常勤看護師 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み！週3日～、1日5h～OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員100名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【研修制度あります♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～翌9:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【定期巡回パートのお仕事です♪】毎日ご利用者様の「ありがとう」が溢れている事業所で一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務です。 ご利用者様ご自宅に伺い計画に沿った介護業務を行います。 ＊弊社のサービス付き高齢者向け住宅にて サービスを提供していることが多いです。 ※ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、 生活介護、介護記録の作成等の介護全般。 雇用期間：毎年4/1～翌年3/31までの契約（原則更新） 資格: ●介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:0

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>21年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:262,000円 住宅手当:10,000円 食事補助:3,750円 訪問手当:20,000円（新規事業所の為、最低水準を想定） 時間外手当:4,051円(2時間を想定） 賞与:4ヶ月分 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 通院されている患者様

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/埼玉県朝霞市/正社員/月給300000円日勤のみ/駅チカ ■コメント 前身の塩味病院から病床数を77床から100床へ増床し、救急対応の強化や感染症診察室・メディカルフィットネス・水中運動施設を新設。 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所も備えた複合施設として進化しています。 スキルアップや専門性の幅を広げたい方にとって、成長しやすい環境が整っています。 残業は月10時間程度と少なく、研修支援制度や資格取得支援も充実しているため、着実にキャリアを積み上げることができます。 朝霞駅からの送迎があるため、マイカーがなくても通勤しや

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の病院 ■メインキャッチ 病院での病棟看護業務／正看護師/病院新築!有給消化率ほぼ100％!マイカー通勤可能! ■コメント 残業月平均5時間程度！家庭との両立がしやすい職場です♪ 新築移転予定で、より快適な職場環境へ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般をお願いします。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 保育補助：10,000円※第1子 5,000円※第2子 調整手当：15,000円～20,000円 職務手当：20,

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/埼玉県朝霞市/正社員/年収5000000円駅チカ ■コメント 研修支援制度があり、教育担当が個別にフォローするため、ブランクがある方も職場に馴染みやすい環境です。 朝霞駅からの送迎バスや寮の用意もあり、通勤面での負担を減らしながら長く安定して働き続けられます。 夜勤専従でしっかりと収入を確保しながら、信頼できる仲間と働きたい方にとって、働きやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 仲間と支え合いながら夜勤専従でしっかり稼げる環境が、あさか相生病院には整っています。 残業が少なく、オンとオフのメ

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/埼玉県朝霞市/正社員/月給325000円日勤のみ/駅チカ ■コメント 夜勤なし・残業ほぼなしで交通費も支給（上限3万円）されるなど、長く働きやすい待遇が整っています。 スタッフ同士が協力し合いながら利用者様と向き合う、落ち着いた職場の雰囲気が特徴です。 「転職してよかった」と感じていただける環境づくりに力を入れていますので、少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 休日が取りやすく残業もほとんどない環境で、訪問看護のスキルを着実に伸ばせます。 曜

仕事内容【仕事内容】 【☆特別養護老人ホーム朝霞苑での看護師募集☆】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 主な業務は、利用者様の健康管理やバイタルチェック、薬の管理、医療処置など。 また、アットホームな雰囲気の中で、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、 心温まるケアを提供していきます。 日勤のみの勤務なので、体への負担も少なく、プライベートとの両立も可能です♪ 高めの給与設定で、モチベーションを高く保って働ける環境が整っています！ 未経験やブランク明けの方も活躍中！ 充実したサポート体制で、一からしっかり学びながら成長できるチャンス

仕事内容【タイトル】 株式会社エフケイエース訪問看護ステーション朝霞正看護師 【仕事内容】 ◆ 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■ 常勤看護師4名体制 ● 業務内容：日常生活の看護、医療的処置・管理、終末期ケア、入浴介助、家族向け看護指導 【事業所名】 エース訪問看護ステーション朝霞 【応募資格】 ◇看護師資格 ・運転免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社エフケイ 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【アクセス】 朝霞駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコール有り※時短常勤可能 【給与詳細】 年収：450～506万円 月給：2

