株式会社ネクストビート - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売もしくは営業のご経験を1年以上お持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー（保育士バンク！）◎未経験歓迎【接客販売OK／転勤なし／土日休み】 【仕事内容】 保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で担い、双方のニーズを深く理解した上で最適なマッチングと課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細 ◎キャリアアドバイザー 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を行っています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には、経営課題のリスト化、採用プロモーションの課題発見、 コンテンツ制作、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。 【具体的には】 ・ 宿泊施設の経営課題の解決 ・ 宿泊施設が求める「おもてなし」の実現に必要な課題の発見 ・ 自社クリエイティブチームとのコンテンツ

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に！/最短1年でMGR実績有/年休125日 【仕事内容】 【広島】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に！/最短1年でMGR実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・求職者（宿泊業界での就業希望者） ・宿泊施設（経営者や役職者など） 【商材】 ・おもてなしHR プラットフォーム（採用支援や人材募集広告など） 【職務内容】 宿泊業界で働く方々のキャリア実現を導くキャリアアドバイザー業務と、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートするリクルーティングアドバイザー業務を担当していただきます。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。 基礎から実践までしっかり学べる研修やオンボーディング体制が整っており、未経験からでも社会課題の解決にアプローチできるやりがいのあるポジションです。 【具体

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士のキャリア形

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人） オンボーディング 業務の仕組み化・型化 プレイングマネージャーとして営業活動 お客様のプロモーションのソリューションセールス 新規パート

仕事内容個人営業／キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／広島／転勤なし 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持ち、新たな価値創造や事業拡大に貢献したいというチャレンジ精神旺盛な方 ・単なる商品の販売ではなく、経営課題を深くヒアリングし、中長期的な視点で信頼関係を構築しながら、最適な解決策を提供できる方

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】保育施設向けICT業務支援システム等 【職務内容】 同社は、インターネットを活用した 各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を行っています。 ■諸手当 通勤手当 グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度・社会保険完備・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】観光業界特化のキャリアアドバイザー（両手型）◇200％成長の新規事業/半年で昇進実績有 【仕事内容】 【広島】観光業界特化のキャリアアドバイザー（両手型）◇200％成長の新規事業/半年で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 （１）キャリアカウンセラー（個人向け） 宿泊業界を目指す方や、業界内で転職を希望する方々の要望を理解し、企業と求職者の最適なマッチングをサポートする役割です。 ・おもてなしHRに登録した求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング結果に基づいた求人情報の提案 ・マッチングから内定までの支援 ・内定後から入職までの定期的な

仕事内容■仕事内容 【顧客】 保育施設や療育施設の採用担当者、および転職を希望する保育士などの求職者。 【商材】 保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を活用した人材紹介・採用支援サービス。 【募集背景】 人口減少社会の日本において、「働く人（ワークフォース）の確保」は最も重要な課題の一つです。とくに子育て世代を支える保育園のニーズは高いものの、保育士不足による待機児童問題が深刻化しています。この社会課題をビジネスの力で解決し、日本のワークフォース増加に貢献する事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 【職務内容】 求職者の「なりたい」キャリア形成と、保育施設の「採用したい」

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容■仕事内容 【顧客】保育業界 【商材】採用プロモーション等 【職務内容】 保育士バンク!プラットフォームは、保育業界の課題解決を目的とした包括的なプラットフォームです。 保育士の就労支援や経営支援などを行い、保育士不足の解消やワークフォースの増加に貢献しています。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担います。 保育施設の経営課題をリスト化し、採用プロモーションやマーケティング課題を発見します。 「保育士バンク!」のサービスを活用した施策を立案・提案し、 自社クリエイティブチームと連携してコンテンツ制作を行います。マ ーケティング支援ツールを活用した求人効果測定やデータ

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【職種名】 事業開発【経営直下／新規事業0→1に挑戦可能】 【仕事内容】 保育施設の採用支援を軸に、経営課題の特定から解決策の提案・実行まで一気通貫で担い、採用・集客・定着など多面的な観点から施設運営の最適化を支援していただきます。 ・新規事業

仕事内容■仕事内容 【顧客】保育園 【商材】自社サービス「保育士バンク！」 【職務内容】 「保育士バンク！プラットフォーム」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジション