ベビーシッター - 池尻大橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【グローバルPdM募集】日本拠点開発チームの中核メンバーとして、米国拠点のシニアPdMと連携し、70万人の知見を繋ぐプラットフォームのAIネイティブ化を推進。戦略策定から要件定義まで一貫して担う 仕事内容 【業務概要】 本ポジションではマッチングサービスの企業側・個人側の機能開発や、管理画面開発など自社サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 主にアメリカ拠点のシニアPdMやエンジニア・デザイナーと協働しながら、プロダクト戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・要件定義・仕様策定・優先順位付け ・プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理 ・顧客インサ

仕事内容法人営業／東京 CD営業 課 イベント企画営業 中堅層 ■業務内容 当社は、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・イベントの制作推進業務をはじめ得意先への深耕営業も担当していただきます。 ・社内の専門セクションや外部ブレーンと協業し、制作推進から現場対応までを一貫して行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整、折衝を行います。 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉を行い社内や協力会社と連携してディレクション業

仕事内容【株式会社ビザスク】27卒新卒採用/ビジネス職 知見と挑戦をつなぎ、企業の未来を動かす / プロダクトマネージャー・インサイドセールス職 ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1800アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケート

勤務時間07：00～13：00 09：00～15：00 11：00～17：00 上記時間より、1日6h～OK！ ※勤務時間、実働時間は一例です。 就業先により異なります。 ＜こんな働きた方もできちゃう＞ ・1日6時間～働きたい ・週3で働きたい ・週5日しっかりシフト入りたい ・日勤のみがいい ・夜勤でがっつり稼ぎたい ・土日休みがいい など、ご希望に沿ったお仕事を ご紹介いたします。 お気軽にご相談くださいね。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 上質な住まいとサービス提供する 高級志向の有料老人ホームでのお仕事 スタッフ数を基準値より 多めに配置している施設が中心のため、 「先輩スタッフがそばにいない」 なんてことは、ほぼナシ！ 介護初心者さんにもおススメ◎ 【お仕事内容】 ●身の回りのサポート （例：お食事や入浴のお手伝い、 トイレへの付き添いなど） ●利用者さんとのおしゃべり ●運動のサポート ●施設内の清掃 ※介助業務を含む ※上記のお仕事は一例となります。 ※募集状況・ご経験・スキル・ご希望条件を 考慮してお仕事をご紹介するため、 お仕事のご紹介を お約束するものではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ◆簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル ◆Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社バリューへの共感いただける方 ◇知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ◇

仕事内容企画制作／東京 企画制作 課 イベント企画提案・案件推進・PR・広報 イベントを中心とした企画立案及びプレゼンテーション、実行まで。主には集客に関わるコミュニケーション部分を担当していただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成や外部ブレーンの方々への依頼対応。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業し

仕事内容人事／東京 人事 人事スタッフ 採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運

仕事内容プロデュース／東京 BP 課 イベントプロデュ サ 制作・運営・新規コンテンツ開発 まずは受託案件の進行管理、制作管理を課員とともに担当してもらいます。ゆくゆくは、その流れの中でIPビジネスでのネットワーク及び人脈構築を担って頂きます。 【遡及ポイント】 ・メディアに取り上げられるイベントに関わることができる。 ・新規事業に関わり、会社の今後を担う重要なミッションに関わることができる。 【具体的には】 ・各種メディアで取り上げられるイベントを受託しており、そのイベントを成功に導くための制作や運営。 ・受託イベントで築いた人脈などを活用し、新しいイベントを企画し、当社の新規事業を立上げ。

仕事内容人事労務担当／東京 人事課 人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容人事／東京 人事課 人事制度運用・企画担当 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査 TSP太陽は設立70周年を迎えました。 イベントの企画立案から現場運営までを請け負う総合イベント会社です。小規模イベントから誰もが知る大規模プロジェクトまで、多種多様な

仕事内容財務／東京 財務経理 税務関連メイン 次期マネ ジャ 候補 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。 TSP太陽は設立70周年を迎えました。 イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも該当する方】 ■営業経験2年以上（個人・法人・新規・既存・無形・有形など問わず) ■普通自動車運転免許 【職種名】 不動産営業 【物件取得／店舗拡大/物件調査から契約まで一貫して担当、店舗拡大を推進】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ■入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業

仕事内容法務／東京 法務・総務担当 将来の管理職候補 当社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。 現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。 本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。

仕事内容AI・Vibe Codingで組織変革をリードするコーポレートエンジニア｜AI利活用とBPRを推進し「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支える、生産性を極限まで高めた自走型組織のプラットフォーム構築を牽引 仕事内容 ・ 業務内容 【業務概要】 本ポジションのミッションは、社内の業務プロセスの標準化/自動化を促進し、事業の成長スピードを最大化させることです。 コーポレートIT部内の業務を最優先に省力化し、他部署の業務に展開していただきます。 【業務詳細】 1) コーポレートIT部内の業務自動化 まずはご自身の足元であるコーポレートITの定型業務を徹底的に効率化することを推進いただきます。

仕事内容企画制作／東京 企画制作3課 イベント企画ディレクタ 企画提案から案件推進ディレクションまで担当 弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 ・マネージャー候補の場合は、課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ※受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 【働き方】 ・営

仕事内容経営企画／東京 経営企画室 イベント会社の経営企画業務・コンサルティング業務 当経営企画室は、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。また資本提携先のバリューアップにも力を入れてまいります。 その中でこの度、市場調査・投資など各種戦略を企画する「経営企画課」のメンバーの増員をいたします。 【ミッション】 短期：経営戦略の実行。 長

仕事内容営業企画／東京 営業企画 マ ケチ ム イベント会社でのマ ケティング職 将来的な課長候補 【主なミッション】 短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着 長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得施策の企画・実行（デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出） ・ナーチャリング施策の設計・運用（獲得したリードに対して、ステップメール・DM ・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る） ・マーケティングツールの導入・運用（MAツール、アクセス解析ツール（GA等）、BIツ

仕事内容【バックエンドエンジニア（グローバル事業）】グローバルに展開中のtoB向け自社サービス「ビザスク」の開発を担当【副業/リモートOK】 仕事内容 ◯主な業務内容 ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクトの新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） ◯技術スタックや使用ツール ・プログラミング言語: C Python, Ty

仕事内容マーケティング商品開発／東京 営業企画 商品開発 マ ケティング・イベント商品開発の企画実行 【ミッション】 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 ⾧期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 【具体的には】 ・イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手を行う。 ・社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。 ・年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買、回収計画、モニタリングまで一貫して行う。 ・自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。 TSP太陽は設立70周年を迎えました。 イベン

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容<お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など ■1日の流れ(例) ▼8:30 出勤・申し送り 夜勤スタッフから利用者様の体調や夜間の様子を引き継ぎます。 1日のスケジュールをチームで共有します。 ▼9:00 朝のケア 起床のお手伝い、着替え、洗面、トイレ誘導などを行います。 ▼10:00 レクリエーション・見守り 体操や脳トレ、季節のイベントなどを実施。 コミュニケーションを取りながら楽しく過ごしていただきます。 ▼11:30 昼食準備・食事介助 配膳や食事のサポートを行います。 嚥下状態に合わせた介助や見守りをお願いします。 ▼12:30 休憩(交代