株式会社SPACの求人・仕事・採用

仕事内容・基幹システム（ＡＳＰＡＣ）の運用保守 ・サーバー保守管理業務全般 ・パソコンのトラブル対応、保守、管理 ・その他、情報システムに関わる業務全般 ・日常業務におけるＤＸ化の推進 基幹システムは開発業者と連携しながら保守、管理を行っていただ きます。パソコンのトラブル対応、保守、管理は、現在外部業者へ 委託していますので、慣れてこられてから覚えていただければと考 えています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容本法人が運営する医療機関における臨床検査技師業務 ――中央検査部HP―― httpshospital.ompu.ac.jp/departments/central_clinical_laboratory/index.html ――応募資格―― 臨床検査技師資格取得者 ――本求人の詳細は本学HPをご確認ください―― httpswww.omp.ac.jp/about/recruit/staff2-7_99-1.html ＜仕事のポイント＞ ◎充実した休暇制度！年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、忌引休暇、結婚休暇（5日）等、しっかりお休みを取ることができます。 ◎安定した

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※月曜日～金曜日／週30時間以上勤務（拘束35時間） ※勤務日・勤務時間応相談 【雇用期間】 評価により年度毎の更新。（但し最長で5回目の年度末まで） ※評価による無期登用制度あり

仕事内容地域医療を支える大学病院で、あなたらしく活躍しませんか。 一般事務または医療事務等の事務業務をお願いします。 *本人の適性に応じて配属先を決定 医療事務、診療録管理等における書類作成、データ入力、書類ファイリング、整理等 順天堂大学医学部附属練馬病院では、障がい者雇用による一般事務・医療事務スタッフを募集しています。 お任せするのは、書類作成やデータ入力、ファイリングなど病院運営を支える事務業務。配属先はご本人の経験や適性を考慮して決定します。 医療業界未経験の方も歓迎。職員同士が協力し合う風土のもと、安心して働ける環境を整えています。 西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩3分の好立

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０～３０時間の間で勤務時間については相談可。 ※８：３０～１７：００の間で勤務時間帯も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）鳥取大学記念日（６／１） 採用時より年次有給休暇４日付与

仕事内容米子地区事務部における事務補助業務（配属先により異なります） ※詳細は医学部附属病院ＨＰ（下記ＵＲＬ）中の「その他（有期契 約職員）」に掲載しております「配属候補先一覧・業務内容につ いて」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】無 【採用日】令和８年１２月１日 ※配属先は、本人の能力・適性等を考慮して決定します。 ※雇用期限到来までの評価を行い、雇用期間の定めのない パートタイム職員（定年制）となる可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０～３０時間の間で勤務時間については相談可。 ※８：３０～１７：００の間で勤務時間帯も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）鳥取大学記念日（６／１） 採用時より年次有給休暇５日付与

仕事内容米子地区事務部における事務補助業務（配属先により異なります） ※詳細は医学部附属病院ＨＰ（下記ＵＲＬ）中の「その他（有期契 約職員）」に掲載しております「配属候補先一覧・業務内容につ いて」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 【変更の範囲】無 ※配属先は、本人の能力・適性等を考慮して決定します。 ※雇用期限到来までの評価を行い、雇用期間の定めのない パートタイム職員（定年制）となる可能性があります。

仕事内容本法人が運営する医療機関での調理師業務 ――栄養部HP―― httpshospital.ompu.ac.jp/departments/department_of_nutrition/index.html ――応募資格―― 調理師資格または栄養士資格取得者 ――本求人の詳細は本学HPをご確認ください―― httpswww.omp.ac.jp/about/recruit/index.html ＜仕事のポイント＞ ◎充実した休暇制度！年次有給休暇（20日※）、夏季休暇（5日）、忌引休暇、結婚休暇（5日）等、しっかりお休みを取ることができます。 ※初年度は採用月に応じて付与、２年度目以降は

仕事内容社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当 ▼仕事内容 総務グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社員の入退社に関わる手続き業務 ・社内規程・契約書管理のサポート ・社内イベント運営補助 ・請求書処理・データ入力などの日常オペレーション ・生成AIを活用した総務業務の効率化 ・社内問い合わせ対応および業務フローの改善 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Microso

