ポスティング - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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エンジニア/モノづくりエンジニア完全未経験OK1ヶ月の充実研修有

株式会社BREXA Technology 採用企画

  • 埼玉県 熊谷市 筑波 / 熊谷駅 徒歩約4分

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> モノづくりエンジニア◆完全未経験OK◆1ヶ月の充実研修有◆年休120日以上◆入社4年で年収600万可 あなたにお任せをするのは、世の中に出回っているあらゆる製品の設計やテスト業務。 国内を代表する大手メーカー企業を含むプロジェクトにて、モノづくりの最前線で業務を実施いただきます! ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◤BREXA 自慢の研修をご紹介!◢ ・導入研修にてビジネスマ

埼玉/不動産仲介営業(戸建分譲住宅・マンション)東証プライム上場の飯田G/平均年収870万

ホームトレードセンター株式会社

  • 埼玉県 熊谷市

  • 年収600万円〜2,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ホームトレードセンター株式会社 【埼玉】不動産仲介営業(戸建分譲住宅・マンション)◇東証プライム上場の飯田G/平均年収870万 【仕事内容】 【埼玉】不動産仲介営業(戸建分譲住宅・マンション)◇東証プライム上場の飯田G/平均年収870万 【具体的な仕事内容】 ~高インセンティブ(月毎の仲介した手数料に応じた歩合&販売棟数に応じて別途支給)/公平公正な評価制度/平均残業16h/年休115日+有給取得義務5日~ ■業務内容: 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の

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熊谷/エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎/人材業界チャレンジ/自由度高く裁量/年休123日

株式会社BREXA Technology

  • 埼玉県 熊谷市

  • 年収375万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【熊谷】エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎/人材業界チャレンジ/自由度高く裁量年休123日 【仕事内容】 【熊谷】エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎/人材業界チャレンジ/自由度高く裁量年休123日 【具体的な仕事内容】 ■概要:企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容: 営業業務の一連の流れは以下と

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