木造 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイ工務店 売れるから稼げるハウスプランナー／公正な評価制度／完週休2日 【求人要約】 ★14期連続で増収増益★売上高1606億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市旭町15-2 仕事内容 ■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高校卒業以上 【尚可】 ■宅地建物取引士有資格者 【年収例】 564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1，032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】企画営業（新築木造住宅／分譲住宅)／所沢 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループの中核企業★働き方が整います★ ー★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●戸建住宅の設計経験 【歓迎】 ●木造注文住宅の設計経験者 ●商業施設等設計職 [歓迎] 【必須】 ●1級建築士必須 実務経験3年以上 【歓迎】 ●注文住宅の設計経験者 ●商業施設等設計職 【フィットする人物像】 ○コミュニケーション能力のある方 ○リーダーシップのある方 ○仕事に対し真面目にとりくめるかた 【職種名】 実施設計職/パナソニックグループハウスメーカー/埼玉 【仕事内容】 同社ではお客様と接触し、基本設計までを行う営業設計。 その後を引き継ぐ実施設計に別れており、今回は【実施設計】ポジションの募集です。 お客さまとともに営業と営業設計の担当

仕事内容<仕事内容> 建築設計、構造計算、研究開発 木造建築設計における正社員の募集です。私たちは、持続可能な環境を考慮した地域密着型の建築デザインを手掛けており、あなたの専門知識を活かしていただける場を提供します。 【主な仕事内容】 木造建築プロジェクトの設計業務全般 製図、CADソフトウェアを使用した図面作成 建築法規、構造設計に基づく安全性の確保 チームメンバーとの協力により、プロジェクトの進行管理と調整業務 <給与> 年収450万円～680万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇（夏季・冬季）

仕事内容【仕事内容】 【20～40代のあなたに知ってほしいポイント！】 月給40円以上保証！年収700万円の方も ⇒経験者は給与面で優遇 早上がり＆雨天時も月給を満額支給 定時退社OK！直行直帰も相談可能 年末年始は最大10日間お休み 20～30代活躍中！和気あいあいとした職場 ⇒職人気質のスタッフはいません！ …………………………………………… 【20～40代のあなたにお任せする業務内容】 ・住宅の基礎工事全般 ⇒鉄筋組立、型枠や左官など ・外構・エクステリア工事 ⇒駐車場、ウッドデッキやブロックなど ＊業務は2人以上の複数名で対応！ ⇒一人ひとりの負担は少なめ ＊様々な業種の要素を含

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリ

仕事内容<仕事内容> 創業昭和50年・信頼と新たな価値を生み出す設計士・新規募集！ ■分譲・注文住宅の設計・管理(プランナー) 技術・デザイン・コミュニケーション力を活かし、 満足度の高い住まいを提供するための管理・発注・設計業務をお願いします。 創業昭和50年、地域のお客様に長らくご依頼をいただいています。 現状の住まいや土地の特性、お客様の好みを把握し、最適なプランやデザイン案を作成しご要望を形にしてください。 古い住宅の構造や素材に関する知識から、 最新のリフォーム技術まで網羅できるレアな環境が整っています。 当社は営業から施工、アフターフォローまで全てを担う一つのチームになっています。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩180分）

仕事内容【仕事内容】 車の免許1枚からチャレンジOK！ ゼロから技術を身につけ お金にこだわって働こう！ …求人のPOINT………………………… 風通しのいい人間関係が強み 未経験者にも丁寧に指導 スキルや姿勢に応じて昇給あり 住宅手当で生活もサポート！ 残業少なめ、定時退社OK 資格の取得支援あり！ …………………………………………… 〈詳しい仕事内容〉 あなたには大工工事スタッフとして 大工工事などの建築に関わる工事全般を おまかせします！ 構造から造作まで一貫して携わることで、 職人としての技術が身につく環境です！ 具体的には… ・木材の加工、墨付け ・建て方、上棟作業

勤務時間シフト制

仕事内容主に新築住宅の施工管理をお任せします。 部材や建材の発注・職人手配・工程や原価管理など、着工からお引渡しまでを担当。経験問わずOJT研修を実施するので、スキルはしっかり身につけられる環境です。 現場管理の仕事では、活かせる資格もたくさんあります。知識吸収にかかる費用は、会社が全額負担。気軽に相談してください。 明確な評価制度によって契約獲得数や利益によって高収入も可能です。 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・依頼については直接会社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 前職給与考慮＊転勤なし！注文住宅の建築設計（埼玉県） お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内で構造確認などの法的なチェック ▼各種申請などの監修 ▼お客様と打ち合わせ／現地調査 家族構成や生活導線・将来・ご家族の趣味などをヒアリング。 ゼロベースからお客様と一緒にイメージし、理想の住まいづくりをサポートします。（1回の打ち合わせは90分程度） ▼プランニングや見積書の作成 打ち合わせを重ねながら、壁や窓はもちろん、コンセントの位置などを決定し、最終的な理想の住宅プランを決めていきます。 ▼施工現場の確認～引き渡し 実際に家づ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 「新所沢駅」徒歩3分で通勤便利！飯能杉を使用した木造且つデザイン性のある園舎と大きな

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 「新所沢駅」徒歩3分で通勤便利！飯能杉を使用した木造且つデザイン性のある園舎と大きな

仕事内容パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 【埼玉／所沢】リフォーム営業※パナソニックホームズグループ／研修充実／週休2日制・年間休日118日 【仕事内容】 【埼玉／所沢】リフォーム営業※パナソニックホームズグループ／研修充実／週休2日制・年間休日118日 【具体的な仕事内容】 【大手基盤の安定企業／一気通貫で自分の裁量で動ける／キャリアチェンジ可能／住宅手当・家族手当あり】 ■業務概要： グループ内企業のパナホーム住宅のお客様へがメインの営業。 今力を入れているひとつとなるリフォーム事業でのリフォームプランナー(営業)になります。 パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容住友林業ホームエンジニアリング株式会社 新築物件等の施工管理／完全週休2日制／エリア限定あり 【求人要約】 【プライム上場グループ企業】住友林業の一端を支える 【プロの仕事に専念】木造住宅の経験者の方大歓迎 【働きやすさ◎】年間休日120日／5日以上の連休有 【仕事内容】 木造注文住宅『住友林業の家』をはじめとした新築・リフォームの施工管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 あなたの志向や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 【施工管理業務】 《住宅部門》 『住友林業の家』の新築・リフォーム工事に関する施工管理全般（品質・安全・原価・工程管理）をお任せします。