株式会社ル・プラン の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・内職作業の準備・検品など ・利用者の見守り、送迎（利用者様宅～事業所） 社用車：普通自動車 ・利用者の相談対応 ・書類作成等 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

仕事内容■勤務地 大阪府松原市新堂3-13-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族に対して最適な介護サービスをコーディネートするお仕事です。ご利用者様の生活をサポートする重要な役割を担い、きめ細かいケアプラン作成を通じて、質の高い介護サービス提供に貢献します。 《具体的な内容》 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・更新 ・要介護認定に関する各種手続き及び業務対応 ・給付管理業務の実施及び報告 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 介護現場での経験を活かしたい、ご利用

仕事内容ＮＴＴドコモの代理店として、ドコモショップを運営しています。 個人のお客様へは、携帯電話の販売、お客様のニーズに合わせた料 金プランのご提案や契約内容の見直し、料金収納、故障修理の受付 などを行っています。また、法人のお客様へは、業種や業務スタイ ル、ご利用状況などを検証させていただき、最適なプランや各種ソ リューションのご提案により、課題解決のお手伝いをいたします。 私たちは、店舗運営を通じて地域のお客様に更なる満足をお届け出 来るよう、サービス向上に努めています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談：可 ※就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム『ル・レーヴ花見川』にて 要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「介護」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー業務全般 ・住宅型有料老人ホーム及び地域の利用者様への相談支援専門員業務 ・介護事業所の利用者様のアセスメント・ケアプラン作成、モニタリングサービス担当者会議の開催 ・要介護認定の申請代行、パソコンによる入力

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠堺市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※ケアマネジャー業務以外の兼務は一切ありません。 ケアプランは住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のプランが多い為、訪問も効率よく回ることができます。（予防プランはありません） その為事業所にいる時間も長く取れるので、パソコン作業もサクサクはかどります。 訪問宅先:堺市内（主に堺区・北区） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠草津市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2014年設立、訪問介護や居宅介護支援事業所、福祉用具貸与などを運営しています。 【ほかの法人と

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー業務全般 ・住宅型有料老人ホーム及び地域の利用者様への相談支援専門員業務 ・介護事業所の利用者様のアセスメント・ケアプラン作成、モニタリングサービス担当者会議の開催 ・要介護認定の申請代行、パソコンによる入力業務・事業所の管理 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・訪問介護、訪問入浴が併設しています ・車通勤可 ・訪問は自転車のため、免許は不問です お問合せ、お待ちし

仕事内容ＮＴＴドコモの代理店として、ドコモショップを運営しています。 個人のお客様へは、携帯電話の販売、お客様のニーズに合わせた料 金プランのご提案や契約内容の見直し、料金収納、故障修理の受付 などを行っています。また、法人のお客様へは、業種や業務スタイ ル、ご利用状況などを検証させていただき、最適なプランや各種ソ リューションのご提案により、課題解決のお手伝いをいたします。 私たちは、店舗運営を通じて地域のお客様に更なる満足をお届け出 来るよう、サービス向上に努めています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県白岡市の計画作成担当者／白岡市 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ新白岡 ▼仕事内容 ＊介護付有料老人ホーム「ル ・レーヴ新白岡」にて要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ※初めての方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※各種研修制度がございます。 ※職場見学が可能です。 ご希望の方はご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県白岡市) ▼職種 計画作成担当者／白岡市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜250200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189200〜1

仕事内容営業経験者向け★業界不問【採用コンサル営業／さいたま営業所】◆土日祝休み◆年間休日121日◆インセンティブ有 ▼仕事内容 ◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種

仕事内容埼玉県羽生市の計画作成担当者（総合職）／羽生市 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島 ▼仕事内容 ※介護付き有料老人ホーム「ル ・レーヴ羽生古島」にて要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県羽生市) ▼職種 計画作成担当者（総合職）／羽生市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277200〜280200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189200〜189200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容新卒で入った会社に、少しモヤモヤしている方へ。 「次の転職は、ちゃんと教えてもらえる環境がいい」 「売るだけの接客ではなく、人の役に立つ仕事がしたい」 「若いうちから、できることを増やして評価されたい」 そんな第二新卒・新卒の方に向けた、 auショップの受付・接客スタッフ募集です エイルの仕事は、 スマホを“売るだけ”ではありません。 料金プランの見直し、 スマホの使い方相談、 機種変更のご案内、 修理受付など、 お客様の「困った」を一緒に解決していく コンシェルジュのような接客です 入社後は3～6ヶ月のOJTあり いきなり一人でカウンターに立つのではなく、 教育担当の先輩と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ル・レーヴふじみ野にて要介護者のため、ケアプラン作成に従事して頂きます。 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容【仕事内容】 ※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて要介護者のため のケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」 「介護」 【給与詳細】 月給247,200円～250,200円 ＜内訳＞ ■基本給 189,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～18,000円 地域手当43,000円～43,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に