ハローワーク 大東建託株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建 物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプ ランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサ ポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

仕事内容■土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 企画・設計と外構デザイン（プランニング）をご担当頂きます。 ■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは 自由設計の設計業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談 上記就業時間のうち、週３０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内 に限り１ヶ月最大限６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる

仕事内容当社が管理するアパート・マンションについて お部屋をお探しのお客様へ建物の良さを演出するお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・室内の写真撮影、ネットへの掲載 ・室内清掃後の確認 ・室内清掃後の壁紙材等の不用品運び出し 等 ＊未経験者歓迎 ＊社用車：普通車・範囲：多摩地区 業務変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容取引のある銀行等の金融機関や税理士事務所、地域の不動産会社か ら土地や不動産に興味のあるお客様を紹介していただくルート営業 。 土地や建物の情報を収集し、お客様の要望に沿った土地活用の提案 を行います。個人のお客様への飛び込み営業はほとんどありません 。 ※宅地建物取引士の資格は入社後の取得でも可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライ フプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリ アサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

仕事内容■土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建 物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計 と外構デザイン（プランニング）をご担当頂きます。 ■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは自由設計 の設計業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談 上記就業時間のうち、週３０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応において、従業員代表と協議の上、 年に６回に限り１か月最大６０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる

仕事内容当社が管理するアパート・マンションについて お部屋をお探しのお客様へ建物の良さを演出するお仕事です。 〈具体的には〉 ・室内の写真撮影、ネットへの掲載 ・室内清掃後の確認 ・室内清掃後の壁紙素材等の不用品運び出し ・軽作業 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画、税務相談、 資金計画まできめ細やかなコンサルティングを行います。 土地所有者様の事業目的に合わせて確かな事業計画をご提案します 。 ※男性・女性ともに活躍しています。 ※９割以上が未経験で入社しています。 ※中途入社でのハンディはありません。 ※入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習 得、ロープレによる実践的なトレーニングなど、教育専門トレーナ ーによる充実した研修体制を整えております。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来の ライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる 内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となる キャリアサポーター制度を導入し貴方をバックアップ致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっており

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務 ※社有車あり（ＡＴ車）

仕事内容土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど の賃貸経営をご提案します。 ★男性・女性ともに活躍しています ★９割以上が業界未経験で入社しています ★中途入社でのハンディはありません ★入社後３カ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習 得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナー による充実した研修体制を整えています ★女性社員のための研修制度もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 〈手掛ける物件〉 ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人物件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８～９割を占めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となってお

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるメンター 制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど の賃貸経営をご提案します。＊男性・女性共に活躍しています ＊９割以上が業界未経験で入社しています＊中途入社でのハンデは ありません。＊入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・ 税務知識の習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専 門トレーナーによる充実した研修体制を整えております。女性社員 のための研修制度もあります。 ＊入社後６ヶ月間メンター（相談役）がつき、フォローします。親 身になって相談にのりますので、未経験の方も安心して働けます。 ＊営業範囲：庄内地域及び最上地域（主に新庄市） 変更範囲：変更なし

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務