株式会社ヴァンテの求人・仕事・採用

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・訪問看護業務全般 ・4～5件/日、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供 勤務先 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション青葉の大地 勤務地 〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・4～5件/日、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供 給与 月給：270,000円～350,000円 給与詳細 ・賞与あり（計4ヶ月） ・昇給年1回 ・交通費全額支給 勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 16:00～翌3:00 ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ◆履歴書不要 ◆24時間WEB応募OK♪ 応募内容を確認の上、追ってアルバイト求人担当よりご連絡いたします。 相談事は面接でお伺いしますので、まずはお気軽にご応募ください！ ※履歴書不要！

仕事内容【キッチン】 週3～OK☆キッチンSTAFF募集！週末勤務歓迎！シフト自由で働きやすさ◎ 鳥メロ 船堀店【AP_0515_2】 ■ 給与 時給1250円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 都営新宿線船堀駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体江戸川区 『料理経験ゼロ…』 …でも大丈夫！ 研修や先輩から学んで 目指すは“お料理上手”！ そんな未経験さんもウェルカム♪ 包丁触ったのは家庭科の授業以来… でも裏方として飲食バイトやってみたい！ （数ヶ月後…） ようやく仕事に慣れてきた！ 次の新作メニューは何かな？ワクワク♪ ↓ そんな

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・訪問看護業務全般 ・4～5件/日、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供 勤務先 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション青葉の大地 勤務地 〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・4～5件/日、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供 給与 月給：270,000円～350,000円 給与詳細 ・賞与あり（計4ヶ月） ・昇給年1回 ・交通費全額支給 勤

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4.00ヶ月★年間休日125日★土日祝お休み★日勤のみ★】教育体制・福利厚生充実◎訪問看護ステーションです！ ●ご利用者のご自宅を訪

勤務時間・8:30～17:30（休憩60分） ※ご利用者の状況によって前後する可能性があります。 ※勤務日数、時間については相談可能です。

仕事内容【東急田園都市線青葉台駅から徒歩5分】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！在宅サービスにチャレンジしてみたい方、お待ちしています♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理・利用者毎のヘルパー派遣調整 ・ご家族、ケアマネジャー対応・連絡調整等 ・訪問介護のご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助 ・介護記録類の作成、確認 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 資格: ・介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級取得者いずれかの資

仕事内容【アピールポイント】 【賞与4.00ヶ月★年間休日125日★土日祝お休み★日勤のみ★】教育体制・福利厚生充実◎訪問看護ステーションです！ 【仕事内容】 ●ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●大手法人ならではのバツグンの研修制度！訪問看護未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけます！また、定期的に研修も実施しているのでスキルアップしたい方にもオススメの環境です♪ ●土日祝休み＆年間休日120日と、ワークライフバランス重視の方必見の好待遇求人ですよ◎ 【給与】 月給276,500円〜345,700円 【月給】27万6,50

仕事内容【賞与4.00ヶ月★年間休日125日★土日祝お休み★日勤のみ★】教育体制・福利厚生充実◎訪問看護ステーションです！ ●ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●大手法人ならではのバツグンの研修制度！訪問看護未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけます！また、定期的に研修も実施しているのでスキルアップしたい方にもオススメの環境です♪ ●土日祝休み＆年間休日120日と、ワークライフバランス重視の方必見の好待遇求人ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市青葉区し

勤務時間・8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務日数や勤務時間は相談に応じます。

仕事内容【横浜市青葉青葉台駅】ホームヘルパーさん大募集！週2日、短時間でもOKです。未経験の方やブランクがある方でも大丈夫！ 同行研修やサポート体制も整っています。まずは始めてみませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員としてご利用者のご自宅にお伺いし、介護サービスを提供するお仕事です。 ・社用車または自転車でご利用者宅に訪問し、身体介護・生活援助・外出介助などを行います。 ・１日の訪問目安は３～６件です。 （８時間勤務のうち、訪問4.5時間程度が目安になります） ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴・清拭・口腔ケア・体位変換・着替えなどの身体に直接触れる業務 ＜生活援助＞ 掃除

仕事内容【2023年9月以降の入職希望も大歓迎！】年間休日125日★朝はゆっくり出勤、子育てしながら活躍されている看護師ママも多く在籍しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護業務全般 ・4～5件/日、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供 資格: ■WEB面接可 ※ZOOM使用します ・正看護師 ・自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: ・年間休日125日 ・保育園基本保育料補助制度 福利厚生: ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・退職金制度 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK /

仕事内容【仕事内容】 ●訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。 ●大手法人ならではのバツグンの研修制度！訪問看護未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけます☆スキルアップにもおススメ☆ ●残業は月平均3時間程とかなり少なめ土日祝休み＆年間休日120日と、ワークライフバランス重視の方必見の好待遇求人ですよ◎ 【給与】 月給280,000円〜4,464,000円 【月給】28万円～45万円 【年俸】422万8,000円～446万4,000円 昇給年1回・1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）、賞与年2回・計4.0ヶ月

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4.00ヶ月★年間休日125日★土日祝お休み★日勤のみ★】教育体制・福利厚生充実◎訪問看護ステーションです！ ●ご利用者のご自宅を訪問し、医

仕事内容【仕事内容】 年間公休114日休制で、残業はほぼナシ！心のこもったケアを提供しませんか？【青葉台駅徒歩5分】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