ウィン東京株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【東京／在宅可】MOps／データ戦略×マーケティング（データ基盤の構築・活用） 【仕事内容】 【東京／在宅可】MOps／データ戦略×マーケティング（データ基盤の構築・活用） 【具体的な仕事内容】 【タナベコンサルティングG/在宅可】 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナルチーム」です。 広報マーケティング部でご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： 全社中期経営計画のビジョン実現に向け、その中核を担うのが、2024年4月に新設された「コーポレート戦略支援本部（CSP本部）」です。C

仕事内容【フルリモート】AWSクラウドエンジニア／AWSアドバンストティアサービスパートナー／東証プライム上場G／クラウド構築・運用サービス／フルフレックス 株式会社SynX - 卓越した技術で顧客のサービスをデザインする、エンジニアのスペシャリスト集団 仕事内容 ・事業概要 AWSアドバンストティアサービスパートナーとしての豊富なノウハウと20年以上の実績を活かし、インフラの設計・構築・運用・コスト最適化まで一気通貫で支援しており、自社開発ツールによる24時間365日対応の監視運用で、安心のクラウド環境を実現しています。 ・ポジション概要 ITソリューション事業として、MSP（マネージドサービ

仕事内容【月給38万円♪日勤のみ夜勤なし】秋津駅より徒歩12分★マイカー通勤も可能◎看護師の幹部候補を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護業務 ・請求業務 ・契約業務 ・利用者訪問予定計画書・報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医との連携 ※副管理者候補として募集いたします。 ※基本的に管理者のアシスタント業務となります。 ■オンコール有 資格: ■必須資格 看護師 ■求める人材 病棟経験が3年以上でチームワークを大切にする方 パソコン操作に不安がない方 訪問看護経験者 歓迎♪ 勤務時間: 就業時間：8：30～17：30 休憩：60分 ※シフト制 ※夜勤はありません◎ 休日

仕事内容【住宅型有料老人ホームで夜勤専従（契約社員）の介護スタッフ募集 】定員19名の住宅型有料老人ホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の夜間介護業務をお任せします。 【主な業務】 ・巡視 ・排泄介助 ・体位変換 ・コール対応 ・簡単な記録 ・看護師との連携 ※医療行為はありません 資格: 初任者研修以上の資格をお持ちの方 夜勤経験1年以上の方 ブランクOK 介護福祉士取得予定の方も歓迎です！ 車・自転車通勤OK 勤務時間: 17:00～翌9:00 休憩4.5時間 休日・休暇: 月9日休み ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生

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仕事内容看護師／「2026年5月 新規オープン予定」 医療対応型住宅型有料老人ホーム／看護師／夜勤スタッフ すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは、 利用者様、スタッフ、そのご家族、医療機関、ケアマネージャー、利用者様のご家族 私たちと関わるすべての人を指します。 夜の時間帯も、入居者様が安心して過ごせる環境を支える存在としてオープニングから一緒に施設をつくっていきませんか？ ◆ 当施設について 当ホームは、医療的ケアが必要な方が多く入居される施設です。 夜間も看護師の配置を手厚くし、 「慌ただしくない・一人に負担が集中しない夜勤体制」を整えています。 少人数制（

勤務時間8時30分～17時30分 （休憩60分） 実働時間：8時間 ※試用期間6ヶ月（同条件） ※週2日以上から勤務OK

仕事内容【ハウス・ウィン昭島/サービス管理責任者/パート】時給2,000円 未経験OK 週2日から可能 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜サービス管理責任者の仕事内容＞ 個別支援計画の作成 利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 各種会議への出席 スタッフの育成 グループホームの全体のマネージメント 新規利用希望の方の見学対応 食事提供が必要な場合は簡単な調理 入居者の金銭管理 資格: 学歴不問 / 未経験OK ＜必須資格＞ サービス管理責任者講習受講者 必須 勤務時間: 8時30分～17時30分 （休憩60分） 実働時間：8時間 ※

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仕事内容世話人／「ハウス・ウィン立川／世話人／夜勤パート」資格・経験不問／砂川七番駅徒歩5分 障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！ ※雇用期間の定めなし 現在の日本では、全国的に障がい者の方のお住まいが足りていないという事実を知りました。

