埼玉県吉川市の大工の求人・仕事・採用

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業！ベンチャー企業だからこその勢いある経営スタイルが弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年設立。業務内容としては、 ●大型施設の幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:00～17:00 ※休憩1時間 早く終わっても1日分です！ 早上がり日給保証で安心

仕事内容・【このお仕事のおすすめポイント】 【現場までの送迎があります】 営業所に集合し、社用車でみんなで現場へ向かいます。 現場は首都圏エリア。営業所～現場の往復交通費も全額支給します。 車・バイク通勤もOK（バイクは日額300円支給）。 社用車の運転手を担ってくださった日は、日額500円を支給します。 公共交通機関をご利用の場合は実費全額を支給します。 ※集合場所・時間は面接時にご案内します。 経験を評価する高単価日給 現場裁量あり 職長へのキャリアアップ可能 安定した就業環境 ・【お仕事内容】 解体現場にて重機操作および 現場進行サポートを担当いただきます。 主な業務 ・ミニユン

仕事内容勤務地：埼玉県越谷市 最寄り駅：新越谷駅 転勤：無し 分譲・注文などの リフォームの施工管理業務をお願いします。 【業務詳細】 ・現場の工程 ・安全・品質の管理 ・職人・資材・機材等の手配・管理 ・お客様への報告・説明 など 【仕事のポイント】 チーム制なので1人で 責任を背負うのではなく、 みんなで協力して進めていきます。 その為、急なお休みも融通が利くなど、 働きやすい環境です。 書類作成は事務スタッフが 担当する為、現場に専念できます。 自社完結型の一貫施工を実現しており、 大工はグループ専属。 ポラスの家づくりを熟知しているため、 指示や進捗の把握もしやすいですよ！ 【当社の魅

仕事内容【具体的には】 施工管理として営業や設計士、自社・協力会社の職人たちと 木造注文住宅を手がけます。 ・施工主様と事前打ち合わせ ・協力会社の手配 ・予算管理 ・工程管理、図面確認 ・品質管理、安全管理 ・引き渡し後のアフターフォロー ▼余裕を持って業務に取り組めます！ 契約後、着工前には現場の状況を把握できる時間を 確保しています。 そのため職人や営業と密にコミュニケーションを取り、 細かなミスを防ぐこともできます。 ▼スキルアップの機会も！ 過去には施工管理の仕事をしながら、二級建築士の資格を取得した社員も。 設計では一級建築士を取得した社員もいます。

仕事内容【アピールポイント】 【各種手当あり！】スキルアップしたい方歓迎します！ ◎地域密着企業で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 改修工事の現場監理、積算業務、施工図面作成などの業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 建築や土木工事などの現場で、工程や品質、安全を管理していただきます。現場監督は施工管理とも呼ばれ、工事の種類によって必要となる資材やスタッフ、工程などを把握しながら、現場を指揮・監督しますので統率力や管理能力、コミュニケーション能力などのスキルが求められます。 また、以下の業務が含まれます。 ・工程管理：工程表に従って作業を進め、遅れや問題があれば即座に対処する ・品

仕事内容■募集背景 ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されています。会社成長も当然重要ですが、従業員の方々の働き方を守ることが最重要だと考えており、計画的な増員募集を実施しています。 ■お任せしたい具体的な業務 分譲・注文住宅の工事における工程・安全・品質の管理をお任せします。 弊社はさいたま市・越谷市・柏市（千葉）で販売シェア１位を持つ地域密着企業のため、勤務先は埼玉・千葉・東京（城東エリア）が候補となります。 ＜組織体制＞ 現在活躍中の現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。グループ専属の大工職人は直営40

仕事内容株式会社アイ工務店 【埼玉/転勤無】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ★不動産業経験を活かしてさらに年収UPしたい方オススメ★ ＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 高還元率！単価ではどこにも負けません！ 未経験入社90％ ⇒7日間の研修制度があるので安心！ 直行直帰OK＆社宅・寮もあり！ 車のリースOK！自家用車が無くても安心！ 小口配送は現在の流行で将来性あり！ 事故や健康維持に備えた保険に加入！ 独立支援あり …………………………………………… ＼業務拡大中につき急募！／ 一緒に働く仲間もどんどん増えています！ 体も収入も大切にしたい方必見 軽い荷物が多く体への負担はナシ♪ 【仕事内容】 軽貨物の配送をおまかせ！ 置き配OK＆宅配ボックスもあるので、 再配達のストレスも少なく効率

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【仕事内容】 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 和気あいあいとした職場で ゆとりを持って技術を身に付けよう ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【仕事内容】 光ファイバーの接続工事をメインに、 通信設備の敷設や切替作業をお任せします。 電柱の上からマンホールの中まで、 屋外の様々な景色を見ながら働けます！ ◆～～ココが求人のポイント～～◆ ★土日休みでメリハリのある生活 ★残業月15時間と業界比少なめ ★会社の全額負担でお得に資格取得 ★現場は渋谷区と世田谷区がメイン ★昇給随時＋賞与は年2ヶ月分以上 ◆～～～～～～～～～～～～～～◆ 【未経験も安心の教育体制】 OJT形式の研修で少

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業！ベンチャー企業だからこその勢いある経営スタイルが弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年設立。業務内容としては、 ●大型施設の幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわ

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・依頼主との打ち合わせ ・プラントの設計、製造 ・計画立て、工程管理 ・資材の発注 ・現場でのスケジュールや安全管理 ・試運転、メンテナンス などを経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【工事例】 食品工場、製薬工場、発電所、化学工場、ガス精製工場、製鉄工場、浄水場、下水処理場、ごみ処理場、セメント工場、など 【アピールポイント】 【豊富な福利厚生で社員の生活をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、社

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時；現場で朝礼、作業開始（10時ごろに1

仕事内容【仕事内容】 未経験＆無資格でも、 高水準な給与額からスタート可能！ 【配管工事の施工管理スタッフ】 ＜この求人のポイント＞ マンツーマン指導が基本のOJT 資格取得支援あり（費用を補助） 少人数のチームで協力しながら進める 人間ドックあり！社員旅行あり （社員旅行は状況に応じて実施） ＜仕事内容＞ ・工事スケジュールの作成・管理 ・進捗確認、工程管理 ・図面作成、設計図の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・工事現場の監督業務 ＜現場について＞ ・基本は電車移動（荷物が多い場合は車） ・関東圏内（千葉や埼玉、東京や神奈川） ※直行直帰OK 【アピールポイント】 ＼経験ゼロで

仕事内容ポラス株式会社（POLUSグループ） 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス20時PCシャットダウン】 同社のリフォーム工事の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・依頼主との打ち合わせ ・書類作成、申請 ・建築工事の施工計画、施工図の作成 ・資材の発注 ・現場でのスケジュールや安全管理 などを経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【工事例】 建築工事、電気工事、土木工事、管工事など 【アピールポイント】 【豊富な福利厚生で社員の生活をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、社宅があるので稼いだ分だけ自由に使うことができます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当