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/日勤のみ/残業少なめ/単身寮あり/朝霞駅からの送迎あり/福利厚生充実/2025年6月移転された綺麗な病院です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●一般病棟・回復期病棟にて患者の世話・病状観察と記録、カンファレンス資料の作成、退院時サマリーの作成 等をお任せします。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設において入所利用者様の看護業務を担っていただきます。 ・バイタル測定、与薬、吸引他、健康管理業務 ・介護業務（オムツ交換・トランス移乗） ※入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネジャーと連携をとり対応します。 1日の業務詳細・入居者様の状態確認 ・入居者様の状態にあわせ医療行為 ・入浴前後の健康チェック ・服薬準備や食事介助 ・口腔ケア、検温、巡回 ・記録、物品補充、胃ろう準備など ・胃ろうの対応や申し送り など ■アピールポイント ・母体が病院なので、サポート体制や福利厚生が整っております。

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/夜勤専従/残業少なめ/朝霞駅からの送迎あり/福利厚生充実/2025年6月移転/複合施設として進化した綺麗な病院/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤のみOK／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●病棟にて夜勤専従の看護業務全般をお任せします。 ●昼夜逆転となりますが、一定のリズムが保て、効率的に稼げるお仕事です。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※夜勤回数：月10

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【朝霞/徒歩12分】デイサービスでパートの看護師の募集です！日勤のみ、希望休も通りやすく働き易い♪週4日～◎ 常勤２名体制で看護師業務健康管理・経過観察・介護の一部サポート（食事介助・トイレ誘導など）をお願いします。※利用者の医療依存はそこまで高くない施設 職種：看護師 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/お人柄重視/住宅型有料老人ホームへの訪問メイン/曜日固定の完全週休2日制/トッピング休暇制度あり/残業ほぼなしでワークライフバランス抜群/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●曜日固定の完全週休2日制！トッピング休暇制度があり、法定のものとは別に付与される有給休暇が年間12日付与されます ●残業はほとんどありません！お休みも取りやすくワークライフバランス抜群です◎ ●医療依存度が高い利用者様が多く、スキルを高めていくこと

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/朝霞市/一般病院/高給与：月給30万～/寮あり/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない

仕事内容【朝霞/徒歩12分】デイサービスで正社員の看護師の募集です！日勤のみ、希望休も通りやすく働き易い♪日曜日固定休み◎ 常勤２名体制で看護師業務健康管理・経過観察・介護の一部サポート（食事介助・トイレ誘導など）をお願いします。※利用者の医療依存はそこまで高くない施設 職種：看護師 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容【★定期巡回看護師さん募集★】残業ほぼ無し！ご利用者様の体調管理のお仕事です♪（正社員） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 併設のサービス付き高齢者住宅のご入居者様の体調管理をお願いいたします。 （※一部外部のご利用者様がいらっしゃることもあります） 【仕事内容】 ●ご利用者様のバイタル測定、全身状態の観察 ●緊急時の対応 ●薬の管理全般 ●記録作業、報告書の作成 ●往診対応等 ＊状況により介護職のサポートを行っていただく場合がございます。 資格: ●正看護師資格をお持ちの方（准看護師不可） ●病棟経験3年以上または高齢者介護3年以上のご経験がある方 勤務時間: ●9：00

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

仕事内容訪問看護に関わる業務全般です。1日最大5件までの訪問です。 ・日常生活の看護 ・医療的処置・管理業務 ・終末期医療（ターミナルケア） ・利用者ご家族への看護指導・相談対応 ・オンコール対応 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県朝霞市で活躍！心豊かな地域社会の創造に参加しませんか？常勤の訪問看護師募集中！】 ・経験不問、月給281,250円以上！家族手当やオンコール手当も充実、安定した収入を得られます！ ・土日休み＋年間休日120日！夏季休暇や冬期休暇もしっかり確保、バランスの良いライフスタイルを送れます！ ・研修制度あり、充実の福利厚生！年2回の賞与や退職金制度で長期的なキャリア形成を支え

仕事内容訪問看護に関わる業務全般です。1日最大5件までの訪問です。 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県朝霞市で活躍！心豊かな地域社会の創造に参加しませんか？常勤の訪問看護師募集中！】 ・経験不問、月給281,250円以上！家族手当やオンコール手当も充実、安定した収入を得られます！ ・土日休み＋年間休日120日！夏季休暇や冬期休暇もしっかり確保、バランスの良いライフスタイルを送れます！ ・研修制度あり、充実の福利厚生！年2回の賞与や退職金制度で長期的なキャリア形成を支えます！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 退職金制度（2年目から） 研修制度あり 研修制