エグゼキューション の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額:10.9億円 平均年齢:

仕事内容■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務（案件ソーシング、エグゼキューション等） ■当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）※投資業務全般 ☆将来的には将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務も視野に入れております。 【募集背景】 ■ひろぎんグループのエクイティビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化） 【配属先】ソリューション営業部法人ソリューション室 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※事業会社における以下のご経験を3年以上有する方 ■M Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者とコーポレート部門と連携したDD支援 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 【資格/スキル】 ビジネスレベルでの英語力 （必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします。） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆M＆Aの営業経験 ◆大卒以上 [歓迎] ・大手M＆A会社でエグゼキューション業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【M&A経験者必見！】豊富な案件×インセンティブでキャリアアップ◆M&Aの最前線で活躍しよう 【仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。 当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ※本求人は株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務に関する基本的知識（簿記2級程度） ■M&A業務を志す方 [歓迎] ■M&Aまたはその周辺業務経験者 【フィットする人物像】 ■チームワークを重視しチームとして業務推進いただける方 ■失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛で、困難な状況にも自らの行動で突破しようと試みる方 ■物事を俯瞰して捉えることが出来、常に冷静な判断が出来る方 ■積極的にコミュニケーションが出来て、明るく前向きな方 【職種名】 M&Aアドバイザリースタッフ/テレワーク可/東京都港区 【仕事内容】 国内M&A取引に係るアドバイザリー業務全般（ソーシングあるいはエグゼキューション）に取り組んでいただきま

仕事内容[募集背景日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。 この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。 医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、同社はグループの資産を活かしながら、この社会課題を解決したいと考え、新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループの有する資産（医師12万人規模の国内有数のネットワーク、50万件

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須要件） ・プロフォーマ財務情報（B／S、P／L、C／F）の作成ができる方 ・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方 （TOEICスコア800同程度、かつビジネスでの英語使用経験をお持ちであること） [歓迎] （歓迎要件） ・事業会社で子会社管理業務（事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など）の経験をお持ちの方 ・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方 ・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方 ・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方 ・内部統制構築の実務経験をお持ちの方 ・海外赴任経験をお持ちの方 ・中国語で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全ての条件を満たす方 １．事業会社での経営企画、管理会計、予算策定、経営数値管理等の、業務経験 ２．M&A経験（ソーシング、エグゼキューション）、DCF・マルチプル法による企業価値評価 ３．ビジネス会話が可能な英語力 ４．コーポレートガバナンスに関連する業務経験 [歓迎] １．コミュニケーション力、プレゼン力（資料作成能力含む） ２．エンタメ業界での事業/経営企画/新規事業/経験 ３．会社の重要会議体の運営経験 ４．プロジェクトマネジメント経験 ５．経理（財務会計、連結決算）、会計実務経験 ６．MBA取得 ７．総合商社等での事業投資経験 ８．V

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎要件】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【職種名】 事業企画/経営企画 【仕事内容】 【業務内容】 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み

仕事内容【募集背景】 上場会社として、海外子会社についてもガバナンスや月次決算の早期化など、レベル強化のための募集です。 【業務内容】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 当社グループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケテ

仕事内容【M&Aスペシャリスト】ディール・専門性に100%集中できる環境へ。ベンチャー企業の成長ドライバーにM&A領域で貢献。 仕事内容 【ミッション】 『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』 私たちは、M&Aをゴールではなく、ベンチャーの可能性を広げるための重要な選択肢と捉えています。あなたのM&Aアドバイザーとしての専門性を最大限に発揮し、一社一社のベンチャー企業とその経営者に寄り添い、最高の未来を実現することが私たちのミッションです。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に

仕事内容株式会社電通 【リモート可】エクスペリエンスデザイナー／顧客への提案、交渉、提言など◆フレックス・各種手当も充実◎ 【仕事内容】 【リモート可】エクスペリエンスデザイナー／顧客への提案、交渉、提言など◆フレックス・各種手当も充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務＞ ・顧客への提案、交渉、提言 ・SOWの設計、プロジェクトの設計 ・プロジェクトの遂行 ・ワークショップの設計と実施・ファシリテーション及びマネジメント ・デザインリサーチの設計と実施・示唆及びマネジメント ・コンサルティング ・最終ドキュメンテーションの作成やマネジメント 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティ

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、 M& Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM& Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】

仕事内容事業について テレシー はテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 ▼目指す未来 クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー クライアントと共に成長できる関係を築くことで、社会に対

仕事内容【応募資格】 [必須] （基本要件） ・PEファンドでの投資業務経験や投資銀行、金融機関、M&Aブティック、監査法人・FAS等におけるM&A業務経験や、事業投資に係る一連業務（案件発掘、エグゼキューション、Exit）の経験・実績をお持ちの方（上記業務経験は３年程度以上有していることが望ましい） ・ソリッドなコミュニケーション力をお持ちの方 ・チームワーキングができる方 ・バリューアップのチームや外部コンサルト連携して案件を推進するために自ら手を動かすことを厭わない方。 （あれば望ましい要件） ・いわゆるハンズオン型のバイアウトファンド経験者 ・英語力は必須ではないがアレルギーがない方 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社/コンサルティングファームにおいて 事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 ・戦略的思考/エグゼキューション力 （チームメンバーをリードして”やり抜く”力） 【こんな方と働きたい】 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・の理念や人材価値観に共感いただける方 [歓迎] ・医療領域における課題解決と 収益化を両立させる事業構想力 ・直面する課題・機会から 最重要ポイントを見極める洞察力

仕事内容■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務（案件ソーシング、エグゼキューション等） ■当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）※投資業務全般 ☆将来的には将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務も視野に入れております。 【募集背景】 ■ひろぎんグループのエクイティビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化） 【配属先】ソリューション営業部法人ソリューション室 ■

仕事内容 『業務内容』 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・ M&A候補先のソーシング ・ M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・ 各種デューデリジェンスの調整、支援 ・ 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・ 社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・ 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・ PMI業務 ・ 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・ その他、M&A・PMIに関連する業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるご経験(must)】 下記のいずれかを満たす方 1. Ｍ＆Ａ業務未経験者（ 金融業界で営業経験2年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方） 2. Ｍ＆Ａ業務経験者（部長職または部長候補者）ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方・ 複数の案件を成約した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら行動を起こし、真摯に取り組む姿勢をお持ちの方 ・クライアントに対して情熱と誠実さを持ったコミュニケーションができる方 【職種名】 【平均年収4200万円】M&A