愛知県のケアセンターそよ風の求人・仕事・採用

仕事内容各施設を訪問し、利用者様が安心して生活できるよう、日常生活の支援と身体介助を行います。 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤などに加え、現場での介護業務やスタッフへの指導にも携わります。 愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井の各施設を担当し、職員同士でフォローしながら幅広いサービスの経験を積める環境です。

仕事内容【週5日～】主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【店舗名】江南ケアセンターそよ風/12357 【給与】医療・福祉系：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】8:00～18:30のうち8時間 休憩60分 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県江南市宮田神明町旭210 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給300,000円〜350,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補

仕事内容【週5日～】介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【店舗名】岩倉ケアセンターそよ風/35328 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】日勤）8:30～17:30 休憩60分 早番遅番夜勤の可能性あり 夜間の緊急時対応の有り 週5日 から応相談 【交通】石仏駅 【勤務地・面接地】 愛知県岩倉市八劔町大門出先29-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職

仕事内容【週5日～】スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】植田ケアセンターそよ風/13941 【給与】老人介護施設スタッフ：月給275,000円〜330,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 各センターにより多少異なります 週5日 から応相談 【交通】植田(名古屋市営)駅、塩釜口駅、星ケ丘(愛知)駅、原(愛知)駅、八事日赤駅 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市天白区焼山

勤務時間夜勤）16:30～翌9:30 勤務日数・勤務時間ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。 静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自

仕事内容【週5日～】スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】岩倉ケアセンターそよ風/13914 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜330,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 各センターにより多少異なります 週5日 から応相談 【交通】石仏駅 【勤務地・面接地】 愛知県岩倉市八劔町大門出先29-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給300,0

勤務時間08:30~17:30 日勤）8:30～17:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 ショートステイ・デイサービス兼務となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～16:00 ※9時から勤務できる方を募集します。時短希望の方は退勤時間のみご相談可能です。 休憩時間：60分 残業：なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:江南ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく

仕事内容【週5日～】介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【店舗名】江南ケアセンターそよ風/33426 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】日勤）8:30～17:30 休憩60分 早番遅番夜勤の可能性あり 夜間の緊急時対応の有り 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県江南市宮田神明町旭210 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜350,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤

仕事内容【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】半田ケアセンターそよ風/11091 【給与】医療・福祉系：月給270,000円〜300,000円 【勤務時間】8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】住吉町駅、半田口駅、半田駅、乙川駅 【勤務地・面接地】 愛知県半田市星崎町2-39-2 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円〜300,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与

仕事内容【週5日～】スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】稲沢ケアセンターそよ風/12030 【給与】老人介護施設スタッフ：月給275,000円〜330,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 各センターにより多少異なります 週5日 から応相談 【交通】島氏永駅、観音寺(愛知)駅 【勤務地・面接地】 愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1 ■ 給与詳細 老人介護施設ス

仕事内容【名古屋市天白区／介護リーダー／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 植田ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※主任ケアマネジャーは管理者業務あり ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、

仕事内容【週5日～】介護スタッフ/契約社員(夜勤なし）募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【店舗名】しんさかえケアセンターそよ風/17880 【給与】老人介護施設スタッフ：月給260,000円〜290,000円 【勤務時間】・早番 7:30～16:30 ・日勤 9:30～18:30 ☆働きやすい夜勤なしの求人です！ 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】船町駅、下地駅、豊橋駅、駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅、新川(愛知)駅、札木駅 【勤務地・面接地】 愛知県豊橋市新栄町鳥畷111 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給260,000円

勤務時間8:00～9:30 / 16:00～17:30 ※週2日～応相談 ※午前・午後どちらも勤務可能な方、土祝勤務可能な方 なお可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける送迎業務全般 ・介護施設利用者さまの送迎業務 ・車いすを含む乗降介助や荷物の積み下ろし ・洗車や点検など車両管理 ※車両はハイエースを中心に、ワンボックスカーや軽自動車などを使用 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し

勤務時間残業なし （1）06時00分～15時00分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【名古屋市天白区焼山】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支え

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。 高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。 業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。 年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた