シニア ハローワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分又は11時15分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日一件１時間から可能です。 働きながら、少しずつ増やしてオッケー。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 パートなので、休日は相談しましょう。 土日、勤務可能の方、１８時以降働ける方大歓迎！！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択も可 （勤務日数・勤務時間 応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★電動カート・電動車いす等の提案営業★ 主に高齢者や移動の支援が必要な方を対象とした電動モビリティ（ 電動カート・電動車いす・電動自転車）のレンタル・リース・販売 の営業として下記業務を担当 ・介護関連事業所（介護ショップ、地域包括支援センター、居宅介 護支援事業所等）に対する電動カート等の提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品、点検、緊急対応 ・その他関連業務 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 ※社用車、スマートフォン、タブレット貸与 ※営業職は５５歳で職種（諸条件含む）変更あり。５５歳以降は アドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への夜間から翌朝 までの介護業務を行っていただきます。 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービス になります。 また緊急時の連絡体制も確立しておりますので、安心して勤務して 頂くことができます。 ＊介護関係の資格お持ちの方優遇いたします（無資格の方でも資格 取得支援制度を使って資格を取得できます） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメント をしたいベテラン層など２０～６０代が幅広く活躍中！ サーバー構築・運用／クラウド／セキュリティ／ネットワーク構築 ・プロジェクト管理・要件ヒアリング・要件定義 ・インフラの設計／構築及び管理業務・導入、運用保守 ・見積仕様書、見積作成・若手育成 ＊これまでのご経験をもとに様々なフェーズで活躍いただきます。 ＊研修制度充実！経験の浅い方もご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への夜間から翌朝 までの介護業務を行っていただきます。 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービス になります。 また緊急時の連絡体制も確立しておりますので、安心して勤務して 頂くことができます。 ＊介護関係の資格お持ちの方優遇いたします（無資格の方でも資格 取得支援制度を使って資格を取得できます） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活躍の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への夜間から翌朝 までの介護業務を行っていただきます。 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービス になります。 また緊急時の連絡体制も確立しておりますので、安心して勤務して 頂くことができます。 ＊介護関係の資格お持ちの方優遇いたします（無資格の方でも資格 取得支援制度を使って資格を取得できます） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊５０食～２００食までの病院・高齢者施設で栄養士業務を行います。各営業 所でその施設、病院のお客様・喫食者様に喜んでもらえる食事を提供していま す。季節ごとに旬の食材を取り入れた献立を、営業所で作成しています。 ・献立作成 ・食材の発注在庫管理 ・調理業務（仕込み、盛り付け、調理、配下膳、洗浄） ・衛生管理・食事訪問 ・変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への夜間から翌朝 までの介護業務を行っていただきます。 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービス になります。 また緊急時の連絡体制も確立しておりますので、安心して勤務して 頂くことができます。 ＊介護関係の資格お持ちの方優遇いたします（無資格の方でも資格 取得支援制度を使って資格を取得できます） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容日常生活にお困りの方や、ご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の 回りのお世話をサポートするお仕事です。 未経験・無資格でも、弊社が費用負担して各種介護の資格取得が可 能です。 ＜具体的な業務＞ 食事介助や、排せつ処理などの身体介助・就寝時の見守り・体位交 換・洗濯、掃除などの生活援助 ※訪問先は１勤務１件のみです （直行直帰あり。仕事に慣れるまで丁寧に研修させて頂きます。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上からご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全２２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１８：００～シフトに入れる方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる・有給休暇は法定通り 夏季休暇・冬季休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りな がら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また主 任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジ ャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただ きます。直接ケアをすることはございません。 行政からの委託になりますので残業もほとんどなく、家庭やプライ ベートと両立して勤務することが可能です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。