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン国立」サービス管理責任者の募集 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「

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仕事内容看護職員／「看護師／日勤パート」時給2,200円／日勤のみ夜勤なし／マイカー通勤OK ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理など)。 ・緊急時の対応 ・医師の指示に基づく処置 訪問先は自社運営施設のみとなります 現在の日本では、全国的に障がい者の方のお住まいが足りていないという事実を知りました。 現在、障がい者の方の多くは、ご両親のもとで生活をされていますが、親御様が高齢になり、さらには不運にも他界されてしまったら そのあとはどうすれば良いのだろう…。 ”親亡き後” それは一つの社会問題と言えるかもしれません。 私共

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン昭島／サービス管理責任者／パート」時給2,000円／週2日から勤務可能 ＜サービス管理責任者の仕事内容＞ 個別支援計画の作成 利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 各種会議への出席 スタッフの育成 グループホームの全体のマネージメント 新規利用希望の方の見学対応 食事提供が必要な場合は簡単な調理 入居者の金銭管理 現在の日本では、全国的に障がい者の方のお住まいが足りていないという事実を知りました。 現在、障がい者の方の多くは、ご両親のもとで生活をされていますが、親御様が高齢になり、さらには不運にも他界されて

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン立川／サービス管理責任者／パート」未経験OK／週2日／勤務可能／砂川七番駅徒歩5分 ＜サービス管理責任者の仕事内容＞ 個別支援計画の作成 利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 各種会議への出席 スタッフの育成 グループホームの全体のマネージメント 新規利用希望の方の見学対応 食事提供が必要な場合は簡単な調理 入居者の金銭管理 現在の日本では、全国的に障がい者の方のお住まいが足りていないという事実を知りました。 現在、障がい者の方の多くは、ご両親のもとで生活をされていますが、親御様が高齢になり、さらには不運に

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仕事内容看護師／「医療対応型住宅型有料老人ホーム／オープニングスタッフ募集」看護師／日勤スタッフ募集 すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは、 利用者様、スタッフ、そのご家族、医療機関、ケアマネージャー、利用者様のご家族 私たちと関わるすべての人を指します。 誰もが安心して、笑顔でいられる場所を、 オープニングスタッフとして一緒につくっていきませんか？ ◆ 当施設について 残業ほぼなし 業務に追われることなく、時間内で落ち着いて働けます。 余裕のある人員配置 スタッフ数にゆとりがあるため、急なお休みにも柔軟に対応可能。 お子さんの体調不良や学校行事など、子育て中の

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／「2026年5月 新規オープン／ 医療対応型住宅型有料老人ホーム／介護／日勤スタッフ募集」 すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは、入居者様・ご家族だけでなく、働く介護職員のあなた自身も含まれています。 忙しさに追われて、本来やりたかった介護ができなくなる。 そんな日勤に、疑問を感じたことはありませんか？ 私たちは、 「日勤でも、ちゃんと向き合える介護」を大切にする施設です。 「日勤なのに、しんどい」から抜け出したい方へ 人手不足で常に時間に追われる 医療的な判断が不安 職員間の連携がうまくいかない 気を張り続けて一日が終わる そんな日勤を経験してきた

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン八王子」サービス管理責任者の募集 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 休憩時間 勤務時間6時間～8時間以内：45分 8時間以上：1時間

仕事内容【看護師日勤パートの募集！】時給2,200円～♪西武池袋線「秋津駅」「清瀬駅」より徒歩圏◎マイカー通勤OK◎制服貸与あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書に基づいて療養生活をサポートする訪問看護のお仕事です。 病院勤務とは異なり、入退院対応や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様にじっくり寄り添える環境です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察や療養に関するアドバイス ・点滴や内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 利用者様ごとに必要なケアが異なるため、最初は不安を感じるかもしれません。 しかし、当

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン日野弐番館」サービス管理責任者の募集／入社お祝い金対象求人 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホ

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン多摩」サービス管理責任者の募集 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン立川」サービス管理責任者の募集 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン昭島」サービス管理責任者の募集／入社お祝い金対象求人 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが

仕事内容サービス管理責任者／「ハウス・ウィン小平」サービス管理責任者の募集 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「