電気設備管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気技術者としての現場施工管理業務経験5年以上 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手デベロッパーの電気設備管理技術者 【仕事内容】 ・入居テナントへの企画立案の推進 ・ビル全体の管理業務の総括 ・危機管理 ・LCC工事 ・建物管理における新技術の導入 ・業務品質管理 【事業内容・会社の特長】 2012年4月、当社グループは、国内市場の成熟化と市場のグローバル化という事業環境の大きな変化をチャンスと捉え、「国内事業の競

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ＜派遣期間中＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新（6か月以内） ※更新の上限の有無：有（6か月以内） ＜紹介後＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新 ※更新の上限の有無：無

仕事内容【ここがオススメ！】 経験を活かせる！定年後も長期で活躍可◎ ＜職種名＞ 電気設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 本社建築部 電気設備部門担当をお任せします。 ＜勤務地＞ 新潟市中央区 ＜給与＞ 月給450000円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8時間） ＜雇用形態＞ 紹介予定派遣 シニア専門の人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜あなたに合った働き方を実現しませんか？＞ 創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ、 9200名を超える多くのシニアの雇用を実現してきました。

仕事内容新潟県糸魚川市のセメントプラントの電気設備管理・保守管理 (正社員) | 明星セメント 株式会社 糸魚川工場 ▼仕事内容 ・工場各種電気設備の設備管理、保全管理に関わる仕事 ・工場各種電気設備の修繕計画立案 ・新規及び改造設備の計画、設計等 ・工事管理全般（安全 ・工程 ・品質等）○電気関係の技術、知識をお持ちの方歓迎します。 ○Ｕターン、Ｉターン者歓迎『変更範囲：変更なし』 (新潟県糸魚川市) ▼職種 セメントプラントの電気設備管理・保守管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜307200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)225

仕事内容[募集背景増員募集です。（組織構成として手薄な年代の補充） [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気設備管理をご担当いただきます。工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 【具体的には…】 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 非常に多岐にわたる職務内容ですが、未経験部分については安全教育をしながら丁寧に教えます。 電気関連以外で業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）は入社後

仕事内容【アピールポイント】 電気設備の経験を活かせる環境 研修制度・資格取得支援あり 年間休日122日・週休2日制 【仕事内容】 ＼病院常駐・電気設備管理スタッフ／ 安定した環境で、専門性を活かして働けます。 【仕事内容】 病院施設内に常駐し、電気設備を中心とした保守管理・点検業務を担当します。 ・電気設備の日常点検、年次点検、特定設備点検 ・設備の不具合時のメンテナンス対応 ・営繕業務および施設利用者からの問い合わせ対応 ・関連業者の立ち会い対応 ※空調、給排水、衛生設備の簡単な対応も含みます。 点検や記録業務が中心で、落ち着いて作業できます 資格と経験を活かして専門業務に集中で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築または設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、施設管理経験、設備管理経験 ・設計事務所での監理経験 ・ゼネコンや発注者側での管理経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築士、2級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】施設管理※全国転勤 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大和ハウスグループの安定基盤で、総合的な物件管理のプロフェッショナルへ。 【職務概要】 同社が管理・運営する既存物件、

仕事内容求人背景 東芝の二次電池SCiB は安全性と耐環境性能に優れ、自動車・鉄道などのモビリティーや一般産業機器、大規模定置用蓄電システムまで幅広い分野で活用されています。柏崎工場は、SCiB製造を担う24時間稼働の主力工場となります。今回、担当者の退職に伴う欠員補充に加え、生産能力拡大によるインフラ設備の管理強化を図るため、新たに即戦力となる人材を募集します。 httpswww.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html 募集内容 ・電気主任技術者の下で工場電力インフラ設備（特高変電所・受変電設備等）の工事、維持、運用管理 ・定

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 太平ビルサービス株式会社 新潟支店 正社員登用あり！夜間勤務もあり！週3日～勤務OK！未経験スタートOK！交通費支給あり！ 契約社員 経験や資格は一切必要なし！イチから始めることが出来ます！20代～50代の男性活躍中！年齢で諦めないでください！ 『太平ビルサービス株式会社 新潟支店』は景気の影響を受けにくいお仕事をご用意しております♪ 大手企業なので、安定して長期的に勤務できるお仕事がございます！ まずはお問い合わせだけでも構いません♪ ご連絡お待ちしております！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2

仕事内容東芝テックソリューションサービス株式会社（東芝テックグループ） 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍 【求人要約】 【プライム市場上場】東芝テックグループの安定感◎ 【手厚い研修制度】未経験からエンジニアになれる！ 【待遇◎】完全週休2日制／直行直帰OK／住宅補助有 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス！】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 ・機器の点検・部品交換 ・設置・導入作業 ・システム設定・変更 ・トラブル対応 など ★訪問先 スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築・設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、 施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験 【歓迎資格】 ・1・2級建築士／1・2級施工管理技士 【職種名】 【新潟】自社商業施設の工事管理等/600～790万円/離職率4.8％/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1455名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■自社商業施設の管理・工事管理担当 大和ハウスグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築・電気・機械いずれかの施工管理業務 ・不動産管理会社での設備管理、BM業務 ・サービスエンジニア業務 ※技術系の学校を卒業された方であれば上記経験をお持ちでない方でも歓迎します。 ※施工管理経験者については木造の経験の方も歓迎します。 【職種名】 商業施設の施設管理・工事監理 【仕事内容】 ■グループ直営の商業施設案件の改修工事の施工監理、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商業施設のテナント入れ替え工事、退去工事の施工監理業務 ・テナント、施工会社、設計事務所等との折衝、調整業務 ・既存物件の保全、維持管

