生活支援員 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活支援員★ ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・ご家族様対応 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加 等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で担当者と相談した上で決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他固定曜日勤務になります。相談可能。

仕事内容【仕事内容】 障害のある方々（成人利用者）が、日中に公園清掃や自主製品製作 などの軽作業やレクリエーション活動など幅広い活動を行っており ます。 支援者は利用者の方々と一緒に軽作業を行ったり日常生活一般の援 助を 行います。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：212,200円～307,500円 ■基本給：197,200円～292,500円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 時間外手当 宿泊手当 資格手当（介護福祉士、社会福祉士） 処遇改善として職員支援手当 ※住宅手当は、常勤職員全員に支給 【固定残業代有

勤務時間変形労働制 15:45～23:45 23:45～翌5:45 18:00～翌6:00 休憩60分 ※週所定労働日数 週1日からOK

仕事内容★生活支援員、複数名募集！【リエゾン笠間】★賞与年２回★未経験、ブランクのある方も歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆生活支援 知的障害のある方と身体障害のある方が、一緒に活動するという障害の種別を超えて皆で協力すること、 利用者さんの真の自立を目指した支援を行うことをモットーに全力でサポートしています。 ・「従事すべき業務の変更なし」 ・「就業場所の変更なし」 資格: ◆未経験の方やブランクのある方も研修を実施しますので安心してお仕事始められます。 ◆フォローアップ研修もあり、入職後も随時研修あり！ 勤務時間: ◆シフト例 （１）8:00～17:00（休憩１時間） （２）16:

仕事内容<仕事内容> 大型施設〈リエゾン笠間〉の生活支援員募集！未経験OK！無資格可！厚待遇！交通費支給あり！ ■生活支援員 ・利用者が日常を過ごす施設での見守りなど世話人として各種支援業務 身の回りのサポート（食事、入浴、着替え、排泄、起床就寝服薬等の介助） ・生活等における相談・助言 ・利用者の健康管理 ・日中活動の支援 （作業活動、創作活動、余暇活動） ・レクリエーション ・通院や外出時の引率 ・担当者利用にに関する業務 （相談、会議、情報共有など） ・記録作成 （個人記録や個別支援計画作成の際はWordレベルの入力作業が伴います） ・その他、人により課内活動や係活動 季節行事の企画・運営、各

勤務時間(1)8:00～21:00の間の4時間以上 (2)9:30～16:00の間の4時間以上 (3)16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※(3)については時間内で相談可(21:00～翌9:00など)

勤務時間13:30～16:30 9:30～13:30 休憩なし

勤務時間9:00～16:00の時間内で実働4時間以上の勤務（休憩時間は法定どおり） ※週3日～OK

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

勤務時間16:00～翌9:30 13:00～翌9:30 14:00～翌9:30 休憩420分 残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★ セラヴィであなたの望みを叶えてみませんか！ ――――――――――――――――――――――― あなたにお任せしたいオシゴト内容は… ――――――――――――――――――――――― ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更

勤務時間8:45～16:30 休憩45分 ※週3日以上で日数・時間とも相談可 残業ほぼ無し

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容＜資格不問＞＜年間休日120日＞＜食事補助あり＞夜勤手当や住宅手当などの手当や福利厚生も充実！IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎ 主に知的障害を有する利用者さんに対し、自立に向けたサポートをお願いします。 ・日常生活への支援 ・パン作り・販売、喫茶店運営 ・クリーニング作業 ・創作活動 ・公共交通機関の利用 ・買い物 など ★アセスメント・支援計画会議・個別支援計画の立案・支援の実施と記録・モニタリング・年度末に評価を実施しています。 防災訓練（日中、夜間）、防災食訓練、健康診断、歯科検診、歯科往診対応、インフルエンザ予防接種、施設主催の祭り企画運営、近隣の祭りに参加、旅行企画・業者

仕事内容＜年間休日120日＞＜食事補助あり＞＜経験不問＞夜勤手当や住宅手当などの手当や福利厚生も充実！IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎ 主に知的障害を有する利用者さんに対し、自立に向けたサポートをお願いします。 ・日常生活への支援 ・パン作り・販売、喫茶店運営 ・クリーニング作業 ・創作活動 ・公共交通機関の利用 ・買い物 など ★アセスメント・支援計画会議・個別支援計画の立案・支援の実施と記録・モニタリング・年度末に評価を実施しています。 防災訓練（日中、夜間）、防災食訓練、健康診断、歯科検診、歯科往診対応、インフルエンザ予防接種、施設主催の祭り企画運営、近隣の祭りに参加、旅行企画・業者