不動産 学歴不問 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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不動産仕入/未経験OK!/年間休日120日以上!交通費支給あり

株式会社KOUSO

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給40万円〜100万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【不動産仕入れ営業】年間休日120日以上!交通費支給あり!内定まで2週間! \未経験から「年収2,000万円」も夢じゃない!/ 成果がダイレクトに収入に反映される、不動産仕入れ営業の募集です。 営業未経験・社会人デビューも大歓迎!しっかり稼げる環境が整っています。 ◆この求人のポイント ・【未経験から年収800万円以上可】成果はインセンティブで即収入に反映 ・【年間休日120日以上】「しっかり稼ぐ×しっかり休む」を両立 ・【明確なキャリアパス】仕入れから売買・投資提案までステップアップ可能 ・【20~30代活躍中】未経験スタートの若手が多数在籍! 【仕事内容】

不動産仕入営業・資格手当

株式会社And Doホールディングス

  • さいたま市

  • 月給25万円〜83万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【不動産仕入営業職】★東証プライム上場企業 【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リ

かんたん応募登録エントリー

不動産管理(マンションの運営をサポート) 未経験歓迎/東証プライム上場グループ/年休123日

株式会社レーベンコミュニティ

  • さいたま市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■マンションの管理組合のサポート 理事会や総会の運営をサポート(理事会は1ヶ月から2ヶ月に1回のペース。総会は年1回のペースで開催されます)。日程調整や出欠確認を行ない、収支報告書・議事録などを作成。また、共用エリアの清掃や建物の修繕等、対応すべきことがあれば議題として提案。解決策の候補もお伝えします。 ■巡回業務 1棟ごとに月1回程度、担当物件を巡回し、管理員さんより状況を確認。各設備・共用部分を確認し、清掃が行き届いていない場所があれば、管理員

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