診対応等です託児所の利用が可能で、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。夜勤手当や資格手当など、頑張りがしっかりと給与に反映される制度が充実。住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田は、家庭と仕

勤務時間6:30～10:30（休憩0分） 10:30～14:30（休憩0分） 15:30～20:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 島田市/介護付有料老人ホーム/調理員/パート/週3日～相談可/未経験の方も大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・簡単な調理業務ばかりです！ ・再加熱調理が中心なので、調理技術など必要ありません。 ・調理過程はシステム化されているので安心です！ ・未経験の方も一から教えます！ ・パートから正社員になった方も多数活躍中です！ ・時間外勤務はほとんど

仕事内容【アピールポイント】 【日祝休み×残業なし★】重症心身障がい児を支える看護師募集♪未経験OK！ 【仕事内容】 ●重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスでの看護業務です◎ ●日祝休み＆季節休暇あり◎ブランクのある方も安心のサポート体制★ ●子どもたちの成長を支えながら、医療職としての専門性も発揮できます♪ 【給与】 月給273,800円〜330,800円 【月給】27万3,800円～31万5,800円 《内訳》 基本給：22万8,800円～27万800円 ＋資格手当 ＋処遇改善手当 【昇給】あり 1月あたり0円～3,600円（前年度実績）【賞与】年1回 計1.00ヶ月（前年度実績）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

勤務時間月～金8：30～18：00 上記営業時間のうち、シフト制

仕事内容[調剤薬局パート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：203193 島田市[六合駅]【パート薬剤師募集中！】/時給2000円～研修制度充実/東海エリアに展開する調剤薬局です！/勤務時間応相談/条件により社会保険加入可. [年間休日120日以上] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 静岡県島田市 ＜担当コンサルタントより＞ 業界大手の調剤薬局！総合門前からマンツーマンまで全国に店舗展開しております！福利厚生・研修制度充実しております！ ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺い

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～16:00 2) 08:30～17:30 3) 12:00～21:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/訪問看護の看護師/准看護師/【専門性を活かす】正社員登用あり★育児・介護・看護休業取得実績あり♪マイカー通勤OK◎医療ケアに集中できるパート職員募集！ ■コメント ●医療依存度の高い利用者様への看護業務を通じて、専門性の高いスキルを活かせる職場です！ ●バイタル測定・点滴・呼吸器管理・胃瘻管理など、幅広い医療ケアに携われます◎ ●週3日～勤務相談可能で、託児所完備・正社員登用制度あり★長期的に働きやすい環境ですよ♪ ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●医療依存度の高い利用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体