ベビーシッター - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 専門技術スタッフの派遣を行う「ホームサービス・マムメイド」にて、ベビーシッターを募集しています。大阪府は大阪市・豊中市・吹田市、兵庫県は神戸市・西宮市・芦屋市・宝塚市に訪問します。相談の上決定いたしますので、皆さんのご希望を聞かせてくださいね。保育士、看護師、介護福祉士などさまざまな先輩スタッフが活躍しています。未経験の方も研修等でしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 幼稚園教諭免許をお持ちの方 チャイルドマインダーの資格をお持ちの方 ※未経験の方もお問い合わせく

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容<仕事内容> CMO候補（マーケティング責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支えるマーケティング責任者（CMO候補）】 日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、 中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、 ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くの人に

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート ▼求人ポイント ・受電業務がメインの、お客様からのお問い合わせに寄り添うポジション ・顧客対応の経験を活かして活躍できる ・チームワーク重視 ・昇格試験やキャリアチャレンジ制度など自らキャリアを広げられる ▼具体的な業務 ・お客様やスタッフからの問合せ対応 ・日程連絡、日程調整 ・アルバイトスタッフ指導、シフト管理 ▼どんな役割か 「携帯電話会社に電話をしても全然繋がらない」なんて経験はありませんか？ 顧客対応のレスポンスの早さや対応の良さは、顧客満足度に大きく影響します。 ベアーズではお客様のサポートに特化したカスタマーサポート部署を設けており、困

仕事内容同社の人事・採用担当者として下記の業務を担当をお願いいたします 【具体的な業務内容】 自社の採用業務全般（新卒・中途）（母集団形成・選考管理・戦略設計等） 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長同社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境で

仕事内容<仕事内容> CMO候補（マーケティング責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支えるマーケティング責任者（CMO候補）】 日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、 中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、 ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くの人に

仕事内容<仕事内容> CTO候補（最高技術責任者） 日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」や オープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200％成長を続ける当社のCTOとしての 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発 ・PMおよびディレクション業務 ・システム設計 ・メンバーのマネジメント ・エンジニア採用業務（面接・テスト審査など） ・開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など <給与> 年収910万円～1440万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 （土日祝）、年

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】人材紹介会社への採用コンサルタント※フルリモート可／採用市場に新たなインパクトを生む仕事 【仕事内容】 【大阪】人材紹介会社への採用コンサルタント※フルリモート可／採用市場に新たなインパクトを生む仕事 【具体的な仕事内容】 【人材業界でのご経験を最大限活かせる採用コンサルタント】 日本最大級！ 2000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 採用企業、そして求職者のため、 「採用成功」に本気でコミットする採用コンサルタントを募集します！ 当社は、エージェント連携システム「JoBins」を運営するHRTech企業です。 このシステムを作っ

仕事内容[仕事内容] ◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用

仕事内容<仕事内容> 20代女性活躍中★経理サポート／在宅可／土日祝休／残業少／大手・優良企業(関西/大阪/肥後橋) 企業のお金を管理する【経理アシスタント】をお任せ。コツコツ取り組む内勤の仕事です！ ――ファンタブルのメリット―― 大手・優良企業で事務デビュー⇒ゆくゆくは就業先の社員登用を目指せる『funtable』というはたらき方です。専任のコーディネーターが、あなたのキャリアを長期的にサポートします！ ――未経験でも安心の研修あり♪―― ▼入社前研修（3日間） ビジネスマナー研修、ExcelやWordなどのPC操作をはじめとしたOA研修、自己分析などを通して、社会人としてはたらく上での基礎

仕事内容<仕事内容> CTO候補（最高技術責任者） 日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」や オープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200％成長を続ける当社のCTOとしての 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発 ・PMおよびディレクション業務 ・システム設計 ・メンバーのマネジメント ・エンジニア採用業務（面接・テスト審査など） ・開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など <給与> 年収910万円～1440万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 （土日祝）、年

仕事内容日本最大級、 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 中途採用マーケットに参入しているベンチャー企業でのお仕事です。 今回は人事部の採用業務担当者（マネージャー候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・自社の採用業務全般（新卒・中途） ・母集団形成、選考管理、戦略設計等 ＜3ヵ月ごとに昇給のチャンス＞ 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。 3ヵ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションを アップさせている社員も多くいます。 ＜ユニークな福利厚生＞ 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、 ユニークな福利厚生

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：事務・管理 > 人事、給与、労務、採用 アピールポイント：転勤なし / 急募 / WEB面接OK 【仕事内容】 【急成長のSaaSベンチャーを支える採用担当者】 「Chance For All」をVisionに、 全ての人、全ての採用企業に機会を創出すべく、 日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、 中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、 ユニコーン企業へ

仕事内容日本最大級、 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 中途採用マーケットに参入しているベンチャー企業でのお仕事です。 今回募集しているポジションは、人事部の最高責任者（CHRO）候補です。 完全週休2日制（土日祝休み）なのでオンオフのメリハリをつけて働けます。 【業務内容】 ・戦略 →リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに人事戦略を立てていただきます。 ・採用 →待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、 SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 ・組織 →新卒・中途に関わらず、入社後の

仕事内容<仕事内容> 20代女性活躍中★データ入力事務◆在宅可｜土日祝休｜研修＆フォロー充実(関西/大阪/肥後橋駅) ＜未経験からの事務デビューを応援します！＞ 当社と雇用契約を結び、当社の一員として大手・優良企業で働く『無期雇用派遣』という就業スタイルです。就業先は、あなたの適性や希望の働き方にあわせてご紹介♪ ＜大手・優良企業での”直接雇用”をゴールに＞ 就業先の大手・優良企業で、社員登用を目指すことができます。事務職へのチャレンジだけでなく、長期的なキャリアを築いていかれるよう、あなたの活躍をサポートします！ ▼手厚い研修からスタート！ 入社前には、3日間の研修で事務職の基礎をレクチャー。

仕事内容【大阪】法人営業（エージェントネットワークプラ… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第二創業期】創業メンバーになれる最後のチャンス！ユニークな制度多数／裁量権◎ 【職務概要】 人材紹介エージェントに対し、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 希望と適性を鑑み下記業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 ◆インサイドセールス（IS） 見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。 ◆フィール

仕事内容【大阪】営業職（IT人材コンサルタント） IT業界未経験可◎ 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：企画・マーケティング・経営・管理職 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補 アピールポイント：転勤なし / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / 英語を活かせる 【仕事内容】 日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」や オープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200％成長を続ける当社のCTOとしての 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発 ・PMおよびディレクション業務 ・システム設計 ・メンバーのマネジメント ・エンジニア採用業

仕事内容★ 20代が活躍中！ 職種カテゴリー：企画・マーケティング・経営・管理職 > 管理職【営業マネージャー・企画系】 アピールポイント：転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK 【仕事内容】 【急成長のSaaSベンチャーを支えるマーケティング責任者（CMO候補）】 日本最大級！ 2,500社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、 中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、 ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3