ホテル支配人 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 語学を活かせる 引越し費用一時金支給 ガソリン代支給 寮あり 説明会受付中！ ホテルのマネジメント経験を活かす！志賀高原「ホテルひがしだて」支配人・副支配人募集〈正社員〉 説明会受付中！ 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にご参加ください♪ 【日程】 5/18（月）17：00 ～ 18：00 【開催方法】 オンライン（ZOOM／Google Meet） ※詳細はご応募後にご案内いたします。 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 年収500万円以上の高待遇ポジション ︎ 本部のマーケティング支援ありで運営に集中できる ︎ 住込み環境完備で生活コストを抑え

仕事内容■会社概要 「刻の贅沢に浸る。」 Loma（ロマ）は、長野県黒姫山のふもと、 妙高山を眼前に望むCentral Peaks 黒姫の高台の丘に建つリゾートホテルです。 わたしたちには、まだ、歴史がありません。 お客さまに世界最高峰のラグジュアリーな刻（とき）をお愉しみいただくために、 一流と云われる歴史を歩んだ、ヒトと体験を集めました。 いま、求めているのは “あなた” です。 このLom?で寄り添うエグゼクティブなお客さまと、 わたしたちとともに重ねる経験が、あなたの人生を満たす。 ともに、ラグジュアリーリゾートLom?ブランドの歴史を創造することを、 心よりお待ち申し上げます。 ■PR

仕事内容支配人候補／ワンコと泊まれるホテルの支配人候補募集 ペットと泊まるホテル「CARO FORESTA 菅平 CASOLARE」 店舗運営管理全般をお任せいたします ・人財,資材,売上管理 ・販売促進 ・人財採用・教育 ※PL,FLの理解がある方大歓迎！ ペットと泊まれるホテル「CARO RESORT」の運営 移動販売車を使用したイベント出店 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテル支配人クラスをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ホテルフロント、レストラン／調理、客室、経理業務／人事、予約／マーケティング等の部門の中 で、ご経験・会社状況を鑑みてスタート現場を決定します。 ・現場からスタート頂く可能性ありますが、早い段階で支配人としての活躍を期待しています。支配 人として、担当部門の戦略・戦術立案、上長／社長へ提案、予算管理、各種問題解決、スタッフのマ ネジメント／育成等を期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 27歳～50

仕事内容ホテルスタッフ管理職候補／国立公園・志賀高原のホテル支配人・マネ ジャ 候補 ホテルの管理職候補の募集です。 現場とマネジメントの両方を理解し、チームとして最大限の力が発揮できるよう努めていただける方を募集します。 マーケティング戦略の立案および販売戦略の実行、情報発信、人材育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 はじめは、フロント、レストランなどの接客やサービス業務、清掃など現場業務の経験を積み、現場の理解を深めていただきます。その後はチームのまとめ役として現場をリードし、将来的には施設全体を動かす役割へとステップアップしていただきます。 外国からのお客様も多く、語学を使う場

仕事内容奥志賀高原ホテル支配人／ホテル支配人業務 ホテル統括マネージャー サービスや設備などの品質管理 ホテルの運営を統括し、従業員を指揮・監督 ホテルの業績管理 フロント業務などでの従業員の作業を補助、教育 予約のコントロールや、人員の配置 レストランの予約管理等 VIPやお得意様の接客対応 情報収集と管理 1 索道事業 2 ホテル、旅館の経営 3 飲⾷店業 4 不動産の分譲、賃貸及びそれに係る業務 5 観光地の開発及び観光施設、娯楽施設、公衆浴場、サウナ⾵呂の経営 6 飲⾷料品、お酒、⾐類品、⽇⽤雑貨、⼀般種類、⼟産品の販売業 7 コンサートの企画、実施 8 上⽔道管理事業、下⽔道管理事業、除

仕事内容Ｈｏｔｅｌ＆Ｏｎｓｅｎ２３０７Ｓｈｉｇａｋｏｇｅｎの 支配人として従事していただきます。 ・ホテル業務全般 ・従業員のシフト管理 ・食材仕入れや現場管理者との打ち合わせ 等 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【東横イン／長野駅善光寺口店】／女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容料飲部管理業務全般をお任せ致します 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容支配人候補／しゅふ目線で育ったホテル 東横INNの支配人 女将 40代 未経験スタ トあり 1年研修 ＼若さのえこひいきに、さようなら／ ★ パートじゃ物足りないあなたへ ★ 責任と自由の両方を手にする ★ さえない上司の点数より、お金を稼ぐ ◆責任ある毎日は、あなたをもっと強く、キレイにする。 人に見られ、尊重される。 女将の仕事は、毎日に刺激を与えてくれます。 人をまとめる、1つのホテルを経営する 決して簡単な仕事ではありません。 でも1年間の研修を終え、女将として 背筋を伸ばし、ほがらかに笑うあなたは きっと誰より強く、美しいはず。 ◆仕事内容◆ 女将（支配人）の役目は、スタ

仕事内容フロント管理業務全般をお任せ致します 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ※業務の変更範囲：無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

仕事内容ビジネスホテルのマネージャー（支配人）候補として、ホテル運営全般をお任せします。 スタッフと力を合わせ、「また帰ってきたくなるホテル」を一緒につくっていきましょう。 【具体的な業務内容】 1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 3）売上管理・数値分析による収支管理 4）お客さま対応、朝食メニュー考案など 5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【おすすめポイント】 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています ・充実した研修制度があるので安心！ ・マネジメント職のためスケジュールは基本的に自己裁量 ・行事やご家庭の予定に合わせて休

仕事内容フロント部門での責任者、マネジメント業務をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 【従業員寮】 ・住宅手当 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での