ラーメン - 京都府京都市下京区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務、店舗運営・マネジメント全般など具体的には◆調理・接客対応◆アルバイトの人員管理（シフト作成等）◆スタッフの育成◆在庫管理・発注業務 など【本部スタッフによるフォローアップあり】1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に面談を実施。1ヶ月目にはマンツーマンでの指導があるので不安なく仕事を覚えられます。2ヶ月目には1人前になれるようサポートしていきます。【半年での昇格実績有】ご希望によりSVやFC独立といった多様なキャリアも描ける環境です。【働き方改革実施中】飲食業界では珍しく、正月休みがあります。（一部店舗を除く）いずれは残業時間ゼロを目指して全社的に働き方改革に積極的

仕事内容正社員：月給28万～、準社員：月給22万～スタート 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ 【接客販売・飲食店未経験者も活躍中！】 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初

仕事内容最高のチームで、世界に挑む！若手中心の急成長グループで世界におもてなしを。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経

仕事内容最高のチームで、世界に挑む！若手中心の急成長グループで世界におもてなしを。 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢

仕事内容【店長・店長候補】ラーメン屋『一風堂』の店舗運営、正社員募集！ 【店舗名】一風堂 京都ポルタ店(正社員) 【給与】日本料理・中華料理・その他料理店：月給301,500円〜 【勤務時間】9時00分〜22時00分(シフト制) 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】京都駅より徒歩1分 【勤務地・面接地】 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ 「東エリア」内 ■ 給与詳細 日本料理・中華料理・その他料理店：月給301,500円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 当社は【変わらないために、変わり続ける】を理念として 常に業界を代表する企業としてあり

仕事内容＼8月OPEN！京都駅／若手中心の急成長グループで店長・幹部候補募集◎今夏4店舗出店！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に

仕事内容最高のチームで、世界に挑む！若手中心の急成長グループで世界におもてなしを。 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢

仕事内容仕事内容：<店長職> 調理や接客はもちろん、 アルバイトスタッフの教育やシフト管理、 販促企画などをし、担当店舗の売上UPをしていきます。 ホール,キッチンとあわせて、 各店舗限定の商品開発・販促企画なども行っているため、店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 <マネージャー職> 複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など、 店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 〈暖簾分け独立オーナー〉 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最低3年以上勤

仕事内容《焼鳥居酒屋》新店舗を多数展開！成長中の企業です◎待遇＆手当充実！月8休◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修中：月給255,000円（2ヶ月間）※未経験者のみ ※店長経験者の場合、月給30万スタートも可能 ◆固定時間外手当 ┣●研修中（4万4000円／30時間分）、固定深夜手当（2万4010円／86時間分含む） ┗●研修後（6万5500円以上／45時間相当分）、固定深夜手当（3万2510円以上／100時間相当分） 《月給例》 ▼一般社員：月給28.5万円～ ▼責任者：月給28.5万円～30.5万円 《年収例》 ▼年収390万円（入社1年目／28歳／

仕事内容＼8月OPEN！京都駅／若手中心の急成長グループで店長・幹部候補募集◎今夏4店舗出店！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例

仕事内容最高のチームで、世界に挑む！若手中心の急成長グループで世界におもてなしを。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経

仕事内容大手だから味わえる経験と叶えられる成長。 あなたの”底力”、存分に発揮して下さい！ 勤務地はコンセプトの異なる一流ホテル。 未経験からそんな舞台で挑戦できることは 料理人からすると稀に見るチャンスです。 インバウンドの勢いが戻りつつある今、 先を見据えた料理人の確保と人材育成を行うことが 阪急阪神ホテルズにおいて 注力すべきポイントだと考えています。 料理人にとって経験も重要ですが 最も大切なのは”料理に対する心”。 「未経験だから」「経験が浅いから」 そのような理由で今後の成長を考えず その場しのぎで働くのはもったいない。 せっかくの人生。 尊敬できるメンバーと成長を楽しめる環境で

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】店舗スタッフ/飲食他社平均－15時間の残業時間/安心の研修制度で着実な成長を！ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ス

仕事内容《焼鳥居酒屋》新店舗を多数展開！成長中の企業です◎待遇＆手当充実！月8休◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修中：月給255,000円（2ヶ月間）※未経験者のみ ※店長経験者の場合、月給30万スタートも可能 ◆固定時間外手当 ┣●研修中（4万4000円／30時間分）、固定深夜手当（2万4010円／86時間分含む） ┗●研修後（6万5500円以上／45時間相当分）、固定深夜手当（3万2510円以上／100時間相当分） 《月給例》 ▼一般社員：月給28.5万円～ ▼責任者：月給28.5万円～30.5万円 《年収例》 ▼年収390万円（入社1年目／28歳／

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆店長の月収例38万円／1年以内に店長に昇格可能！／家具一式付きの社宅あり／転勤なし 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ス

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2～3名で分担して行う。(

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2～3名で分担して行う。(

仕事内容■メインキャッチ 【正）新卒採用（エリア職）｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店！月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇地域・社会貢献活動、SDGｓへの取り組み◇本部社員へのキャリアUP可◇上場企業ならではの充実した福利厚生のもと、安定した環境でご活躍頂けます！【博多 一風堂 四条烏丸店／株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付