仕事内容本法人が運営する医療機関における臨床研究コーディネーター業務 ――臨床研究センターHP―― httpshospital.ompu.ac.jp/departments/clinical_research_center/clinical_trial.html ――応募資格―― 看護師、薬剤師、臨床検査技師のいずれか医療資格を有するもの ※臨床経験3年以上が望ましい ――本求人の詳細は本学HPをご確認ください―― httpswww.omp.ac.jp/about/recruit/staff2-21_16-1.html ＜仕事のポイント＞ ◎充実した休暇制度！年次有給休暇（最大20日）、夏季

仕事内容本法人が運営する医療機関における医療ソーシャルワーカー業務 ――広域医療連携センターHP―― httpshospital.ompu.ac.jp/departments/broad-based_network_medical_center/index.html ――応募資格―― 社会福祉士資格取得者（精神保健福祉士も所有していることが望ましい） ――本求人の詳細は本学HPをご確認ください―― httpswww.omp.ac.jp/about/recruit/staff2-1_1-1.html ＜仕事のポイント＞ ◎充実した休暇制度！年次有給休暇（20日※）、夏季休暇（5日）、忌引休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 京都府｜転勤なし｜全国No.1実績！リノベーション施工管理◎賞与年2回 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 当社が強みを持つ耐震補強工事を中心に、施工管理業務全般をお任せします。独自工法（JSPAC）を駆使し、建物の長寿命化と安全性を高める専門性の高いプロジェクトを担当していただきます。設計から施工までを一貫して請け負う元請けの立場で、施主様の資産価値を最大化する重要かつやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案と管理 └現場の状況に合わせた最適な施工手順の策定 └専門家チームと連携した技術的な

仕事内容【高水準インセンティブ有】顧客の売上が上がるまで伴走する"経営パートナー型"Webコンサルタント募集【年間休日125日・土日祝休み】 株式会社Acsport - 「手段から入らない。」戦略設計から実行・改善まで、事業を動かしきるマーケティングカンパニー 仕事内容 ・営業経験者の方へ。こんな"もどかしさ"を感じていませんか？ 「受注した案件は、すぐにカスタマーサクセスに引き継ぎ。自分が提案したお客様がその後どうなったか分からない。」 「売る商材は決まっていて、結局は架電の数やアポの量で成績が決まる。提案力なんて正直あまり関係ない。」 もしこの感覚に少しでも心当たりがあるなら、Acspor

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社Acsportについて 株式会社Acsportは、企業の集客・採用・売上向上を支援するマーケティングカンパニーです。 医療、建設、製造業、BtoB企業を中心に、経営課題や事業課題の整理から入り、マーケティング戦略の立案、施策の実行、数値分析、改善まで一貫して支援しています。 SEO、Web広告、SNS、MEO、コンテンツマーケティング、ブランディング、CRM、Webサイト改善など、特定の手法に限定せず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界経験を活かす＞ 【必須条件】 ・高卒以上 ・広告・通販業界での経験をお持ちの方（広告会社、およびクライアント・媒体社などでの経験も可） 【歓迎条件】 ・営業経験（業界経験があり、営業に挑戦したい方歓迎） ・TV広告、Web広告の実務経験をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・自発的に物事に取り組むことができる方 ・失敗を恐れずに挑戦ができる方 【職種名】 《大阪》既存顧客メインの【営業職】年間休日129日/残業10～20H 【仕事内容】 【仕事内容】 通販企業をはじめとした既存顧客に対し、テレビ・ラジオ・新聞などのマス広

仕事内容ニデックインスツルメンツ株式会社 【伊那市】回路設計エンジニア(リーダー職) 大手企業と取引多数あり／Nidecグループの安定企業 【仕事内容】 【伊那市】回路設計エンジニア(リーダー職) 大手企業と取引多数あり／Nidecグループの安定企業 【具体的な仕事内容】 ～世界規模でシェアNo.1の製品多数あり／年間休日：124日 （完全週休二日制）～ ■職務概要： 当社半導体＆FPD(フラットパネルディスプレイ)搬送ロボットおよびコントローラ、サーボモータ製品の開発に携わる電気回路設計業務で、ロボット事業の中期計画：2030年度 売上1031億円の実現に向けて、新市場、新顧客に向けた新商品

