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経営 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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京都/伏見/経営管理(財務会計) /東証プライム上場オプテックスG・受託製造企業/年休126日

オプテックス・エムエフジー株式会社

  • 京都市伏見区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制

仕事内容オプテックス・エムエフジー株式会社 【京都/伏見】経営管理(財務会計) ※東証プライム上場オプテックスG・受託製造企業/年休126日 【仕事内容】 【京都/伏見】経営管理(財務会計) ※東証プライム上場オプテックスG・受託製造企業/年休126日 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細: ・制度会計・管理会計 ・財務・資金管理(資金繰り、資金調達)※金融機関との資金調達に関する交渉はございません。 ・経営管理全般 まずは、制度会計・管理会計・財務の実務を担当頂きたいと思います。 その後、人事・労務・総務担当メンバーのマネジメントを含め、課長としてバックオフィス部門の取り仕切りをお願いしたいと考え

doda

専門店レストランの店舗スタッフ/未経験OK/京都市伏見区

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 京都市伏見区 桃山町山ノ下

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 厚生年金加入

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン(韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など) 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へ

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

新着環境事業での法人営業スタッフ

株式会社カンポホールディングス

  • 京都市伏見区 羽束師古川町 / 長岡京駅 車6分

  • 月給22万円〜58万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • マネージャー採用
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 男性活躍中
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK

仕事内容次世代のビジネスとして注目の環境事業での営業スタッフ! 業界未経験OK!入社後研修あり!実績に応じて奨励金支給! 行政や企業を対象に廃棄物の処理やリサイクル方法の提案を行う「法人営業」を募集します。 「廃棄物やリサイクルに関する専門的な知識や経験が全く無い…」という方でも心配いりません! 在籍しているスタッフのほとんどが業界未経験からスタートしています。 業務に関する知識は、入社後の実戦的な研修でしっかり学ぶことができるので安心してください! 商談の内容は部署で共有しているため、分からないことや不安に思うことを相談しやすい環境となっています。 さらに、有給や休暇等で仕事を休む場合も、

アットカンパニー

マンション経営の営業転勤無地元に根付いて働ける/京都市伏見区

大東建託株式会社

  • 京都市伏見区 竹田藁屋町 / 伏見駅 徒歩約11分

  • 月給24.7万円〜80万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 高収入
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 寮完備
  • 16時前退社
  • 研修あり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

大東建託株式会社

消防設備メンテナンス/休日&手当&福利厚生が充実!長く活躍できる環境が整っています!

環協株式会社 京都本社(消防設備メンテナンス)

  • 京都市伏見区 下鳥羽東芹川町 / 近鉄丹波橋駅 徒歩20分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 長期
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容\ 総勢10人以上の大募集! / 働く環境には自信あり◎ 現在活躍中の社員からも大好評の【年間休日&福利厚生】ですが、 基本情報に書ききれなかったものをご紹介…! ●提携フィットネスジムの割引利用(同居家族も利用可) ●提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島など本人含む関係者も利用可) ●サークル活動助成(野球、フットサル) ●各種レクリエーション ●配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満) ●胃部・大腸 内視鏡検査補助制度(40歳以上) ●定年再雇用制度 など 社員だけでなく、社員の家族のことも考えた 《環協株式会社》らしい素敵な待遇ばかりです◎

マイベストジョブ

大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/京都府京都市

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 京都市伏見区

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 中国語を活かせる
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 英語を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 語学を活かせる
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 長期
  • フリーター歓迎

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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