仕事内容第一種電気工事士必須／市役所のビル設備管理・常駐設備員／日祝休み・8～17時 社会保険完備＆交通費支給あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【内訳】 基本給 170,000円～220,000円 地域手当 30,000円 昇給あり(前年度実績あり) 賞与あり(前年度実績、年2回、計2.40ヶ月分) 【勤務地】 新潟県燕市吉田西太田1934番地 車通勤OK 駐車場あり 募集情報 【仕事内容】 燕市役所庁舎の常駐設備員(ビル設備管理・設備管理)を募集します！ 具体的には・・・ ・統括責任者の補助業務 ・諸設備の日常点検巡

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 設備点検職／未経験歓迎／資格不要／年休125日／残業月10h 【仕事内容】 【大半が未経験スタート】公共施設やビル・工場などの設備管理・点検 ★フローに沿ったシンプルな業務 【具体的な仕事内容】 公共施設やビル・工場などで、電気・空調・水道などの設備管理を行います。 具体的なお仕事 ◆どこでやる仕事？ スポーツ施設や水処理プラント・環境施設などの『公共施設』がメイン。 工場や商業施設のプロジェクト先もあります。 ◆何をする？ ボイラー、電気、空調、給排水設備、生産・製造設備などの設備点検やメンテナンスを行います。 ◆難しくない

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」のいずれかをお任せ 【2】 JR東日本関連の大型商業施設等の総合施設管理 設備・清掃・警備の統括管理、指導、一部設備の直轄業務をお任せ 【3】 駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 建築・設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験 【歓迎資格】 1・2級建築士／1・2級施工管理技士 【職種名】 【新潟】施設管理（営業所）（全国転勤職） 【仕事内容】 既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。 ・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等 ・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施

仕事内容掲載期間：06/04（木）～07/03（金） 二幸産業株式会社 新潟支社 長岡営業所 第一種電気工事士必須／市役所のビル設備管理・常駐設備員／日祝休み・8～17時 正社員 社会保険完備＆交通費支給あり！ 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 警備・清掃・整備系 ビルメンテナンス（ビル管理・設備管理他） 仕事内容 燕市役所庁舎の常駐設備員(ビル設備管理・設備管理)を募集します！ 具体的には・・・ ・統括責任者の補助業務 ・諸設備の日常点検巡回業務(電気・空調・給排水 他) ・各種検針業務 ・各種

仕事内容東日本電気エンジニアリング株式会社 20代活躍中！【電気工事スタッフ】★完全土日祝休み★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修あり◎】電気設備の技術者として、メンテナンスや設備の工事、施工管理などを行います◆鉄道インフラを支えるやりがいがある仕事です！電気設備のメンテナンス 設備改良 設備の取替工事 工事の工程管理、施工管理業務 検測車に乗車して行う設備の検査 など電気設備に携わり、鉄道インフラを支えてください！ ＝★多様な系統あり★＝ ◎信号機や踏切などの”信号系統”

仕事内容■お仕事内容 電気工事施工管理/官公庁及び民間やマンション、事務所、ビル等の電気工事の設計等、電気工事の現場代理人業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 電気工事の現場代理人業務 若手現場代理人の育成・指導 官公庁及び民間やマンション・事務所・ビル等の電気工事の設計ＣＡＤを使用し図面の作成、その他の現場管理業務に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・官公庁及び民間やマンション、事務所、ビル等の電気工事の設計 ・CADを使用して図面作成 ・現場管理、報告書作成 ・工程管理、工事進捗状況チェック、写真撮影等 ※現場への移動で社用車（ＭＴ車）を使用します。 電気工事士、電気通信工事、設備管理

仕事内容[募集背景業績好調の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新潟工場の電気設備管理業務を担当して頂きます。 扱う設備は、特別高圧設備、高圧設備、ユーティリティ設備、生産設備になります。 基本的に出張は発生しませんが、必要に応じて他工場や電力会社への訪問、または打ち合せをお願いします。 【具体的には…】 ・特別高圧受変電設備、電気設備等の点検・集計作業 ・電気設備修繕・メンテナンス業務 ・設備等異常発生時の対応 ・工事業者の対応 【組織構成】 ・施設管理課は計６名(60代1名、50代3名、40代1名、20代1名)で構成 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」 越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。 利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、 図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。 本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。 現場をまとめ、形にしていく役割を担います。 越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。 経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。 腰を据え