仕事内容株式会社サンスパック 【活かせる経験♪】公共工事の営業職＊創業100年老舗企業&官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎ 【仕事内容】 【活かせる経験♪】公共工事の営業職＊創業100年老舗企業&官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎ 【具体的な仕事内容】 100年の歴史で培った信頼を元に、お客様（所管庁、同業他社、協力業社、民間企業など）との関係を維持すると共に、情報発信や収集を行います◎ 【このお仕事のポイント】 ◆年間休日128日&土日祝日はお休みでプライベートも充実♪ ◆転勤や厳しいノルマはありません！ ◆業界経験不問＊これまでの営業経験を活かしてお仕事★ ◆資格取得サポートありで更な

仕事内容【三条市曲淵】夜勤込みで月給22万円～26万円・賞与あり/障がい者グループホーム月岡倶楽部/生活支援員 【契約社員】経験不問◆資格手当あり◆年間休日110日◆研修期間あり◆正社員登用あり◆職場見学可 日中支援型グループホームで、利用者様の日常をお手伝いしながら、自立と社会参加のサポートをお願いします。 ○お食事準備、相談、お話し相手・清掃、洗濯 ○通院、買い物同行・服薬管理 ○介助が必要な方に対しては食事、入浴、排泄業務 ○レクリエーションの企画運営・介護記録 ○＜夜勤＞消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ○その他生活援助や見守 ※業務上、車を使用する機会があります。 三条市曲淵の障が

仕事内容株式会社サンスパック 【下関｜土木施工管理】1級・2級保有者歓迎｜年休128日｜完全週休２日｜官公庁案件8割｜月残業15h 【仕事内容】 【下関｜土木施工管理】1級・2級保有者歓迎｜年休128日｜完全週休２日｜官公庁案件8割｜月残業15h 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日(土日祝)/年休128日/住宅手当＆退職金有/女性の育児休業取得率100%/1人1台社用車支給】 ■おすすめポイント： ・年休128日（土日祝休み） ・月残業15時間以内 ・社用車で直行直帰可能 ・約8割が官公庁案件 ・転勤や県外への常駐なし ■業務概要： 山口県下関市を拠点に創業100年以上を誇る同社にて、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気回路設計のうち、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい） ・電気CAD（CR5000など） ・DC／DCコンバータ、AC／DCコンバータ設計 【職種名】 回路設計＜半導体・FPD搬送ロボット＞ 【仕事内容】 ■半導体・FPD搬送ロボット向けの回路設計エンジニアとして、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・制御回路設計： ロボットコントローラ、サーボアンプ（ＣＰＵボード、サーボドライバ、ＤＳＰ基板）のデジタル回路設計 30％ ・パワー回路設計：ＡＣサーボモータ用インバータ回路設計、コンバーター回路設計（サーボドライバのパワースイッチング回路

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5～8年程度の財務経理経験 ・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可） [歓迎] ・マネジメント経験 ・上場企業、もしくはスタートアップ企業での財務経理経験 ・IFRSでの経理や開示経験 ・連結決算、開示業務の経験 ・ITやBtoCでの業務経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格 ・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・ビジネスレベルの中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収～1,200万円】フレックス制度あり

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内のITインフラを安定的に運用し、PCやスマホ、各種SaaS、MDM、ネットワーク、 拠点IT設備の管理保守やヘルプデスク対応を担う業務です。 現場部門と連携しながら、IT運用上の課題を見つけて改善提案を行い、 AIやRPAを活用した自動化・省力化を推進します。 また、社内のITリテラシー向上を支援し、必要に応じて本社・倉庫・店舗のネットワーク設計や新規拠点対応も担当します。 さらに、情報セキュリティ体制の構築や規程整備、インシデント対応など、コーポレートIT全般を幅広く支える役割です。 【具体的には】 ・社内のITインフラ（PC・SaaS・ネットワーク）の安定運