児童福祉司 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：2名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：10名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：15名程度】

仕事内容・児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等、千葉県の定める業務 に従事します。 ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船橋市、柏児童相談所：柏 市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、印旛児童相談所：印西市、銚 子児童相談所：銚子市、東上総児童相談所：茂原市、君津児童相談 所：君津市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容里親家庭支援ソーシャルワーカー／二葉乳児院 R 年度途中採用 東京都特別区内における里親子の相談支援 里親支援・自立他 等 二葉乳児院では、都内にある複数の児童相談所より里親支援センターやフォスタリング(里親養育包括支援)機関事業を受託し、各児童相談所に職員を配置しています。 今回は、特別区フォスタリング機関職員として以下の業務を担っていただける方を募集いたします。 勤務地は23区内のいずれかを予定しています。詳細は面接時にご説明・ご相談いたします。 【主な仕事内容を4名から８名で分担して行います】 ・里親制度を広く正しく知ってもらうための広報活動・里親を希望する方へ説明会・相談会の実施

仕事内容アドボカシー支援員／関東 公民連携事業部 アドボカシ 支援員 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話： 面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援： 子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携： 児童相談所や児童養護施設へこの事

仕事内容■ 意見表明等支援事業の「アドボカシー支援員」ってどんな仕事？ ー子どもたちの声を聞いて、相手に届ける。 私たちの仕事は児童相談所や児童養護施設等で生活する子どもたちの気持ちを丁寧に聞き取り、相手に届けるお手伝いをすることです。 難しい状況にある子どもたちが、自分の気持ちを表現するサポートをするこのお仕事は、とても社会的意義のある仕事です。 ※本事業は、2024年4月に児童福祉法改正により制度化された、全国的にも新しい事業です。 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJT

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援事業 もみじのて高円寺教室では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を大募集！ 【主な業務内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。 （具体的には） ・開設準備に伴う業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施 ・子ど

仕事内容自立援助支援スタッフ／自立援助ホ ム生活指導員 当施設は、燕三条エリアで初の自立援助ホームとなります。 2025年10月開業予定 児童養護施設等を退所した15歳～20歳（原則）の若者が、自立に向けて共同生活を送りながら、就労や進学に取り組む「自立援助ホーム」です。家庭での支援を受けられない彼らが、社会に巣立っていくための「安心できる居場所」と「生活の基盤」を提供しています。 業務内容は分業し、食事スタッフとしては別に雇用致します。 ■ 主な業務内容 (1) 生活支援全般 入居者の日常生活の見守り・サポート（掃除・洗濯・食事などの指導） 健康・衛生管理の促進 金銭管理の補助（家計簿の記入

仕事内容親の病気、死別、親からの暴力など、頼れる大人がいないまま１８ 歳になり、自立をしなければならない若者が大勢います。 このような若者のために国では「社会的養護自立支援拠点事業」に 取り組む行政や団体に対し、補助をしており、当団体は宮城県・仙 台市から委託されて、自立前の子どもたちへソーシャルスキル学習 を実施したり、施設の先生とともに自立に向けての相談や、自立後 の様々な支援を行っています。 また、子どもたちからの電話相談の事業も行っていますが、子ども の権利を重視し、寄り添った支援を行っています。いずれも初めに 丁寧な研修を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容里親制度の普及・促進に関する活動、里親家庭の相談対応、研修企 画など里親制度に関わる幅広い業務を行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行いま

仕事内容フォスタリング機関スタッフ／練馬区フォスタリング機関 里親養育包括支援機関 で一緒に働くスタッフを募集 2024年4月1日より東京都から受託している練馬区のフォスタリング機関にて里親子に対する支援、広報活動を行っていただきます （家庭への支援及び、相互交流の企画運営、普及啓発活動など） チームとして連携・尊重しながら支援を進めていくということを大事に出来る方を求めます。 詳しい応募書類・採用フローにつきましては、下記ページをご参照ください。 httpswww.futaba-yuka.or.jp/int_musashi/recruit/ 明治33年新宿麹町の二葉幼稚園を開園を発祥とする二葉

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 社会福祉法人生活クラブは、生活クラブ生協を母体として設立された社会福祉法人です。 千葉県を中心に、地域に根ざした多様な福祉事業を展開し、利用者一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。 運営する「生活クラブ風の村」では、県内で約100の事業所を展開し、「赤ちゃんから看取りまで」という理念のもと、あらゆるライフステージの方を24時間365日支えられる体制づくりを進めています。 ■募集ポジション 児童養護施設長 ■業務

