広島県のラーメン屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『Monday』 新しい一週間の始まりはMondayから！ 広島名物「ワニ」「がんす」「コーネ」などを 使用した料理や、日本酒・ハイボールなど、 お酒も豊富に揃う和食ダイニング。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/monday/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライムトリドールグループ 【仕事内容】 東証プライムグループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命と

仕事内容＜27新卒限定採用◎＞書類選考なし！将来の幹部候補募集！充実研修で安心スタート！年2回7連休あり！ ＜将来の幹部候補募集！＞家賃5,000円の社員寮あり！約25カ国の社員が活躍！充実研修で店長や人事など幅広いキャリアを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～259,000円 ※残業代別途支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ▼賞与詳細 ・ナショナル(全国転勤)：計4ヶ月分 ・リージョナル(地域限定・引っ越しあり)：計2ヶ月分 給与例 ▼初年度給与 ＜短大・専門学校卒＞ ・月給254,000円 ・想定年収350万円 ＜大学・大学

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ✩昇給・昇格年2回＆決算賞与あり！ ✩面接は人柄重視で1回のみ！ 『Eight』 映画を観る、食事をする、人とふれあう、 音楽を聴く、リラックスする、お酒を飲む・・・ そんなアットホーム（＝at home）にいるような 空間で過ごすお気に入りの時間をお客様へ。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/eight/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般を

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 広島県東広島市西条町御薗宇6405-1

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 増員のため積極採用中！ 2023年7月にも3名の採用実績あり！ ＼ 仕事のPOINT ／ ️ 20代マネージャー活躍中！ ️ 早期キャリア形成可能◎ 経営も学べる！ ️ 月8日以上、年間107日の休日あり！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼写真や動画の『生の声』でナショナルフーズの魅力をご紹介！／ ▼28歳でマネージャー！若手実力派社員が語るナショナルフーズの魅力とは？ ttpsrecruit.d

仕事内容 【期間限定！積極採用中！多数応募きています！】 1店舗の運営をあなたにお任せ！ 資格取得制度で更にスキルアップ！ ＼ 月収35万～！前職給与を最大限考慮！ ／ ️ナショナルフーズとは？ 創業45年、岡山県・広島県で8店舗を展開。 主力ブランドの焼肉どんどん亭では、 ファミリー層を中心に食べ放題メニューが人気。 新ブランドの焼肉ひびきは、お手頃な価格で良質なお肉を 回転寿司のような特急レーンで提供しています。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をご紹介！ ️採用特設サイト httpsrecruit.dondontei.j

仕事内容★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <喜多方ラーメン とし食堂について> チャーシューは切り立てが旨い！ １杯１杯丁寧に切りたてを乗せることにもこだわったラーメン屋です。 ＜仕事内容＞ ホール接客やキッチン業務など、希望や適性を考慮して、 できることからはじめてい

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容年以内に経営幹部の一員として店舗運営を お任せできるような人材を募集しています。 ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目～6ヶ月目 基本的なキッチン・ホール業務を 一通り経験していただきます。 ・6ヶ月目～12ヶ月目 キャリアアップに向けた カリキュラムをご用意しておりますので、 受講⇒実践を繰り返し身に付けていきましょう。 ・13ヶ月目～ 売上UPや店舗の業務改善など、 成果や能力が認められた方から 段階を踏んで順次昇格させます！ ゆくゆくは店長を目指してください。 ――――――――――――――――――― 【ワークライフバランス×高収入】を実現 ――――――――――――――――――― ＊完全週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種・職種未経験OK ！ [歓迎] ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【歓迎】 ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【職種名】 【資格取得支援★未経験OK】充実の福利厚生で長く働ける！食べ放題専門店の店舗運営・店長候補 【仕事内容】 広島・山口・福岡・京都・愛知・静岡でビュッフェスタイルのレストランを運営しています。 ラーメン屋からはじめ、今では食べ放題形式の焼肉店や、野菜中心のビュッフェなど19店舗を展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】調理師免許もしくは調理の実務経験／普通自動車運転免許 【職種名】 【店舗運営 兼 調理担当／広島県福山市】毎年増収の安定企業／調理師資格お持ちの方歓迎！ 【仕事内容】 新規事業として、無添加やオーガニック食材にこだわった健康的なメニューを扱う、食堂の立ち上げを予定しております。 そちらで調理員として、開店までは店舗の立ち上げ、開店後は運営業務全般を行います。 新規事業のため、ひとりひとりの意見や提案によって一から店舗を作り上げることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・飲食物の調理、配膳 ・材料調達、管理 ・メニュー開発 ・接客 ・店舗内清掃 ・売上管理

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ✩昇給・昇格年2回＆決算賞与あり！ ✩面接は人柄重視で1回のみ！ 『45bis あわ』 フランスの自然派ワインを中心に、 約50種類のワインがラインナップ！ こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなど、ワインによく合う 料理も楽しめる４５(キャラントサンク) httpswww.dd-holdings.jp/brands/45/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 増員のため積極採用中！ 2023年7月にも3名の採用実績あり！ ＼ 仕事のPOINT ／ ️ 20代マネージャー活躍中！ ️ 早期キャリア形成可能◎ 経営も学べる！ ️ 月8日以上、年間107日の休日あり！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼写真や動画の『生の声』でナショナルフーズの魅力をご紹介！／ ▼28歳でマネージャー！若手実力派社員が語るナショナルフーズの魅力とは？ ttpsrecruit.d

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・