大卒 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

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学校運営職/ナショナル職/高校分野/高校教員として担任・行事の企画運営・広報業務をお任せします/講師・教師・インストラクター/群馬県/正社員

非公開

  • 群馬県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~40歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

患者様宅への医療機器導入・点検/賞与6ヶ月分/20代活躍中/残業ほぼなし

帝人ヘルスケア 北関東・甲信越支店 群馬営業所

  • 高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩約2分

  • 月給22.1万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK|土日祝休み|賞与計6ヶ月分|残業ほぼなし この求人のPOINT! □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK|異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み|年間休日121日 □ 残業月10時間程度|手当充実 「実はね。」が、 聞こえる距離で。 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外

かんたん応募

人事/リーダー候補/開発設計アウトソーシング事業/土日祝休み/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 高崎市

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験 [歓迎] ・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【職種名】 高崎市(群馬) 人事【リーダー候補】・開発設計アウトソーシング事業高崎駅徒歩1分◎土日祝休み 【仕事内容】 人事【リーダー候補】を中心にお任せします! 【具体的には…】 ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務 ・面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー

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