仕事内容事業企画スタッフ／新卒採用 人柄重視 未経験歓迎 ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 この度、キズキのビジョン・ミッションを本気で実現したい、新卒の方を募集しています。 【ビジョン】何度でもやり直せる社会をつくる 【ミッション】事業を通じた社会

仕事内容児童家庭支援センターにおいて、児童に関する相談受付業務 ・地域児童に関する家庭その他からの相談受付（電話・メール等） ・対象児童・家庭への助言・訪問 ・市町村・児童相談所等関係機関との連絡調整 ・各種会議出席 ・その他付随する業務 ＊施設所有車使用（普通自動車・軽自動車） ＊相談員２名、心理療法担当職員１名で地域児童に関する相談受付 ・支援・心理療法を行っています。 ＊児童養護施設に附置されており、連携を図っています。 【業務変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・子どもたちの「できた！」を育むお仕事です 子どもたちの笑顔の為に、 常に新しいサービスを提供するCOCOLO 療育プログラムや学習支援を通じて、 子どもたちの「できること」を一つずつ増やしていきます！ ＜具体的には…＞ ・遊びを通して生活能力向上 ・療育・学習サポート ・お子様の発達支援相談 など 個々の発達段階に合わせた支援を行いながら、 保護者様との連携も大切にしています。 発達支援に関する相談対応も行い、 安心して子育てができる環境づくりを目指しています。 ※採用強化中 ・1日のタイムスケジュール例をご紹介 9:00～ 出社/準備、施設内清掃 10:00～ お子さんのお迎え送

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/放課後等デイサービス 年間休日120日研修・資格取得サポートでキャリアアップも目指せる/「あったらいいな」をカタチにする施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 32,000円(15時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円～30,000円 職能手当 0円～30,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,00

仕事内容・地域と人が出会い繋がる場所「豊明市共生交流プラザ カラット」の運営 ／ 行政や地域との架け橋として、 施設の未来を描く「施設長」を募集します！ ＼ 【 具体的なお仕事 】 □ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告 □ 施設運営マネジメント全般 （事業計画策定、実行、維持管理） □ 地域活性化イベントの企画立案／運営統括／広報戦略 □ スタッフのマネジメント （育成、採用、シフト管理など） □ 庶務、経理業務 など 利用者対応やメンバーマネジメントに加え、 市役所などと対外的なやりとりが多いのが特徴です。 もちろん入社後すぐは、現施設責任者の補佐としてスタートいただき 段階的に施

仕事内容【支援やレクが中心♪ブランクOK◎放課後等デイで子どもと笑顔の時間を★月給25万円～！】 子どもたちの「今日も楽しかった！」の笑顔をつくるお手伝い、してみませんか？ 放課後等デイサービスでの児童指導員として、遊びや学びを通じて子どもたちの毎日を支えるお仕事です。おやつやレクリエーション、集団活動など、日々の関わりの中で子どもたちと信頼関係を築き、成長を見守っていきます。 「福祉の仕事は初めて」「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。現場ではスタッフ同士がしっかり連携し、無理なくスタートできるようサポートしています。 また、託児所の利用やお休み制度も整っているため、家庭との両立

仕事内容・子どもたちの「できた！」を育むお仕事です 子どもたちの笑顔の為に、 常に新しいサービスを提供するCOCOLO 療育プログラムや学習支援を通じて、 子どもたちの「できること」を一つずつ増やしていきます！ ＜具体的には…＞ ・遊びを通して生活能力向上 ・療育・学習サポート ・お子様の発達支援相談 など ※積極採用中 個々の発達段階に合わせた支援を行いながら、 保護者様との連携も大切にしています。 発達支援に関する相談対応も行い、 安心して子育てができる環境づくりを目指しています。 ・1日のタイムスケジュール例をご紹介 9:00～ 出社/準備、施設内清掃 10:00～ お子さんのお迎え

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社ソシエル 放課後等デイサービス シュシュ 【児童指導員】月給24万円～/放課後等デイサービス 正社員 年間休日120日研修・資格取得サポートでキャリアアップも目指せる/「あったらいいな」をカタチにする施設正社員/資格必須 ◆「こんな施設があったらいいな」をかたちに 当施設は、愛知県春日井市にある放課後等デイサービスです。 代表は心理学を専攻し、長年にわたり発達支援や相談支援業務に携わってきました。 そしてこれまでの経験の中で得た気づきや学びを取り入れ、子どもたちやご家族に「こんな施設があったらいいな」と思ってもらえるような施設作りを目