遊技機 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ごすこ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東で地域密着型として展開。 ・パチンコだけでなく、保育事業など多角経営。 ・野球、バスケットなどスポーツ活動も積極的に支援。 ・「ヘルプマーク」の周知など地域福祉の推進。 ▼働くメリット ・充実した教育体制と研修制度。 ・半期ごとの人事考課で成果がしっかりと評価。 ・寮制度充実。自己負担2万円。引越代も支給。 ・「従業員の幸せを大切にする」という理念を実践。 仕事内容： 早い方だと1年以内に管理職となって部下を持ち、店舗運営などの責任あるポジションをお任せします。 まずは地元常連さんとのコミュニケーションを楽しみながら、接客や遊技機知識などのパチンコ店運営ス

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容2026年新卒／アミューズメント施設の運営スタッフ 【26新卒募集】地域密着型の企業でのお仕事。家族手当＆住宅手当あり◎賞与年2回 残業も月平均3時間程度と働きやすい職場です◆ ＜ 地元で、安心して、長く働ける ＞ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＜働きやすさにも自信あり＞ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働

仕事内容2026年新卒／アミューズメント施設の運営スタッフ 【26新卒募集】地域密着型の企業でのお仕事。家族手当＆住宅手当あり◎賞与年2回 残業も月平均3時間程度と働きやすい職場です◆ ＜ 地元で、安心して、長く働ける ＞ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＜働きやすさにも自信あり＞ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ☆商品に愛着を持って営業活動が出来る方を募集しています☆ 【職種名】 法人営業【休日125日/平均残業10h】「好きを仕事に」スロット・パチンコの面白さを伝える 【仕事内容】 既存顧客に向けた遊技機(スロット/ぱちんこ)の営業を担当。担当エリアの他社動向や市場調査を行い、自社製品の魅力を伝えながらホールに向けて設置の提案をしていただきます。地域によっては代理店管理も実施していただきます。 【役割】 同社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコ

仕事内容【仕事内容】 ・採用計画を立案し、その計画に基づいて適切なスタッフを採用します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 ・業界の動向、過去の実績、および予測される市場の変動を組み合わせて、営業予算を策定します。 【給与詳細】 リーダー：月給31.6万円～ チーフ：月給35.8万円～ マネージャー：月給38.3万円～ ※未経験の場合：月給23万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 25000 提供元：JOBOLE

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東で地域密着型として展開。 ・パチンコだけでなく、保育事業など多角経営。 ・野球、バスケットなどスポーツ活動も積極的に支援。 ・「ヘルプマーク」の周知など地域福祉の推進。 ▼働くメリット ・充実した教育体制と研修制度。 ・半期ごとの人事考課で成果がしっかりと評価。 ・寮制度充実。自己負担2万円。引越代も支給。 ・「従業員の幸せを大切にする」という理念を実践。 仕事内容： 早い方だと1年以内に管理職となって部下を持ち、店舗運営などの責任あるポジションをお任せします。 まずは地元常連さんとのコミュニケーションを楽しみながら、接客や遊技機知識などのパチンコ店運営ス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ご

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常であ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 昭和57年（1982年）創業。 現在は川口市内に「ピークス柳崎」というパチンコ店を運営しています。 長年同じ場所で経営を続けているから常連客も多く、 お客様と接するうちに仲良くなる事もしばしば。 プライベートと仕事を分けたい人もいると思いますが、 一定の距離感を保ちつつ、 地元の方との温かい交流があることも当社の魅力だと思います。 もちろんお客様だけでなくスタッフ同士の仲も良好です。 休みが合う人たちで遊びに出かけたり、 飲みに行ったり（強制ではありませんのでご安心ください）。 仕事外でもチームワークの良さが伺

仕事内容【仕事内容】 ・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・全体的な年間営業予算を策定した後、各部門ごとのサブ予算を決定する。 【給与詳細】 リーダー：月給31.6万円～ チーフ：月給35.8万円～ マネージャー：月給38.3万円～ ※未経験の場合：月給23万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 25000 提供元：JOBOLE

仕事内容2026年新卒／アミューズメント施設の運営スタッフ 【26新卒募集】地域密着型の企業でのお仕事。家族手当＆住宅手当あり◎賞与年2回 残業も月平均3時間程度と働きやすい職場です◆ ＜ 地元で、安心して、長く働ける ＞ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＜働きやすさにも自信あり＞ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常でありな