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建物管理 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

在庫管理スタッフ/在庫管理スタッフ1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 中野区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • 長期

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/9~10連休/残業月平均16.3h/未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代~30代活躍中! <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

エンゲージ

中野区/一級保持/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 中野区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【中野区/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【中野区/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

doda

中野区/有資格者/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 中野区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【中野区/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【中野区/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

doda

首都圏/第二新卒歓迎!/施工管理年間休日122日/平均有給14.5日/研修制度充実

株式会社キャプティエンジニアリング

  • 中野区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 体を動かす
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 直行直帰あり
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社キャプティエンジニアリング 【首都圏/第二新卒歓迎!】施工管理◇年間休日122日/平均有給14.5日/研修制度充実 【仕事内容】 【首都圏/第二新卒歓迎!】施工管理◇年間休日122日/平均有給14.5日/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 充実の研修制度で未経験でも活躍者多数!東京ガスからの案件多数!平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか? \お仕事のやりがい!/ (1)手に職がつけられる!国家資格の取得も可能!年齢関係なく長く続けられる! (2)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます! (3)未経験からスキルアップできる、

doda

管理サポート/未経験歓迎の管理サポート年間休日125日

株式会社エイジェック

  • 中野区

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • フリーター歓迎
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の管理サポート◎年間休日125日/完全週休2日制/9割が未経験スタート! 《建物が出来上がる様子を見届けられる管理サポート!》 当社ではこれまで、「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを手がけてきました。あなたには、そういったプロジェクトに携わる一員として未経験歓迎の管理サポートをお任せします。どんな仕事をするのか、建物がどうやって建っていくのかといった点からお教えするので、未経験の方も不安なくスタートできるでしょう! 《現場で指揮を執る仕事をお任せします!》 ■品質管理…プロジェクト進行記録のための写真撮影、図面確認など ■安全管理…職場の安全

エンゲージ

施工管理(総合建築)/関東

株式会社オープンハウス・アーキテクト

  • 中野区 中野 / 中野駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給

仕事内容施工管理(総合建築)の特徴 業界に革新を起こし続けるオープンハウスグループで、年200%以上成長のゼネコン事業を牽引する施工管理です。ノウハウや経験豊富な仲間とともに建設を手がけ、事業のさらなる成長をリードします。 若いうちから所長経験を積んでみたい20〜30代、経験・知見を生かして仕組みづくりや若手育成をしたい40〜60代のベテランなど、大手ゼネコンからの転職者も多数在籍しています。 事業部はベテランも若手もバランスよく在籍しており、特に当部門では特にチームワークが良く、縦と横のつながりが強い環境があります。 業務内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベ

株式会社オープンハウス・アーキテクト

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