株式会社HUB 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業、コンサルティング、またはデジタルマーケティングのいずれかの実務経験 1年以上 ・自ら目標を設定し、高い学習意欲を持って勤勉に行動できる方 ・複雑な物事を構造化し、論理的かつ定量的に成果を示してきた実績をお持ちの方 ★選考における重視ポイント ナウビレッジでは、知的好奇心や学習意欲の高い「文武両道型」の優秀な層を求めています 。組織全体の水準を高く保つため、学歴・職歴のバランスは重視して拝見しております。 これまでの職歴において「主体的に周囲を巻き込み、数字で語れる成果を出してきた方」を即戦力候補としてお迎えします 。 [歓迎] 【歓迎要

仕事内容■募集背景： 株式会社H&Kは、HubSpotやmonday.comを中心としたDXコンサルティング事業を展開し、企業の業務改善や事業成長を支援しています。現在は約15名規模の組織ですが、将来的には100名規模への成長を目指しており、その実現に向けてCS組織の強化を進めています。 これまで当社では個人のスキルに依存した支援体制を中心に事業を拡大してきました。しかし、さらなる成長を見据え、現在は「個人で支援する組織」から「チームで顧客成功を実現する組織」への変革を進めています。 今回募集するポジションは、既存顧客の継続支援を通じて解約防止・アップセル・クロスセルを推進しながら、CS組織の仕組

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容2025年に新規オープンした和モダン旅館「洗⼼和⽅」での調理職勤務 【具体的な勤務内容】 ■調理 ■メニューの企画 ■お店作り ■スタッフの教育 【おすすめポイント】 ◇安⼼の福利厚⽣ 安⼼して⻑く働けるよう 福利厚⽣を整えています ◇メリハリのあるリゾート地勤務 繁閑のあるリゾート勤務ならではの勤務時間、⻑期休暇取得可能 冬季の閑散期には早上がりやメンテナンス休暇（1週間程度）など メリハリのある働き⽅が可能 ■魅⼒的な⾷材を使って調理できる︕ ⾷料⾃給率100％を超える淡路島はまさに⾷材の宝庫。 淡路鯛・トラフグ・⽯鯛・太⼑⿂・由良雲丹・蛸・はもなど、多種多様な⿂介が⽔揚げされます。 ま

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【具体的な仕事内容】■ゲストサービス支配人 ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートの下、チームを統括。売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現。 ・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。 ・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。 ＼2026年新規開業ホテル／ 2026年、明石海峡大橋のふもとに パソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業。

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のシステム開発／システム開発プロジェクトの参画経験 【尚可】 ・AWSやOCIその他IaaSを複数システムの共通環境として構築・運用した経験 （Control Towerを利用したマルチアカウント管理、Security HubやGuardDutyを利用した管理統制運用等） ・JP1やZabbixといったサーバ運用ツールを複数システムの共通環境として構築・運用した経験 ・ASTERIA WarpやMuleSoftといったファイルやAPIによるシステム連携環境の構築・運用経験 ・LDAPやActive Directoryを利用したID／組織管理、認証

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容ホテル×DX企業の1人目コーポレート担当！生成AI活用からバックオフィスの土台創りまで 株式会社ORIGO JAPAN - 観光業をもっとも魅力的な産業に ~ Live with Journey ~ 仕事内容 ホテル運営事業とDX支援事業（b→dashやHubSpotの導入支援）を展開する当社にて、組織の土台を創る「1人目コーポレート担当 兼 社内DX担当」をお任せします。 最初から全てできる必要はありません！実務を通じて、できる領域を徐々に広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・社内DX担当（業務改善） ・生成AIを活用した、ホテル運営やDX支援事業の業務効率化・社内DX推進

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■調理 ■メニューの企画 ■お店作り ■スタッフの教育 ＼こんな風にステップアップ／ [1]野菜の目利き・下処理・加工など [2]肉・魚などのメイン食材の目利き、 下処理・加工・盛り付け [3]食材の提案、調理方法の指導 メニューの提案・作成 [4]調理の全体を把握 「今までの経験を活かして ステップアップを果たしたい」 そんな方にピッタリな職場環境です。 現場で知識や技術を教えて貰い、慣れていきましょう。 2012年8月、淡路市立野島小学校は 「のじまスコーラ」として 生まれ変わりました 「スコーラ」はイタリア語で「学校」を意味します 阪神淡路大震災の震源

仕事内容明石海峡大橋のふもとにパソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを新規開業。 オペレーション業務の確立からマーケティング戦略まで、立ち上げに携わる幅広い業務を担っていただきます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容【前給考慮】営業から広告運用のスペシャリストへ！2025年上場×累計400社支援の実績｜成長環境◎ ▼仕事内容 【仕事概要】 国内に3社しかない「HubSpot最高位評価（ダイヤモンドパートナー）」を武器に、大手総合商社や在京キー局などの広告戦略を牽引。広告運用のスペシャリスト」を目指すポジションです。 【入社後のイメージ】 クライアントのビジネスや課題を理解した上で、デジタルマーケティングの戦略設計からプロジェクト管理まで一貫して伴走します。約30名の少数精鋭組織ながら、1プロジェクト5,000万円超の案件も動かしており、一人ひとりの裁量と社会的インパクトが極めて大きいのが特徴です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路島】新規開業リトリート施設 客室マネージャー（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！ ★年間休日123日 ★当面転勤なし ★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェア… ～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～ 「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリ

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に