社会保険手続き - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●労務業務のご経験（給与計算、社会保険等）●高校以上 [歓迎] ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 【職種名】 独立系自動車部品メーカーでの労務／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保

仕事内容【仕事内容】 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けること

仕事内容【仕事内容】 世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【給与詳細】 【年収】 321～386万円 ・基本給：203,790円～24

仕事内容【仕事内容】 世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【給与詳細】 【年収】 321～386万円 ・基本給：203,790円～24

仕事内容【仕事内容】 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けること

仕事内容【仕事内容】 以下人事業務（給与計算・社会保険手続き、人材採用）をメインに担っていただきます。 【具体的には】 労務関連業務 ・入退社手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則など法改定への手続き（労使対応等） ・労働保険・税申告（所得税・住民税） ・規則・協定関連（労使対応等） ・各種証明書、訃報対応等 ・評価、目標管理、給与改定 ・その他、福利厚生手続き 人材採用業務 ・大学・高校訪問（就職課宛・教授宛・学内説明会） ・採用手法の検討 ・選考準備（資料作成・面接会場準備等） ・企業説明会、面接等の企画運営 ・内定者フォロー ・入社受入れ説明 教育・制度関連業務 ・教

仕事内容【仕事内容】 以下人事業務（給与計算・社会保険手続き、人材採用）をメインに担っていただきます。 【具体的には】 労務関連業務 ・入退社手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則など法改定への手続き（労使対応等） ・労働保険・税申告（所得税・住民税） ・規則・協定関連（労使対応等） ・各種証明書、訃報対応等 ・評価、目標管理、給与改定 ・その他、福利厚生手続き 人材採用業務 ・大学・高校訪問（就職課宛・教授宛・学内説明会） ・採用手法の検討 ・選考準備（資料作成・面接会場準備等） ・企業説明会、面接等の企画運営 ・内定者フォロー ・入社受入れ説明 教育・制度関連業務 ・教

仕事内容以下人事業務（給与計算・社会保険手続き、人材採用）をメインに担っていただきます。 【具体的には】 ■労務関連業務 ・入退社手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則など法改定への手続き（労使対応等） ・労働保険・税申告（所得税・住民税） ・規則・協定関連（労使対応等） ・各種証明書、訃報対応等 ・評価、目標管理、給与改定 ・その他、福利厚生手続き ■人材採用業務 ・大学・高校訪問（就職課宛・教授宛・学内説明会） ・採用手法の検討 ・選考準備（資料作成・面接会場準備等） ・企業説明会、面接等の企画運営 ・内定者フォロー ・入社受入れ説明 ■教育・制度関連業務 ・教育制度や